ホテルフロント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容三井不動産ビルマネジメント株式会社 事務スタッフ（ホール・会議室予約）◇駅直結◇月収例24.6万円◇土日祝休♪ オフィスワークをはじめるなら、 三井不動産グループで！ ほぼ定時上がりで、働きやすさも◎ ◆未経験から、安心スタート！ 今回募集するのは、三井不動産グループの ホール・貸し会議室事業の運営をサポートする 事務スタッフ。 入社後は基礎研修があるほか、 先輩たちがしっかりバックアップしますので、 戸惑うことなくオフィスワークがはじめられます♪ ◆ムリなく続けられる、働きやすい環境！ 残業はほとんどなく、定時上がりが基本。 土日祝はお休みで、プライベートも充実させられます。 外

勤務時間8:20〜17:10（実働7:50／休憩1:00） 8:45〜17:35（実働7:50／休憩1:00） 早番・遅番どちらのシフトも入ります

勤務時間8：00～22：00 ≪シフト例≫シフト要相談！ 08:00～18:00 09:00～19:00 10:00～20:00 最低勤務日数（週） 1日 ※シフト制 週1からOK！土日祝のみOK！ 【がっつり働きたい方も大歓迎！】 週２・３からOK！週4日以上OK！

仕事内容安心・安定の医療業界に未経験から挑戦！検診事務・受付｜正社員 先輩スタッフの手厚いサポートあり◎ 国立がん研究センター中央病院で、検診事務の求人◎ 検診部門で、受診者様の受付やご案内(エスコート)を担当します。 働きやすさ◎ ・景気に左右されない人気の医療業界!腰を据えて長く働けます! ・残業ほぼなし ・土日祝休み(完全週休2日制)&年間休日120日 ◎接遇のプロを目指せる◎ 海外からのVIPも多く訪れる『国立がん研究センター中央病院』 検診受付に求められるのは、より丁寧な心のこもった対応です! 専門知識よりも「おもてなし」の気持ちが何より大切◎ これまでの接客経験を活かして、ワンラン

仕事内容【銀座】ブライダルリングコーディネーター／未経験OK・賞与2回・月25万～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：218,140円～ 固定残業代：20時間／31,860円～ ※超過分は別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ◆想定年収：3,500,000円～4,000,000円 ※インセンティブ含まず ＜各種手当＞ ・インセンティブ支給※試用期間終了後より (店舗目標達成でスタッフ全員に報奨金支

仕事内容全線座株式会社 【銀座】ホテルの支配人候補／マネジメント経験が活かせます！◆創業約90年の老舗＆安定企業◎残業5H程 【仕事内容】 【銀座】ホテルの支配人候補／マネジメント経験が活かせます！◆創業約90年の老舗＆安定企業◎残業5H程 【具体的な仕事内容】 異業界出社の方も歓迎！まずは副支配人として、ホテルのフロント業務やスタッフのマネジメント業務、その他イベントの企画に関わって頂く等、幅広く業務をお任せいたします！ 半年～1年程で、支配人へと昇格していただけるよう期待しております。 ■業務内容 ・マネジメント業務：備品管理・スタッフの教育/ホテル運営のスケジュール管理管理/シフト管理/

勤務時間10:00〜15:00（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ①10:30～15:00 ②15:00～24:00 ③16:00～02:00 《あなたらしく働けるシフト!!》 ＊週1～2日＆1日4時間～OK！ ＊融通の利くシフトで働きやすい！ Wワーク（副業）・扶養控除内など 短時間勤務OK!! 学校と両立したい大学生歓迎!! 試験前のお休み調整可能で安心です。

仕事内容＜学歴・経験・年齢不問＞幅広い方が活躍中♪ 短時間勤務＊スキマ時間に働けます！ ＼登録はおうちでできます！就業前に面談も実施するので安心✧／ 百貨店建築初の重要文化財である、日本橋高島屋でのエレベータースタッフ大募集！ 未経験でも、あんしんの研修制度で、一人立ちできるまで皆でサポートいたします。 お仕事を通して美しい立ち居振る舞いが自然と身につきますよ。 ＜主なお仕事内容＞ ・手動エレベーターを運転しながら、お客様のご希望の階までご案内 ・館内および周辺施設のご案内 お客様の安全に配慮しながらスムーズに乗降していただくため、しっかりと声が届くようにわかりやすく丁寧なご案内・ご誘導をお

仕事内容株式会社からくさホテルズ東京 【東京／未経験歓迎！】ホテルスタッフ◇平均残業6.5時間／住宅手当有／転勤無／語学のスキルアップ可！ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎！】ホテルスタッフ◇平均残業6.5時間／住宅手当有／転勤無／語学のスキルアップ可！ 【具体的な仕事内容】 ～語学力のスキルアップ可能！プライベートとの両立お客様の8割以上が外国人観光客／平均残業6.5時間／平均有給取得日数10日以上／未経験430万～／住宅手当あり(家賃の半額を補助、上限6万円)～ ■業務内容： これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。 まずはフロ

