副業OK - 徳島県阿南市 の求人・転職・中途採用正社員

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軽作業/即日働きたい方優先!寮費無料!タオルのピッキング作業スタッフ

Hitotech株式会社

  • 阿南市 富岡町

  • 月給31万円〜50万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮費無料
  • 年間休日110日以上
  • 赴任旅費支給
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • 長期
  • 即日払いOK
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 週払いOK
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 即日働きたい方優先!寮費無料!タオルのピッキング作業スタッフ 【業務内容】 主に、倉庫内のピッキング・梱包等の軽作業、通販サイトで注文された商品を扱います。 幅広い年齢層の方が働いています! 新人スタッフの指導、既存スタッフのサポート、点呼、出欠確認、日報作成、シフトの管理、会議の参加が主なお仕事になります。 入社後、まずは現場作業を経験して頂き、半年を目安にスタッフ管理業務へと移行します。 「人と関わることが好き」「面倒見がいいと言われる」そんな方に向いているお仕事です! お気軽にご応募をお待ちしています。 <給与> 年収500万円~960万円 <勤務時間> 固

エンゲージ

女性活躍/IT事務/未経験歓迎/リモート可/デフォルト業種/リモートワークOK

株式会社SPIN TECHNOLOGY

  • 阿南市

  • 月給20万円〜60万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 服装自由
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 長期
  • フルリモート
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社SPIN TECHNOLOGY IT事務/完全未経験/リモート可/残業少なめ/年間休日125日/髪色・服装自由 これからのキャリアが不安! 志望理由は「何でも」OK♪ やりたいことが決まっていない方も歓迎です! 「立ち仕事から座り仕事にチャレンジしたい」 「プライベートを充実させたい」 「将来性のある仕事がしたい」 など、あなたの可能性にあわせた仕事で無理なく働けるのが当社の魅力。立派な志望動機はいりませんよ! 積極採用中の当社で、あなたに合った正社員ライフをスタートさせませんか? ★社会人5割が女性!働きやすさもバツグン★ ◎年休125日以上(日祝休み) ◎残業少なめ ◎

女の転職type

人材コーディネーター/人材コーディネーター大募集!未経験歓迎

Never Value Creation株式会社

  • 阿南市 羽ノ浦町宮倉

  • 月給21万円〜50万円

  • 正社員

  • 副業OK
  • シフト制
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • ベンチャー企業
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • スキル不問
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター大募集!未経験歓迎!交通費全額支給、副業OK!有給消化率90%、経験者優遇! 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得

エンゲージ

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