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施設管理者 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

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ホテルの客室清掃パートスタッフ

株式会社東急ホテルパートナーズ 湘南台第一ホテル藤沢横浜

  • 神奈川県 藤沢市 湘南台

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 週2・3日からOK
  • 扶養控除内OK
  • 経験者優遇
  • 副業OK
  • ミドル活躍中
  • 学生歓迎
  • 大手企業
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • フリーター歓迎
  • 18時前退社
  • 16時前退社

勤務時間10:00~14:30(実働4時間30分/休憩なし)

仕事内容【湘南台第一ホテル藤沢横浜】 客室清掃パートスタッフ募集 ☆客室清掃業務とは・・・ 【主な仕事内容の一例】 ・使用済みのシーツやタオル、マットなどのリネン類の交換 ・ベッドメイク ・テーブルや水回りなどの拭き掃除 ・バスルームにて洗面台・浴槽・トイレ等を洗い拭き上げ ・アメニティの確認、交換、補充 ・室内のゴミ回収 ・掃除機がけ お客様がチェックアウトした後のルームメイク全般をお任せします☆ 客室清掃のご経験がなくても大丈夫! ブランクがあってもOK! これまでの経験を活かしつつスキルも磨けます♪ あなたの力が必要です。 ご応募をお待ちしております! 40代・50代・

人気かんたん応募株式会社東急ホテルパートナーズ 湘南台第一ホテル藤沢横浜

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円~/日月休み/インセンティブ&資格取得支援制度あり/5つの療育を中心に子どもたちの虹色の成長を支援

療育biz

  • 神奈川県 藤沢市 / 湘南台駅 徒歩7分

  • 月給34万円〜42万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制

仕事内容【PRメッセージ】 ◆虹のような個性を大切に、将来のための支援を 七色の虹のように、子どもたちそれぞれの個性を尊重し、明るい未来を創るお手伝いができたら。 私たちは、子どもたちが虹のように輝く未来を見据え、少しでも多くのことが一人でできるような体験や学びをたくさん提供できる施設を目指しています。 ◆そのために私たちが大切にしていること ・一人ひとりの個性と真摯に向き合い成長をサポート 個性は一人ひとり違うもの。私たちは個性と真摯に向き合い、最大限の成長をサポートします。 ・可能な限り「見える」療育を実施 支援内容がわからないのは不安なもの。私たちは保護者と密にコミュニケーションを取り、可能な

療育biz

児童指導員/2024年5月オープン予定!多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円~/残業ほぼなし/全国展開中の大手/豊富なノウハウが学べる充実の研修が魅力

療育biz

  • 神奈川県 藤沢市 / 辻堂駅 徒歩21分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • AT限定OK
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 特別休暇

仕事内容【PRメッセージ】 ◆私たちの4つの想い~心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに~ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい! ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい! ・心を育んで、笑顔につなぎたい! ・ご家族とともに、夢を咲かせたい! ◆私たちが目指す3つのこと ・知能改善訓練の重視 ・情緒表現力の向上 ・しつけやルールを吸収する力の充実 ◆直営・FC含め、全国約200か所の施設・事業所を展開中! 運営法人は、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、 全国約200か所に事業を展開する豊富な運営ノウハウがあり、 多彩な教育制度やキャリア

療育biz

施設長(拠点管理者)/社会保険完備の職場で生活支援員/夜勤なし可

就労継続支援B型事業所 銀河 藤沢

  • 神奈川県 藤沢市 鵠沼 / 石上駅 徒歩5分

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 祝い金あり
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • オープニングスタッフ
  • 学歴不問

仕事内容★新規開所予定★【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★(就労支援/藤沢) 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10:00 事務作業 12:00 休憩(60分) 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17:00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上

ジョブメドレー

児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設

児童発達支援・放課後等デイサービス Thank you(一般社団法人おやこえっせ)

  • 神奈川県 藤沢市 辻堂神台 / 辻堂駅 徒歩5分

  • 月給31.2万円〜33.2万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 初心者歓迎
  • 祝い金あり
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • 託児所あり
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 扶養控除内OK
  • ミドル活躍中
  • 一般社団法人
  • 職場見学OK
  • 退職金制度あり

仕事内容当園は、2018年3月に開園したまだ新しい保育園です。定員29名と少人数なので、子どもたちそれぞれの成長に目が届き楽しみながら教育がある園です。園長として勤務してくださるご経験豊富な方をお待ちしています。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 主な業務は 「支援プロセスの管理に関する業務」です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利生者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画の説明と交付 ・施設職員への助言 ・利用者のサー

バイトルPRO

児童発達⽀援管理責任者/児童発達⽀援/正社員/資格必須/⽉給31万円〜/残業ほぼなし/日祝休み/年休120日/経験者歓迎/休暇制度充実&初月から有給付与急なお休みにも対応!

療育biz

  • 神奈川県 藤沢市 / 藤沢駅 徒歩7分

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 地域密着

仕事内容【PRメッセージ】 ◆運営法人の紹介~進学塾・保育・介護など多彩な事業を展開~ 神奈川県藤沢市にある、児童発達⽀援事業所です。 当施設を運営する法人は1981年の創立以来、地域に密着して進学塾・保育・介護など幅広く事業を展開してきました。 「100年続く企業」を目指して、今後も新たなサービスや事業をおこなっていきます。 ◆当施設の特徴について~誰もが安らげる居場所でありたい~ 「子どもたちが安心して自分を出せる安らぎの場所でありたい」 それが当施設の療育方針です。 「認める」「褒める」など、ポジティブな声掛けで、その子らしさを認め伸ばしていきます。 また、活動では子どもたちの「やってみたい

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