店長候補 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容和幸商事株式会社 【店長候補】月給34.9万円以上を保証／モデル年収530万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈お店を取り仕切る責任者として、幅広い運営業務を。〉◎売上の分析・改善に取り組みながら店舗を育成◎エリアマネ―ジャー等への早期キャリアUPも可基本的な調理・接客を身につけたら 徐々に店舗運営に重点をシフト。 ◆店舗業務（接客・調理） ◆食材の発注・管理 ◆売上や勤怠の管理 ◆スタッフの育成 【定着率バツグン】 どの店舗にもお客様のために力を 合わせられる仲間が揃っており 社歴

仕事内容<仕事内容> 店長候補/3年後の上場に向けて爆進中/今期過去最高売上達成/新規出店予定多数 上場を目指して爆進中 出店を加速していきます。そこで店舗運営をお任せしながら次の人材を育てて頂くお仕事です。 まずは「かつや」「牛角」「田所商店」などの有名FC店舗で経験を積んで頂きたいと考えております。 自社ブランドでの商品開発も期待しております ＜具体的な仕事内容＞ ■接客 ■スタッフの育成・採用 ■キャンペーンの企画・運営 ■メニュー開発 など ＜入社後の流れ＞ まずは当社の歴史や事業内容について、座学で学んでいただきます。必要に応じてビジネスマナーなどもしっかりお教えしますので

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容<仕事内容> マネジメント責任者候補 ／ ブライダルリング専門店【BIJOUPIKO】 ブライダルリング専門店 BIJOUPIKO『マネジメント責任者候補』の募集となります！ 多くの環境で幅広く活躍でき、早期にキャリアアップを目指すことができます。 ― ― お 任 せ す る お 仕 事 ー ー ・ブライダルリングの接客販売 ・店舗管理 ・販売体制の強化 ・店舗スタッフの人材育成 など 【具体的には】 ・店舗スタッフへの基礎・接客トレーニングの企画から実施 ・現場でのフィールドコーチング ・店舗の分析や、個々のコーチングプランを作成 ・スタッフモチベーションUP、 人間関係の作り方

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 大黒天物産株式会社 ディオ本店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員

仕事内容備前三門駅～車7分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長職以上のご経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・マネジメント経験 ・人材育成に関する業務経験 ※新店プロモーター経験お持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 店舗運営スタッフ(店長候補・店長・マネージャー等) ※東証プライムトリドールグループ 【仕事内容】 東証プライムグループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し、今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■担当頂きたい主な

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・転職回数5回まで ・40歳以上は飲食経験必須 [歓迎] ・飲食店での勤務経験 ・マネジメント経験（店長・副店長など） ・調理師免許・衛生管理者など資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・明るく元気で前向きな方 ・素直さと利他の心を持つ方 ・「餃子の王将」が好きでチャレンジ精神のある方 【職種名】 【餃子の王将｜店長候補】年収400万円～950万円｜店長職で年収800万超も可能｜東証プライム上場 【仕事内容】 「餃子の王将」にて

仕事内容令和７年５月新規オープンの居酒屋調理スタッフ・店長候補として 店舗運営や調理をお願いします。 いきなり全ての業務を担当する必要はなく、まずは接客や調理補助 など簡単な業務から憶えていっていただき除々にお任せしていけれ ばと思います。 ・調理、仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトシフトなどの管理業務 ・店長候補として店全体の運営管理 経験者は即戦力として活躍していただきます。 未経験者の方は基本からしっかりと学んでいってもらいます。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容・商品管理業務を担当して頂きます。 ・商品陳列業務をして頂きます。 ・人員管理をして頂きます。 ・業者との商談をして頂きます。 ※店長候補、主任候補 各１名ずつの募集です。 【従事すべき業務の変更の範囲】：変更無し

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します