地域包括ケア病棟 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【千葉市緑区/誉田駅】 正社員 経験者 車通勤OK 千葉南病院での総務 即日・11月・12月スタートOK 医療の現場を支える、確かな仕事。正社員として活躍しませんか？ 医療の現場を支える、確かな仕事。正社員として活躍しませんか？ 千葉県千葉市緑区高田町にある「千葉南病院」は、137床を有する慢性期病院です。 急性期病院などと比べて、自身のペースで仕事がしやすいです★ 日々コツコツと仕事を積み上げていくことがお好きな方 医療機関での就業形態を活かしたい方 福利厚生もしっかりしている病院です、 ぜひごエントリーください♪ 【この求人のポイント】 ◎正社員求人！賞与あり ◎365日の

仕事内容看護師/オペ室勤務/ケアミックス病院/常勤/八千代台駅/月給312,800円～/住宅支援あり/福利厚生充実/整形、一般外科などがメインです。 オペ室業務（消化器外科と整形外科、その他局麻レベルの手術）をお任せします。 ・看護業務（直接介助、間接介助、滅菌・洗浄、清掃など） ・患者様への術前訪問 ・カルテ記録 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス 【2022年度実績】 全身麻酔410件 脊椎麻酔190件 局所麻酔105件 【最成病院について】 幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を

仕事内容リハ管理職（正社員）／各種福利厚生が充実／月給416,667円～483,334円 ケアミックス病院でリハ科長候補を募集しています！役職経験がある方を求めています。 【業務内容】 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） ＜応募要件＞ 【資格】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 【経験】役職経験者（病院でリハ科長や主任などの経験） ＜歓迎＞ ・リハ科長経験がある方 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） おゆみの中央病院 千葉市緑区！夜勤常勤！回復期病棟！車通勤可！24時間託児所有/702115 正社員 キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！クリニック、介護施設、保育園など多数ご用意 【このお仕事のココがポイント】 ◆一般病棟、回復期リハビリテーション病棟に加えて地域包括ケア病棟も開棟しています。 ◆回復期リハビリテーション病棟での夜勤のお仕事。 ◆夜勤常勤での募集(月10回程度を想定) ◆24時間託児所あり ◆車通勤可能 キララサポートを利用する３つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞病棟での看護業務全般 ＜勤務先概要＞ 診療科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、小児科、リハビリテーション科、救急診療 病床数：90床 病棟紹介：２階病棟 内科病棟（一般病棟6床、地域包括ケア病棟39床） ３階病棟 回復期リハビリテーション病棟45床 【給与詳細】 給与詳細： 月給277650円〜 <正看護師・40歳モデル> 基本給：300,000円 夜勤手当：4,500円〜5,550円 危険手当：2,000円 住宅手当：世帯主13,500円、非世帯主6,500円 通勤手当：全額支給 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【千葉市花見川区】正社員☆ ＜仕事内容＞病棟での看護業務全般 ＜勤務先概要＞ 診療科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、小児科、リハビリテーション科、救急診療 病床数：90床 病棟紹介：２階病棟 内科病棟（一般病棟6床、地域包括ケア病棟39床） ３階病棟 回復期リハビリテーション病棟45床 ・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方 ・3ヵ月内にご転職可能な方 ・看護師としての現場経験3年以上の方 ＜紹介先企業＞ 千葉県千葉市花見川区の病院 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 ［長期］正

仕事内容《病棟》年間休日120日＊残業少なめ＊保育室＆寮あり＊送迎バスあり＆車通勤OK♪ワークライフバランスを大切にしながら働ける療養型病院！ ●療養病棟・障害者病棟・回復期リハビリテーション病棟にて看護業務全般をお任せします。 ●稲毛駅から送迎バスあり♪公共交通機関でも無理なく通勤が可能です！また、マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます！ ●院内保育室が利用可能ですので、小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎ ※夜勤回数：月4回 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：リハビリテーション科,内科,整形外科,泌尿器科,皮膚科,透析室 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜

仕事内容【最成病院について】 急性期から慢性期まで担う病院です。 病院周辺には自然が多く、病院の屋上からは富士山もみえます。 車通勤も可能で、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤も楽ですよ。 【病院概要】 診療科 ・内科・外科 ・消化器科 ・循環器科 ・整形外科 ・呼吸器科 ・婦人科 ・麻酔科 ・皮膚科 ・乳腺外科 ・精神科 ・脳神経内科・外科 ・泌尿器科 ・肛門内科・外科 病棟 ・急性期一般病棟 ・地域包括ケア病棟 ・地域包括医療病棟 ・回復期リハビリ病棟 病床数：199床 【業務内容】 ケアミックス病院における看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血

仕事内容掲載期間：11/08（土）～12/07（日） 医療法人社団 紫雲会 千葉南病院 【経験者のみ＆資格：不問】総務、庶務事務員 正社員 【千葉市緑区/誉田駅】正社員│経験者│車通勤OK│千葉南病院での総務│即日・11月・12月スタートOK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護