仕事内容<仕事内容> ブライダルリングコーディネーター◆ノルマ無し月給25万～！未経験歓迎／残業月5H【銀座店】 お客様に寄り添い、 「大切な思い出」のお手伝いをしてみませんか？ ２０代未経験者活躍中！平均年齢２８歳の職場！ 自分にあった働き方がずっとできる！ 転勤なし/産休育休の取得率１００％/女性管理職実績あり 頑張り次第でインセンティブも！（月最大7万円の支給実績あり！） ― ― お 任 せ す る お 仕 事 . . . プロポーズやご結婚を控えているお客様がご来店。 接客は一組あたり平均1～2時間、 一日あたり平均3～4組です。 店内をご案内し、一緒に指輪を探しながら、 ご希

勤務時間15:00〜22:30（実働: 5時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＼学校帰りにシフトインOK♪／ ＊週3日～OK（時間・曜日応相談） ＊1日5h～OK ＊ディナータイムだけの短時間勤務OK ＊試験前などシフト調整OK 《もうちょっと長めに働きたい… という方も大歓迎です！》 朝9時から募集中♪（時給同じ） お気軽にご相談ください。

勤務時間実働7.5時間 休憩1時間 シフト）早番10：15－18：45 中番11：00‐19：30 遅番12：00－20：30

勤務時間10:30〜19:00

勤務時間【勤務時間】 【1】8：00～21：00の間で実働8h、休憩1h 【2】14：00～翌8：00（実働16h、休憩2h） 【3】21：00～翌8：00（実働9h、休憩2h） ※【1】は週4～5日、【2】は週2～3日、【3】は週3～4日 【残業時間】 月5h未満 【勤務曜日】 月～日祝の間で週2～5日 ※勤務日数は時間シフトにより異なります（詳細は勤務時間欄参照） ■月単位の変形労働制：160～177.1h/月（超過分は別途全額支給） ★曜日固定の相談OK

仕事内容安心・安定の住友不動産グループ。未経験者OK！ 《受付業務》 ・取次サービス：クリーニング、宅配便 等 ・セクレタリーサービス：共用施設予約、 タクシー手配、物品販売、クローク 等 ・業者紹介サービス：リフォーム、 売買・仲介、ハウスクリーニング 等 《事務業務》 ・契約書類のチェック：駐車場・駐輪場等の ご利用前の内容確認 ・台帳の管理：レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力：お客様の問い合わせ内容の入力 ・巡回、水道メーターの検針、植栽の水やりなどもあります。 ☆巡回、水道メーターの検針、植栽の水やりなどもあります。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更

勤務時間10:30〜15:00（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 《あなたらしく働けるシフト!!》 ＊週1～2日＆1日4時間～OK！ ＊融通の利くシフトで働きやすい！ Wワーク（副業）・扶養控除内など 短時間勤務OK!! 学校と両立したい大学生歓迎!! 試験前のお休み調整可能で安心です。

勤務時間16:00〜02:00（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 《あなたらしく働けるシフト!!》 ＊週1～2日＆1日4時間～OK！ ＊融通の利くシフトで働きやすい！ Wワーク（副業）・扶養控除内など 短時間勤務OK!! 学校と両立したい大学生歓迎!! 試験前のお休み調整可能で安心です。

勤務時間◆シフト制◆ 週3日（木曜、金曜、土曜） 早番 10：30～18：30 遅番 12：30～20：30 ※実働7時間、1時間休憩 ※勤務日や時間については相談可

勤務時間15:00〜24:00（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 《あなたらしく働けるシフト!!》 ＊週1～2日＆1日4時間～OK！ ＊融通の利くシフトで働きやすい！ Wワーク（副業）・扶養控除内など 短時間勤務OK!! 学校と両立したい大学生歓迎!! 試験前のお休み調整可能で安心です。

仕事内容あなたにお任せするのは、行政機関や民間企業から受託したプロジェクトの運営・管理。“現場の司令塔”として、プロジェクトを成功に導くため、チームメンバーと連携しながら目標達成を目指します。 《具体的には》 ◆運営計画の立案～運営 ◆受託先との調整・連携 ◆メンバーの採用・育成・管理 ◆課題の発見・改善提案 など プロジェクトを完了させるための計画立案から日々の進捗管理、メンバーの育成まで幅広くお任せします。 チームメンバー一人ひとりのスキルを考慮した業務の割り振りや、働きやすい環境づくりのためのマニュアル作成も重要な役割。 お客様への進捗報告や、業務改善の提案などを通じ、プロジェクトを成功へと