岩手県盛岡市 の求人・転職・中途採用

正社員, 年収500万円〜
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技術士・RCCM 岩手・盛岡 土木設計職 フルリモート可 年休123日

株式会社エヌティーコンサルタント

  • 盛岡市 高松 / 青山駅 徒歩約16分

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容☆フルリモート ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容: 若手技術者の実務指導、工程管理、以下の仕事内容に対しての実務作業を行なっていただきます。 主な仕事内容は、道路設計、法面設計、河川、砂防、農業土木、林道・治山設計、橋梁設計、地質調査です。 安全性、環境、沿道住民や利用者に配慮し、クライアントのニーズに対応すべく、 最適な構造や手法を選定して設計を行います。 ◎研修制度:第1土曜日午後には部署ごとに技術研修を実施しています。 ■はたらき方:残業25時間程度、転勤なし ◎当社の働き方改革の一環として、テレビ会議、テレワーク等で時間と場所を選ばない働き方を始め、 全

かんたん応募

不動産営業/営業/商業施設の管理運営/離職率4.8%/完全週休二日制/フレックス可/語学力不要/ファシリティマネジメント・設備管理/岩手県/正社員

非公開

  • 盛岡市

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建築・設備(電気・空調・給排水)業界での施工管理経験、 施設管理、設備管理経験、設計事務所での監理経験、ゼネコン発注者側の管理経験 【歓迎資格】 ・1・2級建築士/1・2級施工管理技士 【職種名】 【盛岡】商業施設の管理運営/550~700万円/離職率4.8%/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1455名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■施設管理・工事管理担当 大和ハウスグループで商業施設やホテ

盛岡/マンション管理(管理職候補)在宅勤務可ボトムアップな社風DX/IT化を積極推進中

大和ライフネクスト株式会社

  • 盛岡市

  • 年収570万円〜720万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【盛岡】マンション管理(管理職候補)◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【仕事内容】 【盛岡】マンション管理(管理職候補)◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【具体的な仕事内容】 \人間力×IT技術で最先端の管理を実現/公募制度で新規事業化するなどボトムアップな社風/ ・人間力×IT技術で最先端の管理を実現しています。新規事業も積極的に推進しており、マンション管理の多様化する課題に対し、新規性の高い取り組みを数多く実施しております。 ・新規提案制度というチャレンジ支援制度を取り入れており、メンバーんみよる業務改善

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