仕事内容看護師長候補★年収650万★稲毛駅★慢性期病院★常勤★年間休日120日★車通勤可能★ 看護師長候補★年収650万★稲毛駅★慢性期病院★常勤★年間休日120日★車通勤可能★ 病棟看護師長業務 ・病棟マネジメント ・看護サービスの質の向上 ・委員会活動 ・他部署との連携、退院支援 ・人材育成、教育、人事・労務管理 ※入職時は「主任」として始めていただきますが 給与条件は同条件となります。 ※2026年70床増床予定の為募集です 199床 ・療養病棟115床（2階59床、3階56床） ・回復リハビリテーション病棟 42床（地域包括ケア病床10床含む） ・障害者病棟42床 看護方式：チームナ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/千葉市稲毛区の一般病院/稲毛駅★慢性期病院★正看★病棟★夜勤常勤★年間休日120日★夜勤月10回★車通勤可能★ ■仕事内容詳細 199床 ・療養病棟115床（2階59床、3階56床） ・回復リハビリテーション病棟 42床（地域包括ケア病床10床含む） ・障害者病棟42床 看護方式：チームナーシング 看護基準 20:1 療養病棟 20:1 回復期リハビリテーション病棟 13:1 障害者病棟 10:1 カルテ 電子カルテ ※2026年度70床増床予定 ○夜勤・当直体制 夜勤）看護師：2名 +ヘルパー1名 日勤）看護師配置：4～5名（内、パー

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/千葉市緑区の一般病院/千葉市緑区★正看護師★夜勤常勤★一般病棟★車通勤可★24時間託児所有 ■仕事内容詳細 □一般病棟での夜勤業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：整形/内科混合病棟50床 ・整形外科、内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内科、脳神経外科、形成外科などの急性期患者が対象 ※病棟内では整形チーム、内科チームに看護師を分けて対応しています ・看護基準：10:１ ※今後７:１看護配置へ変更予定です。 ・記録方式：SOAP ・看護方式：チームナーシング／プライマリー ・夜勤：月10回程度 ◆一般病棟、回復期リハビリテーショ

仕事内容◆業務内容◆ ■ケアミックス病院におけるリハビリマネジメント業務全般をお任せします。 ・加算等の業務運営管理 他 【最成病院概要】 幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科、外科、婦人科、循環器内科、消化器内科、皮膚科、呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、呼吸器内科、麻酔科、放射線科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟 【リハビリ科について】 術前術後の介入を行う急性期から、退院後の在宅まで対応します。 リハビリ科は、

仕事内容【待遇面充実】千葉市花見川区の病院で経理事務担当者を募集しています！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ・入出金管理（会計ソフト・ネットバンキング入力） 日常会計入力～月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応、診療費精算 ・決算業務(グループ本部との連携) ・各種官公庁提出書類作成 ※経理が主な業務になりますが、病院の総務業務（人事業務、労務管理、設備、車両管理）なども幅広く携わっていただきます ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【392591/80010-841

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/千葉市緑区の一般病院/千葉市緑区★正看護師★常勤★回復期病棟★車通勤可★24時間託児所有 ■仕事内容詳細 □回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：回復期リハビリテーション病棟60床 ・看護基準：13:１ ・記録方式：SOAP ・看護方式：チームナーシング／プライマリー ・夜勤：月4～5回程度 【対象疾患】 ・脳血管疾患、頭部外傷、脊髄損傷、大腿骨、脊椎、骨盤、股関節または膝関節の骨折、神経、筋、靭帯損傷、多発骨折 ・股関節または膝関節の置換術後 ・外科手術または肺炎等の治療時の安静により生じた廃用症候

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/千葉市緑区の一般病院/千葉市緑区★正看護師★常勤★一般病棟★車通勤可★24時間託児所有 ■仕事内容詳細 □一般病棟での看護業務全般 ・病床数：170床 ・配属先：整形/内科混合病棟50床 ・整形外科、内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内科、脳神経外科、形成外科などの急性期患者が対象 ※病棟内では整形チーム、内科チームに看護師を分けて対応しています ・看護基準：10:１ ※今後７:１看護配置へ変更予定です。 ・記録方式：SOAP ・看護方式：チームナーシング／プライマリー ・夜勤：月4～5回程度 ◆一般病棟、回復期リハビリテーション

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 千葉県千葉市花見川区に位置するケアミックス病院です。急性期から慢性期まで地域医療に貢献しているので幅広い回復過程に対応できるスキルを身に付けたい」という方にオススメです。 子育てと両立したい看護師さんへの手厚いフォローもあり、24時間託児所があり残業もほぼござません。 また、「看護師の代わりはいるけどお母さんの代わりはいない」との考えから病児保育は行わず、お子様がご病気の場合はお休みをとっていただきます。 ご興味のある方は面接のポイントなどもお伝えしますので、ぜひマイナビ看護師にお問い合わせくださいませ！ 【月収】35.0万円 ～ 以上 ※経験3年モデル 【年

仕事内容看護師（看護主任）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給371,800円～421,800円 地域密着の最成病院で看護主任ポジションを募集。ケアミックス病院における看護業務全般をお任せします。 病棟における主任看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・電子カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生の

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/千葉市稲毛区の一般病院/稲毛駅★慢性期病院★病棟★常勤★年間休日120日★託児所有★寮あり★車通勤可能★ ■仕事内容詳細 199床 ・療養病棟115床（2階59床、3階56床） ・回復リハビリテーション病棟 42床（地域包括ケア病床10床含む） ・障害者病棟42床 看護方式：チームナーシング 看護基準 20:1 療養病棟 20:1 回復期リハビリテーション病棟 13:1 障害者病棟 10:1 カルテ 電子カルテ ※2026年度70床増床予定 ○夜勤・当直体制 夜勤）看護師：2名 +ヘルパー1名 日勤）看護師配置：4～5名（内、パート1名