コールセンター 産休・育休実績あり - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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学生マンションの管理運営スタッフ/未経験活躍中!/賞与年2回

株式会社ジェイ・エス・ビー

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • スキル不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ジェイ・エス・ビー 【プライム市場】 学生マンションの管理運営スタッフ/未経験活躍中!/賞与年2回 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修体制&手厚いフォロー 【職場環境】チームワーク抜群で仲間想いの社風 【働きやすさ】年休120日/家族手当、資格手当あり 【仕事内容】 学生マンションの管理運営スタッフ/未経験歓迎/プロパティマネジメント・建物管理・入居者対応業務 【具体的な仕事内容】 ■プロパティマネジメント業務 ■建物管理業務 ■学生さんからの問い合わせ対応業務 ■リノベ―ション・修繕のプラン策定・提案業務 ■各種協力業者の手配・調整業務 ■入退室管理業務 全国で約

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買取サービスのコールセンター管理/未経験歓迎/正社員コールセンターSV候補/月給28万~/未経験からキャリアアップ/112506603

KUROFUNE&PARTNERS株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターにおいて、 アポインターの管理や各種調整業務をお任せします♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理(アポインター・管理職) ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整・営業への割り振り作業 ◎訪問直前の確認連絡 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意!】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は?】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前! 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せし

かんたん応募

中古品・リサイクル品のコールセンターマネージャー/未経験歓迎/正社員コールセンターSV候補/月給28万~/未経験からキャリアアップ/112506600

KUROFUNE&PARTNERS株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 自社コールセンターのマネージャー業務をお任せします♪ コールセンターが円滑に機能するように支えていってください! 【具体的には】 ◎勤怠管理(アポインター・管理職) ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【管理スタッフにもインセンティブを用意!】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 【入社後は?】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前! 入社から約3ヶ月後には管理

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