安全衛生管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆土日祝休み・夜勤なし◆洋菓子・焼菓子の製造スタッフ◎チームワーク重視/20～30代男女活躍中！ 洋菓子・焼菓子（ワッフル・バウムクーヘン）の製造。 ワッフルの焼成から検品、包装までの一連の作業を行っていただきます。 具体的には 1. 焼成 ・生地の準備 ワッフルの生地を準備。材料を混ぜ合わせ ・生地の投入: ワッフルメーカーに生地を適量流し込みます。均等に広げることがポイント！ ・焼成 ワッフルメーカーを閉じて、生地を焼きます。焼き上がったワッフルを取り出し、冷却ラックに置いて冷まします。 2. 検品 ・外観チェック 焼き上がったワッフルの外観をチェックします。焦げや焼きムラがないか確

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品メーカーでの管理職経験者優遇 ・サプリ、薬品メーカーでの勤務経験 [歓迎] ・今までの経験をベースに新たな業務に取り組みたい方 ・大企業の組織から脱却して経験値を中堅企業の成長に携わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45-65歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自分自身で考え周囲に伝えることが出来る方 ・目標に向かい諦めない方 ・コミュニケーション能力が高い方 【職種名】 【大手TV通販サプリ部門6年連続NO1】顧客満足90%以上 サプリメーカーでの工場長候補 【仕事内容】 現状の商品の生産効率および品質向上について

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)工場（製造業がベスト）での人事・労務経験 (2)労災対応などの経験 (3)人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 (4)マネジメント経験 (5)普通自動車運転免許 (6)第一種衛生管理者資格 【職種名】 人事・労務（課長クラス） 「ご飯がススムキムチ」などヒット商品 【仕事内容】 労務業務を中心に下記業務をお任せします。 ～全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事・労務管理～ ・各事業所から提出された勤怠データの取りまとめ、給与計算、安全衛生管理業務、入社・退社手続き、就業規則の整備・改

仕事内容<仕事内容> 20～30代活躍★応募に必要なのは人柄のみ！食堂完備で働きやすさ◎の倉庫で工程管理オペレーター♪ ー45 歳までの方限定！未経験者を積極採用しますー 長期キャリア形成を目的とした採用のため、 45 歳までの方限定採用です。 外資系大手ショッピングサイトの巨大な物流センター それは、私たちの生活になくてはならない存在です ファイズオペレーションズは物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに運営するのが私たちのミッション。 まずは現場ではどんな作業をしているのか、作業のコツや、 どういったときにイレギュラーが起きるのか、 実際にアルバイ

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【サントリーグループ/ダイナック】可愛いインテリアの北国風イタリアン 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 白を基調としたカフェみたいな可愛い店内！ 北海道産ミルクや自家製のバタークリームを たっぷりと使った濃厚なイ

仕事内容<仕事内容> コカ・コーラ販売機器の出荷前調整を行う倉庫作業スタッフのお仕事です。 仕事内容: コカ・コーラ販売機器の出荷前調整を行う倉庫作業スタッフのお仕事です。 私たちは高品質な飲料をお客様に届けるため、迅速かつ正確な商品の管理と出荷を行っています。 倉庫内での自動販売機、ディスペンサーの販売量設定 出荷前の製品調整および品質チェック チームメンバーとの連携を図りながら効率的に作業を進める 安全衛生管理に基づいた作業環境の維持 私たちと共に、地域のお客様に喜ばれる製品を提供しましょう。あなたのご応募をお待ちしております。 アピールポイント: 当社はコカ・コーラの販売機器を扱う倉

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日～１日６時間～勤務可能な方（休憩５０分） ※月間１２０時間以上の勤務必須 ※出勤時間と退勤時間は都合に合わせて調整可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定 ※ご家庭の用事などお休み希望は最大限に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 現在、創業62年から創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎えています。 長期ビジョンであるKey Component Company for Essential Marketの実現に向けて、事業拡大と事業成長の土台を創るコーポレート部門の採用も加速させ、事業成長に貢献する人事体制の構築を目指しています。 【職務内容】 人事部門にて労務管理業務をお任せいたします。 ご経験やご希望に合わせて、給与計算、勤怠管理、 福利厚生、社会保険、雇用契約管理、安全衛生管理、 メンタルヘルス、就業規則管理、海外人事などの業務をお任せする予定です。 精密プラスチック加工を強みと

仕事内容【入居者の方への健康管理業務・看護業務全般をお任せいたします】 ・往診医師（週1回）の対応 ・入居者の健康管理、バイタルチェック ・病院受診同行 ・各ユニットへの配薬業務、ご入居者様への処置 ・胃ろう、インスリン、吸引などの医療行為 【看護師業務の他に委員会活動も実施しております！】 頻度：月4回程度 ※所属委員会により前後します 対象：全スタッフ ?栄養・褥瘡委員会 主に褥瘡予防への取組みを展開。ケア方法や栄養と褥瘡の相関など栄養摂取の重要性を認識させる啓蒙研修を実施しています。 ?感染症・災害対策委員会 主に感染症予防及び対応への取組みを展開。 感

