介護支援専門員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土のうち、週２日程度 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週２日勤務（応相談）

仕事内容要介護認定申請者の自宅訪問などによる認定調査業務等 ※神戸市主催の認定調査員研修の受講必要

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設でのケアマネージャーとしてのお仕事全般 ・介護支援専門員 ・介護経験がある方歓迎 ・ご経験者歓迎 【事業所画像あり】

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～16時30分

仕事内容こちらの求人情報は、「ことメディカル」が独自に収集したものです。 福祉業界専門！地域密着だからこその非公開求人が多数！ 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良を中心に約10年間、20,000人以上の転職支援を行ってきました！ ［ 対応職種 ］ 介護スタッフ（介護職）、ヘルパー、ケアマネージャー（ケアマネ）、生活相談員、サービス提供責任者（サ責）、訪問ヘルパー、社会福祉士、ソーシャルワーカー（SW）、看護師（ナース）、看護助手、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST） など ［ 勤務形態別 ］ 正社員・夜勤バイト・日勤のみ・夜勤専従・常勤・非常勤 さまざまな条件から求人・仕

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特定・障害児相談支援事業における計画相談支援業務等 〈主な業務〉 ・児童に係るアセスメントの実施（居宅訪問） ・計画相談支援利用計画（案）、計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ＊パートタイム会計年度任用職員（１日７時間勤務） ＊年間休日１２３日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ 土日の他に１日休み（週４日勤 務）ただし、業務の都合集中により勤務していただく場合有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）施設入所者その他の者で関係機関が密接に連携して支援する 必要がある場合の定期的な施設・家庭への訪問、支援会議の 開催及び関係者間の調整並びに緊急時における対応業務 （２）障害福祉サービス等の支給に係る利用者、サービス提供事業 者及び相談支援事業者等との調整業務 （３）障害者虐待における安全確認、届出に係る事実確認及び緊急 時における対応業務 （４）その他、所属長の指示する業務 ※非常勤行政事務員（年度更新）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※９：００～１７：３０の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週３日以上で応相談

仕事内容ケアプランの作成やモニタリング、給付管理、訪問、相談対応等が 主な業務となります。 訪問看護や同法人のクリニックが事業所内にあり、各職種が連携を 取り、利用者様の生活を支援しています。 初めての方も、マニュアルやチェックリストを活用しながら、安心 して仕事ができます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜12時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談 （１）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（休日は本人の希望を聞きながら決定します）

仕事内容主に介護業務に従事していただきます。 通常のデイサービスで行う入浴や食事に係る時間を省き、専門的な 介護生態や機能訓練トレーニングに費やすことで、老年性症候群の 予防を図り、高齢者の介護度が進まないようにします。 介護職員としての経験は有れば尚良しです。機能訓練やリハビリ、 介護に興味のある方、ご応募お待ちしています。 ※ 介護支援専門員 の資格が必要です。 ＊ 送迎業務できれば尚良い。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 『自分のスタイルで働くことができる』『子育て世代に適した働き方』が実現できる障がい相談支援専門員 ～～～当事業所のコンセプト～～～～ 「相談でよりよい生活へ」 【お仕事内容】 障がい者の方のサービス利用の為の計画（プラン）作成業務を行ないます。 <注目ポイント> １．相談員支援専門員（障害）未経験でも大歓迎！丁寧にお教え致します。 また子育て中の方や初心者まで幅広く活躍できます。 ２．働きやすくやりがいがある給与体系 【ケース担当単価制】 あなたのご希望に合わせて、自由な働き方が選択出来るので、 職員の退職も少なく、現在ケアマネジャー・障害相談員も10名以上と増え続

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにて毎月勤務日決定

仕事内容居宅介護支援事業所で自立支援に向けたケアプランの作成及び相談 業務全般 ※毎月の研修・勉強会も整っており、見学や 業務の体験もできますので安心してご応募ください。

仕事内容パートまたはアルバイトとして未経験からのスタートも歓迎しますよ♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新西脇駅から1.5km 西脇市駅から1.9km 比延駅から2.6km 《勤務形態》

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 （休憩時間は勤務時間数による） ※時間外ほぼ無し ※週2日から勤務日数はご相談に応じます 残業有り

仕事内容経験不問♪週2日以上＆勤務時間や曜日の相談可能◆残業ほぼなし★駅徒歩5分！【神戸市東灘区・居宅・住吉駅・認定調査員・日勤パート】 勤務時間やシフトの相談OKなので、働き方はご相談ください！認定調査員を募集しています◆JR・阪神「住吉駅」から徒歩5分で通勤ラクラクな在宅福祉センターが勤務地です★未経験の方もお気軽にお問い合わせください！ ◆職種 認定調査員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1300円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3-4-17 ◆勤務時間 9:00～18:00の間で応相談 （休憩時間は勤務時

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容要支援者の方のケアプラン作成など 介護予防支援及び、介護予防ケアマネジメントなどをお任せします 。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護予防支援（ケアプラン作成）のお仕事です。 ＊地域包括支援センターにおいて、要支援１・２の方の ケアプランの作成 ＊Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・専用ソフトを使用して、簡単な操作 （専用ソフト等の入力操作は指導いたします） ＊その他、付随する業務あり 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊学校行事等、考慮いたします ≪６０歳以上もご応募歓迎です≫

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容※利用者急増のための急募 ＊ケアプランの作成等業務 ＊勤務日数、曜日、時間、休日はご相談に応じます。 ＊入社３ヶ月後本人の希望により正社員への登用あり。 ＊入社３か月経過後、本人の実績により お祝い金（３，０００円～５，０００円）支給いたします ※６０歳以上の方も活躍中。 ＊ハローワークで必ず紹介状を発行してもらって下さい。

勤務時間《シフト制》 ①9:00〜12:30②8:30〜16:30（休憩60分） ③8:30〜17:15（休憩60分） ④9:30〜18:15（休憩60分） ⑤13:30〜17:30⑥17:30〜9:30残業時間月平均2時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容静かな住宅街の中にある介護施設でのお仕事です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,270円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 5,000円（勤務日数が月12日以上の者） ≪賞与≫ 年3回合計30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相生駅から0.8km 西相生駅から3.

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日～５日で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日の曜日は応相談

仕事内容介護支援専門員としてケアプラン作成など ＊福祉施設での勤務経験 ※社会交流の拠点として地域に根ざしたサービス展開をしていきま す。笑顔のあふれる明るい施設を目指しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容在宅でのケアマネージャーの仕事です（直行直帰できます） ・高齢者の自宅を訪問、相談 エリアは、川西市、豊能町、猪名川町 ・ケアプラン作成 ・関係機関（サービス事業所、病院等）と連絡調整 ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 子供の急な病気や学校行事等の際に半日休暇等を取得できます ＊「シニア応援求人」６０歳以上の方も歓迎！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※応募時にご希望の勤務時間帯をお知らせください ※１０：００～１９：００も勤務可能な方 歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談

仕事内容〇ユニット型老健（定員１００名）でのケアマネジメント業務〇 ・ご利用者・ご家族との面接・相談 ・アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書の作成 ・モニタリングの実施 ・要介護認定申請代行 など

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１２／２９～１／３休み ＊週５日勤務 ＊年次有給休暇付与あり

仕事内容障害支援区分認定調査業務 賞与：任用期間６箇月以上かつ勤務時間１５．５時間以上の場合 のみ支給

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土のうち、週２～３日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週２日勤務（応相談）

仕事内容要介護認定申請者の自宅訪問などによる認定調査業務等 ※神戸市主催の認定調査員研修の受講必要