新着人事採用担当【人事経験者】エンジニア派遣・アウトソーシング会社 北海道/人事【採用・労務・教育など】
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人事採用担当(人事経験者エンジニア派遣・アウトソーシング会社◆ 北海道 【仕事内容】 エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。 先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量
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