仕事内容掲載期間：11/13（木）～11/18（火） 一般社団法人 みんなでなかよく会 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 みんなでなかよく会は遊びを通じて自立支援のお手伝いをします！ 埼玉県狭山市のデイサービス・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！短時間勤務OK、日休み、残業ほぼなしの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ みんなでなかよく会は遊びを通じて自立支援のお手伝いをします！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 時間融通バッチリ☆短時間勤務でも大丈夫です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容今回お任せするのは、工場内の人事のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・採用業務（パート・新卒・中途採用の対応、求人票作成、高校・専門学校訪問、高卒・専門学校へ求人票の展開、面接調整、入社手続きなど） ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算）のサポート ・福利厚生対応（社内イベントの企画・運営、福利厚生制度の運用） ・工場内の安全衛生管理（安全教育の実施、健康診断・ストレスチェックの手配） ・その他、庶務業務（備品管理、来客対応、社内文書の作成） ・特定技能・派遣スタッフ管理 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容建築施工管理 年収 700万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県 仕事内容 ■各現場にて建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般 ■安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動 1）施工計画の作成 2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ■

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

勤務時間シフト制 [1] 09:00～22:00 [2] 09:00～15:00 [3] 10:00～15:00 [4] 17:00～21:00 [5] 18:00～22:00 ※≪シフト自由≫ ・曜日固定シフトOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・フルタイム歓迎 ・扶養内OK ・短時間OK

仕事内容◎日勤のみ ◎早番・遅番の固定シフト ◎成長を続ける業界でのキャリアアップ ◎柔軟に行動できる環境 ◎キャリアチェンジの機会が豊富 大手企業のクライアントで運営管理を行います。 派遣スタッフの雇用や勤怠管理を担当します。 スタッフの教育や現場改善もお任せします。 スタッフの賃金や福利厚生に関わる業務もあります。 安全や衛生面の管理も重要な仕事です。 お客様とのコミュニケーションも大切です。 日々の目標はお客様の要望に応えることです。 スタッフの出勤率や作業態度の改善も行います。 人と関わることが好きな方に向いています。 マルチタスクをこなしたい方にもおすすめです。 未経験から挑戦したい方も大歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のご経験に該当する方 ・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていた方 ・介護施設管理本部での部長職のご経験 ・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～）のご経験 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ＜資格＞ 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 [歓迎] ・介護関連の知識（初任者研修取得、介護福祉士取得など） ・介護関係の実務経験 ・防火管理者の資格 【フィットする人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

仕事内容＜主な業務内容/責任者＞ ・調理業務全般 ・コスト管理 ・安全衛生管理 ・クライアント対応 ・スタッフ教育 ・採用面接（パート/アルバイト） ・社内会議参加 など パートスタッフの教育,定例報告などのマネージメントも行っていただきます。 マネージメント経験のある方 ＜POINT＞ 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・化粧品メーカーでの勤務経験 (目安:5年以上) ・工場管理職としてのマネジメント経験(目安:5年以上) └部門長・課長・係長など役職問わず [歓迎] 【尚可】 ・化粧品工場の生産全体の流れを理解している方 ・品質管理や研究開発部門との連携経験 ・生産設備の導入・改善プロジェクト経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 化粧品メーカーの生産・購買管理／管理職候補 【仕事内容】 創業80年超の老舗ヘアケアメーカーにて、東松山工場（新棟稼働）での工場管理業務をお任せします。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ― 飲食業界での実務経験 ― 店長経験またはマネジメント経験（業界不問） [歓迎] ・同社の経営理念「シアワセを、自分から。」への強い共感 ・年功序列ではなく成果主義で評価されたいという志向 ・公平な評価制度の下で、努力が正当に報われる環境を望む姿勢 ・早期に店長へ昇格し、マネジメント経験を積みたい意欲 ・笑顔あふれる職場づくりに貢献できるホスピタリティ ・飲食業界での就業経験（ホール・キッチン問わず） ・店長やリーダーなど、人数・業界を問わないマネジメント経験 上記のいずれかを備えている方は、求める人物像に合致し選考で歓迎さ

仕事内容当施設で、管理者業務をお任せします。 子どもたちの発達支援業務一緒に活動を行います。 管理者としてだけでなく、支援の専門家としても成長できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・教室の安全・衛生管理 ・法令や経営理念に沿った運営 ・子どもたち、保護者対応の責任者 ・収支管理 ・教室の先生方のサポートやシフト管理 ・随時スタッフミーティング等の参加 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」こと