ホスピス - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 32床 ◆満床時（32名）の人員体制 日勤：看護師4名 夜勤：看護師2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数：18名（うち看護師14名） ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、

仕事内容【管理職（介護）／正社員】神奈川県相模原市緑区｜ホスピス対応型住宅のオープニングスタッフ｜原則日勤のみ・夜勤なし｜年間休日１２５日程度｜賞与年３．５ケ月分｜介護福祉士・実務者研修修了者いずれか必須｜介護現場経験３年以上必須 ■ アピール ■どんな施設？ 関東・北陸・東海～近畿・中国・九州・沖縄地域において、居宅や施設における訪問サービスや入所サービス・通所サービス事業を展開する株式会社リベルケアによるホスピス対応型住宅です(2026/5/1新規オープン予定)。 訪問看護・訪問介護・居宅介護支援を併設し、地域の医療機関や訪問診療医との連携のもと、24時間体制で利用様の療養生活をサポート致し

仕事内容＼年間休日125日／【想定年収410万円～＆安心の研修制度あり】☆☆2026年5月新規オープン☆☆ホスピス介護士募集！【近隣施設にて見学説明会開催中！】充実の福利厚生をご用意しています◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 居室掃除または買い物代行などの生活援助 レクレーションの実施や企画 介護記録の記載 厨房、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲につ

仕事内容【正看護師／正社員】相模原市緑区元橋本町｜ホスピス対応型住宅でのお仕事｜駅から徒歩７分｜２０２５年９月リニューアル施設｜年間休日１２５日｜見学説明会開催中！あなたの経験を活かしませんか？ ■ アピール -株式会社リベルケアで、あなたも"自由"な発想で最高のケアを目指しませんか- ◇株式会社リベルケア◇ 訪問看護事業と在宅ホスピス事業を展開し、ケガや病気をお持ちの利用者様がその人らしい自由で幸福な人生を送れるよう、利用者様とそのご家族の生活をサポートしています。 ＼看護のお仕事／ ～＊～＊～＊～＊～＊ ●JR横浜線 相原駅から徒歩7分 ●4週8休以上 ●入職時有給付与あり ～＊～＊～＊

勤務時間8:30～17:30 ◇残業…月平均5時間

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 ※週1日～勤務可、時間相談可

仕事内容◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,103〜345,181円 ≪基本給≫ 227,000〜252,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:23,000円～ ※経験や年数による 職能手当:3,000円～ ※経験や年数による 固定残業手当（協力手当）:38,103円～45,181円(20時間分)※超過分別途支給 夜勤手当:10,000円/回～ ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師経験1年以上 ◆アクセス 自動車通

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE橋本正看護師／准看護師 【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 32床 ◆満床時（32名）の人員体制 日勤：看護師4名 夜勤：看護師2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数：18名（うち看護師14名） ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については2

仕事内容【仕事内容】 ReHOPE 橋本にて、看護師・准看護師として、がん末期や神経難病を抱える方々へのホスピスケアに携わっていただきます。 ここでは、一人ひとりの入居者様とじっくり向き合い、その方らしい最期を彩るための看護を目指します。日々の業務では、患者様の状態に合わせたきめ細やかなケアはもちろん、ご家族様の想いにも寄り添うことが大切です。 施設内での訪問看護業務が中心ですので、わからないことや不安なことがあれば、すぐに職場の仲間に相談できる環境です。緊急時には24時間訪問診療医と連携し、夜間対応に迷った際も看護管理者への電話連絡が可能ですので、安心して業務に取り組めます。 入居者様一人ひと

仕事内容【2024年12月オープン！ホスピスでの看護師求人】年収500万以上～/マイカー通勤退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 業務内容 ホスピスにおける看護師業務全般 ・バイタルサイン測定 ・医師指示に基づく医療処置 ・看護記録の記載 、看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助 ・訪問医師へ対応報告 等 法人で運営している神奈川県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 資格: 正看護師免許必須 勤務時間: 7：00～16：00（休憩60分） 9：00～18：00

仕事内容施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

勤務時間勤務時間に関しては応相談◎ シフト例 A勤務 07：00～16：00 B勤務 08：30～17：30 C勤務 11：00～20：00 （A～C 休憩60分） D勤務 16：30～翌9：30（休憩120分）

勤務時間1）07：00～16：00 2）08：30～17：30 3）11：00～20：00 4）16：30～翌09：30 ※出勤日数・勤務時間も相談OKです。

勤務時間《A勤務》7時00分～16時00分（休憩60分） 《B勤務》8時30分～17時30分（休憩60分） 《C勤務》11時00分～20時00分（休憩60分） 《D勤務》16時30分～翌9時30分（休憩120分） ※扶養控除内考慮 ※日勤のみ可 ※残業ほぼなし ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週1回～OK！ ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 [一般職員] ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤(B勤務)：08:30～17:30/夜勤(D勤務)：16:30～09:30 【給与情報】 月給29万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩120分）

仕事内容◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,234〜315,064円 ≪基本給≫ 162,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,500円～ ※経験、年数、資格により異なる。 職能手当:3,000円～ ※経験、年数、資格により異なる。 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ加算:15,000円 固定残業手当（協力手当）:17,734円～22,064円(10時間分)※超過分別途支給 夜勤手当:8,000

仕事内容【仕事内容】 ・ホスピスにおける看護師業務全般をお任せします。 バイタルサイン測定/医師指示に基づく医療処置/看護記録の記載/看護計画の立案報告/フィジカルアセスメント/感染予防/排泄介助/保清/食事介助/訪問医師への対応報告 等 ・ホスピス型住宅の施設長兼訪問看護管理者業務 訪問看護の管理者として、主にホスピス施設に入居しているご利用者様の対応を行っていただきます。 また、施設管理者として職員の労務管理やサービス提供責任者としての業務をお任せいたします。 【給与】 月給400,000円 ～給与・待遇内訳～ ※給与（年俸制）は、年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※夜勤

仕事内容★年間休日125日★【想定年収500万円～＆安心の研修あり】☆☆2026年5月新規オープン☆☆ホスピス看護師募集！病院からの転職者や子育て中のスタッフも活躍中☆彡 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 バイタルサイン測定 個人的なケア 医師指示による医療処置 看護記録の記載 看護計画報告の立案報告 フィジカルアセスメント 感染予防・排泄介助・保清食事介助等 訪問医師への対応報告 意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア 厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の

仕事内容◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,180〜284,955円 ≪基本給≫ 148,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:5,500〜15,000円 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ手当:15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 固定残業手当（協力手当）:16,680円～19,955円(10時間分)※超過分別途支給 夜勤手当:8,000円/回（月5～7回程度を想定） ≪賞与≫