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仕事内容日本興志株式会社 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【仕事内容】 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【具体的な仕事内容】 ◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！ ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし！ ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます！ ＼日本興志株式会社について／ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎経験・スキル】 ■人事総務のマネジメント ■一般的なマネジメント経験 ■人事総務の業務経験 【求める人物像】 ■意欲をもって取り組める方 ■感謝されるのが好き、頼られるのが好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■熱心に業務改善に取り組める方 ■新しい知識を素直な姿勢で吸収できる方 ■経営、現場の視点を併せ持って対応できる方 【職種名】 【東京/人事・総務事務（課長候補）】 【仕事内容】 【職務内容】 ■人事総務業務全般 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険 ・年末調整 ・新卒・中途採用 ・健康診断の調整、

仕事内容東京都渋谷区の総合職 経理・総務人事・事務業務など (正社員) | 株式会社ジャパン・トータル・クラブ ▼仕事内容 【経理 ・財務】売上データ入力、経費計算、入出金管理、決算業務、収支分析、支払業務、年会費管理など【総務人事】採用関連業務 ・申請書 ・届出等の捺印手配、車両 ・保険関連業務、規則 ・規程の改定、労働環境の整備、給与計算 ・社会保険手続きなど【会員管理業務】入退会手続き、年会費管理 ・カスタマーサポート変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 総合職 経理・総務人事・事務業務など(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給

仕事内容東京都渋谷区の人事事務 (正社員) | 株式会社 Ｔｈｅ Ｓｗｅｅｔｓ ▼仕事内容 就業規則の策定 ・改定入退職 ・異動 ・休職等、人事発令に伴う対応勤怠管理給与計算雇用契約管理および、上記各内容に関する社内外調整社員からの労務相談、面談依頼対応変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休

仕事内容【人事職/職種未経験歓迎】成長率150％ベンチャーで人事に挑戦したい方募集 仕事内容 《期待できること》 ・代表直下で採用戦略立案する等、人事部署立ち上げフェーズを経験。 ・”年齢や経験関わらず昇格”マネージャー候補として早期からのマネジメントへの挑戦も可。 《具体的な業務》 ①採用業務全般 ・採用戦略立案 ・カジュアル面談/面接 ・採用オペレーションの設計、改善 ・候補者の選考対応（日程調整、連絡対応等） ・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 ・求人媒体の管理 ・人材紹介会社等とのリレーション ②採用マーケティング ・採用ブランディング設計 ・採用広報戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務としてのご経験をお持ちの方 ※給与計算や入退社手続きなど、実務経験をお持ちの方はもちろんのこと補助業務の経験をお持ちの方も歓迎いたします！ 【職種名】 【人事労務アウトソーシング】スタッフ／太陽グラントソントングループ【東京・赤坂】 【仕事内容】 当法人のクライアントである、大手企業のグループ会社へと常駐して頂き、労務業務を中心に担って頂きます。 【業務内容】 ■給与計算に関わる業務 ■社会保険手続に関わる業務 ■入退社管理 等 クライアント先人事部にて毎月の給与関連の情報をシェアードサービス会社に提供し、その情報を元に給

仕事内容学校法人日本体育大学 【事務系総合職】★職種・業種未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 あなたの適性やスキルに応じて、学生サポート・教育支援業務、研究支援業務、広報・入試関連業務、管理業務等のいずれかをお任せします。学生サポート・教育支援業務 研究支援業務 広報・入試関連業務 人事・総務業務 施設管理業務 財務・会計業務 図書館業務 その他事務業務 ※配属先は採用後に決定します。大学を支えていただく事務系職員の募集企画・立案力、実行力、課題解決力も職員の重要な資質です。 職員一人ひと

仕事内容<仕事内容> 人事担当●完全週休二日制（土日祝休み）●残業なし●学歴・職歴不問 人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回人事部門を強化します。 【仕事内容】 人事として採用業務全般をお任せします。 <具体的には> ■スカウト業務 ■求人作成 ■カジュアル面談 ■選考対応（書類選考、面接対応） ■法人様との折衝（媒体企業、人材エージェント） ■採用広報 ■入社後のフォロー研修など ※業務に慣れた段階で週2.3回の在宅もOK！ ◆未経験歓迎！◆ 未経験の方は補助から少しずつ仕事の幅を広げていく予定です！ 経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容<仕事内容> 【創業74年の物流企業】人事担当(経験者の採用）│正社員 〇会社の未来を担う「人事・採用」に関する業務に携わってみませんか？ 物流企業の人事部で、以下の業務を担当していただきます。 ・応募者対応や採用面接 ・企業説明会の運営 ・社員面談やフォロー ・労務管理・人事制度の運用 ・研修等の企画 株式会社ウエダは、創業74年目を迎える歴史ある総合物流企業です。 このたび関東エリアでの事業拡大にともない、東京事務所の採用担当を募集いたします。 応募者対応や採用面接、企業説明会の運営、ＳＮＳでの発信、社員面談やフォロー、企画運営といった、幅広い業務に携わることができます。 採用をめ

仕事内容株式会社ハリズリー 土屋鞄の親会社【人事（採用メイン）】土日祝休み◎フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グループ各社における戦略的人材マネジメント】裁量を大きく持ってキャリアアップ◆経験を活かす働き方◆ コアタイムなしのフレックスタイム制＜まずお任せする業務＞ ◆新卒採用（年間20～30名規模） ◆中途採用（年間60～70名規模） ◆入社後の研修の企画・設計・実施 ※ご経験・希望に応じ、他の人事業務をお任せする可能性もあります。 ＜将来的には＞ ◆人事制度の企画・立案・運

