保育園 調理師 - 奈良県香芝市 の求人・転職・中途採用

仕事内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員： 20名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～19：00 ■開園：2022年4月 《給与詳細》 「月収」 18.4万円 ～ 22.4万円 (程度) ＜紹介先企業＞アートチャイルドケア奈良鎌田保育園 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【香芝市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～19：00 【仕事内容】 ・0～2歳児のお子さまの保育 ・昼食・おやつ準備、介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 《給与詳細》 「月収」 19.5万円 ～ (程度 ※諸手当込) ＜紹介先企業＞アートチャイルドケア奈良香芝保育園 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【香芝市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容特別養護老人ホームでの医療・看護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・職員面談 ・看護師育成 ・介護報酬改定対応等をお願いします。 ・社用車を用いて拠点間移動や官公庁に行っていただく 場合があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスにおけるお子さまへの支援 ★新規事業所を開所するための採用です（２０２６年４月開所予定 ） （保育士・児童指導員 小中学校教員資格をお持ちの方歓迎） 変更範囲：変更なし

仕事内容入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 入退所支援における支援相談員との連携 医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲：変更なし】

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仕事内容<仕事内容> ≪香芝市/総務課事務員≫★給与改定！月収例23.7万円★保育園完備♪介護事業本部で設備メンテナンス★ 【具体的な仕事内容】 ■福祉施設や保育園の設備管理・建物設備管理（水道、ガス、電気など） ■器具備品、消耗品等の修繕、交換、清掃など ■緑化設備管理・営繕業務・その他付随した業務など ■見積・稟議書などの作成 ※変更範囲： 変更なし ◎移動にはご自身のお車をお使い頂きます。直行直帰の場合もあり ◎エクセルやワードで簡単な文章や表などの作成、Ｅメール等での対応など、ＰＣ業務があります。 <給与> 年収304万円～320万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2

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仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 奈良香芝ケアセンターそよ風 厨房管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約33万円の支給実績！》 正社員 調理だけでなく、スタッフのマネジメントや行事食の企画まで幅広く担当。食事を通じて、お客様の健康と笑顔を支えます。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆スケジュール例 06:30 出勤・朝食準備 08:00 朝食 09:00 朝食食器洗浄、昼食調理準備 10:00 昼食調理、翌日食材準備 11:00 盛り付け、配膳 11:4

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 慈傳会 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム さら紗五位堂 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム さら紗五位堂において、ご入居者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・おむつ交換 ・移乗介助 ・レクリエーション ・リネン交換などその他付随業務 ◆変更の範囲：介護業務全般から福祉業務全般及び付帯業務 ◎充実の資格支援制度！ 介護の専門スキルを学びながらステップアップできる！ 「もっと自分らしい介護をしたい！」そんなあなたの願いを叶える職場♪ 働きながらスキルを磨き、キャリアを積み

仕事内容<仕事内容> ≪香芝市/作業療法士/正社員≫月収例27.2万円！嬉しい日勤のみ♪充実の研修制度＆保育園完備 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ◎多職種と協働するので、スキルアップに繋がります♪ ◎セラピスト職員数が奈良県最大規模５０名在籍！リハビリに特化した法人です！ <給与> 年収365万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ＊１ヶ月単位のシフト制 ＊月8~9日休み（4週8休） ＊年間休日105日 ＊連続４連休

仕事内容【仕事内容】 小学校で提供している給食の調理業務を行っていただきます。 ・食材の下準備、調理、配缶 ・食器の洗浄、給食室の清掃 ・書類作成等 ※慣れるまで丁寧に指導させて頂きます。 ＜食数 ４８０食＞ 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給162000円~217000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容★☆２０２５年２月香芝市にオープンした新しい施設です★☆ ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 厨房管理者候補を募集しております。 自社直営厨房の管理・調理業務をお任せいたします 【業務内容】 ・発注 ・シフト管理 ・食材管理等 ・朝食、昼食、おやつ、夕食の調理 ・仕込み、盛り付け、食器洗い等 イベント時には特別食や行事食の献立を ご自身で立案していただくこともあります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 誠敬会 【勤務先】 居宅介護支援事業所 ぬくもり 【仕事内容】 居宅介護支援事業所 ぬくもりにて、居宅ケアマネージャーとしての業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・市町村や介護施設、事業所などの関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメント業務 ・自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更なし ◆連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます！ 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります♪ ◆介護業務と兼務はありません。 各専門職を尊重している法人です。 介護職は

仕事内容◇平成２９年１１月オープン 令和３年４月から０～５歳児 定員６７名の保育園です。 業務：０～５歳児クラスの担任業務、その他雑務。 ★家庭的な雰囲気の保育を大切にしています。 変更範囲：保育業務全般から福祉業務全般及び付帯業務

仕事内容【未経験OK・年収700万も可】“餃子の王将”でキャリアも人生も変える！店長候補募集／研修・福利厚生充実 雇用先企業：株式会社王将フードサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～278,500円 ※営業手当16,000円、食事手当7,000円含む ※残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 【勤務地】 奈良県香芝市北今市6丁目336-1 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 中華料理レストラン「餃子の王将」を732店舗(直営店540店舗、FC店190店舗、海外2店舗)(2023年3月31日現在)展開する最大規模の中華チェーンです。 食

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長【地域限定社員】☆2年~3年でSV昇格も可能！大好きな街でキャリアアップできます☆ ★当社の魅力★ ■お客様の喜びを最優先に考え仕事ができる！ ■エリア社員も『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重してくれる場が多くあり、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 国内で850店舗以上展開している「丸亀製麺」でまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！

仕事内容■【天丼・天ぷら本舗 さん天 奈良香芝店】店舗運営業務全般 スタッフの採用・育成、労務管理、売上データ集計、接客、調理、 食材・備品の発注、販売企画の立案など。 接客・調理のアルバイトスタッフ育成やマネジメント業務がメイン のお仕事となります。 画一化したオペレーションで、アルバイトだけで営業できる仕組み です。 そのため「店長だけ休めない」といったことがありません。 キャリアパスも店長の先に、１０～１５店を統括するエリア課長や 、店長を育成するトレーナー、ＦＣ店舗を管理するスーパーバイザ ーなど、様々に広がっています。 【変更範囲：変更なし】