仕事内容株式会社バップ（日本テレビグループ） 音楽配信担当／未経験可／フレックス・リモート可／1日7h勤務 【求人要約】 【働きやすさ◎】土日祝休／フレックス制／リモート可 【やりがい◎】国内外に向けて多彩なコンテンツを配信 【待遇◎】月給28万円以上スタート／福利厚生が充実 あなたの“エンタメ愛”を世界が待っている！ オンもオフも充実の自分らしい働き方をしませんか？ 【株式会社バップのここに注目！】 ★未経験からエンタメ業界で活躍！ ★多彩なコンテンツを世界へ発信！ ★フレックスタイム制／土日祝休み ★標準1日7時間勤務 ★月給28万円以上／エンタメ手当あり 「アーティストの魅力を広く

仕事内容<仕事内容> 【令和の虎出演！茂木社長の会社】人事労務・総務の担当者を募集♪きれいなオフィスで一緒に働きませんか？ 【成長企業の“管理部門の要”として活躍！人事労務・総務スタッフ募集】 当社は、東京でトップクラスのシェアを誇るフィリピン人による家事代行サービスを展開し、現在は大阪エリアへも事業拡大中の成長企業です。 外国人スタッフが多く、明るくオープンな雰囲気の中で、社員一人ひとりが自律的に働いています。 業界トップクラスの実績を支えるのは、現場を支援するバックオフィスの力。あなたの経験が会社の成長を支える原動力になります。 今回募集するのは、経営管理チームで人事労務・総務をメインに担う

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事業務での企画立案およびプロジェクトマネジメント経験 ▽下記いずれかの経験 ■組織課題の特定から施策立案・実行までの一連の業務経験 ■カルチャー醸成、タレントマネジメントの経験 ■人事制度設計の経験 【歓迎経験・スキル】 ■人事・労務業務に関する基本的な知識 ■管理職としての経験 ■キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等の資格を取得された方 ■メンター制度の企画・運用経験 ■従業員相談窓口制度の企画・運用経験 【求める人物像】 ■CAPSのミッションとバリューに共感していただける方 ■複雑な課題を楽しんで

仕事内容株式会社フジアール 事務経験者歓迎／総務・人事・経理などの管理業務 【求人要約】 人気番組やイベントをバックオフィスから支える！ 土日祝休み＆年休120日など働きやすさも抜群◎ やりがいも働きやすさも叶えられる環境で成長しよう！ 働きやすさも安定基盤も整った環境で、 人気番組やイベントをバックオフィスから支える！ フジ・メディア・ホールディングスのグループ企業である「フジアール」は、個性豊かな美術のプロ集団として、フジテレビをはじめとしたドラマやバラエティなどのテレビ番組、CM、映画、MV、ネット配信番組やイベントなどの幅広い分野の美術制作企画を担当しています。 【これまでの経験

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！人事労務・経理 ■主な仕事内容 取引先企業の経理・人事労務業務などを担当していただきます。主にクラウドツールを利用してサービスを提供しているため、仕事は当社オフィスで一緒に行います。 出社しての仕事になりますので、分からないことがあれば、すぐにコミュニケーションを取りながら、レクチャーすることができます。 ■具体的な業務内容 （例）▼経理：仕訳 主にはクラウド会計システムに自動連携で入ってくるデータの仕訳を行っていただきます。ITツール利用経験がないと厳しいですが、最初は使用方法について丁寧に指導しますので、ご安心ください。 （例）▼労務 主には

仕事内容★正社員！賞与年２回＊４．３ヶ月！採用イベントの企画など！ ◆今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事！業務は先輩社員が教えてくれる！駅から近いので通勤に便利！交通費３０，０００円まで支給！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 〈グローバル戦略事業などの会社〉ＯＪＴ・マニュアルがしっかりあり安心です！【正社員で就業開始】保育士の採用戦略の立案・実行・採用、採用プロセスの管理と改善、 採用イベントの企画・運営、採用マーケティング・ブランディング、採用データの分析と報告など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院、大学卒以上 ・給与計算、社会保険などの労務関係の実務経験（実務2年以上） [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・総務部門やシステム部門の業務の業務経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事総務◇労務経験歓迎◇ハーゲンダッツのカップなどを作る老舗プラスチックメーカー◇残業15H 【仕事内容】 より経営に近い観点で人事総務として会社運営を行っていただきます。 また、経験を積んでいただく事で、人事総務の管理職を目指せる環境です。 入社後はまず、給与計算や社保のチェックを行っていただきます。給与計算や労務社保の手続きを中心に適宜、下記業務を少しづつ覚えていただき

仕事内容【タイトル】 人事(企業) 【仕事内容】 桜十字グループ東京拠点の人事業務 ・媒体・紹介会社対応 ・応募管理 ・書類選考から面接の調整、面接、内定後のフォロー ・育成、研修 ・採用ブランディング 【事業所名】 東京本社 GTrail-0478 【応募資格】 ・採用に携わる人事経験をお持ちの方（年数不問） ・基本PCスキル(Word・Excel) 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都港区虎ノ門城山4-3-1 城山トラストタワー３F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩3分 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの分野で3年以上の実務経験 ■人事企画：人事施策の企画立案・課題分析・運用経験 ■人事制度：評価制度や報酬制度の設計・改定・運用経験 ■組織開発：組織課題の特定、エンゲージメント向上施策の実施経験 ■タレントマネジメント：将来のリーダー候補の後継者育成や、成長意欲の高い人材の発掘・育成経験 ■HRBP：事業部門と連携し、人や組織に関わる施策の企画や実行に関わった経験 ※会社規模は問いません。 [歓迎] ▼人事領域の専門性を磨き、活かして活躍したい方 ▼戦略人事として、事業と社員の成長に貢献したい方 ▼新しい枠組みの構築や変革に強い興味関心があり、周囲を巻き込