ブランクOK 人事 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※新組織立ち上げのため、オープニングメンバーを募集します！ デスクワークだけでなく、求職者（看護師・介護士・保育士等の 専門職）への見学対応や説明会等のイベント対応もある仕事です。 人事としてのキャリアを積めるチャンスです。 【具体的には…】 ・求職者や人材紹介業者との日程調整、折衝（メール・ＴＥＬ） ・職場見学対応や面接 ・スカウティング業務や市場調査 ・採用実績管理（Ｅｘｃｅｌ・採用管理システム） ・就職フェアや説明会への出展、運営 ・職員の勤怠、労務管理（データの取りまとめ） 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事のご経験 ・中途採用業務のご経験 [歓迎] ・事業計画に基づいた採用戦略の策定及び実行のご経験 ・新卒採用のご経験 ・人事評価制度の策定及び運用のご経験 ・スタートアップでの就業経験 ・採用広報業務のご経験 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込みながら採用を進めたご経験 【フィットする人物像】 ・Customer Obsession -高い顧客指向性を持って仕事ができる方。周りにどう見られるかでなく、本質的なユーザー価値に向き合って思考・提案できる方。 ・Ambition -健全な野心・チャレンジ精神を持った方。できることでなく、実現したいこと

仕事内容【正社員】面接担当/顧客の採用支援/経験者/業種不問/一緒に採用のプロ集団を作りませんか/年休120日以上/完全週休2日制 ▼仕事内容 この求人の注目ポイント！ スピード感をもって成長できる 2017年設立の若い会社ですが、着実に成長を続けています。 あなたの成長意欲を全力で支援！ 事業拡大中の為、ポストチャンスも豊富です。 年4回の昇給査定あり 頑張りはしっかり即評価します。 半年後の昇給率は90%です。 社内イベントも多数 働く仲間との交流も大切です。 ■株式会社JOYNTについて 当社は2017年、採用支援を行う人材会社として設立しました。 従業員は11人。平

仕事内容学校法人津田塾大学 【専任職員（総合職）】2026年4月1日採用／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教務・教職課程や学生生活支援等の教学関連業務、総務や経理等の管理運営業務、図書館、システム管理等、大学運営に関わる幅広い業務に携わります。定期的なジョブローテーション（勤務地の異動を含む）によって、 以下の業務を経験します。 ●総務・人事 ●施設管理 ●経理 ●教務・教職課程 ●学生生活 ●広報 ●国際交流 ●図書館 ●システム・ネットワーク管理 ※配属になる部署により、小平

仕事内容東京都渋谷区の人事事務 (正社員) | 株式会社 Ｔｈｅ Ｓｗｅｅｔｓ ▼仕事内容 就業規則の策定 ・改定入退職 ・異動 ・休職等、人事発令に伴う対応勤怠管理給与計算雇用契約管理および、上記各内容に関する社内外調整社員からの労務相談、面談依頼対応変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休

仕事内容★正社員！賞与年２回＊４．３ヶ月！採用イベントの企画など！ ◆今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事！業務は先輩社員が教えてくれる！駅から近いので通勤に便利！交通費３０，０００円まで支給！見逃せない職業紹介のお仕事です！ 〈グローバル戦略事業などの会社〉ＯＪＴ・マニュアルがしっかりあり安心です！【正社員で就業開始】保育士の採用戦略の立案・実行・採用、採用プロセスの管理と改善、 採用イベントの企画・運営、採用マーケティング・ブランディング、採用データの分析と報告など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以

仕事内容学校法人日本体育大学 【事務系総合職】★職種・業種未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 あなたの適性やスキルに応じて、学生サポート・教育支援業務、研究支援業務、広報・入試関連業務、管理業務等のいずれかをお任せします。学生サポート・教育支援業務 研究支援業務 広報・入試関連業務 人事・総務業務 施設管理業務 財務・会計業務 図書館業務 その他事務業務 ※配属先は採用後に決定します。大学を支えていただく事務系職員の募集企画・立案力、実行力、課題解決力も職員の重要な資質です。 職員一人ひと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事としての就業経験（目安3年） [歓迎] ■業務フローの改善等に向けた企画立案/提案/実行を行った経験 ■人事システムの運用経験 ■メンバーの育成経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/主任候補｜福利厚生充実（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 NEC（日本電気）グループで国防を担うIT企業として,防衛省関連システムを中心にシステムの開発/維持/整備を行っている当社で,人事の担当職または主任職として活躍いただく方を募集します！ 【募集背景】 組織体制強化の為の増員。 【業務内容】 ■入社/異動/退職/契約更新等の手続き及び

仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事！【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します。 ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バ

仕事内容<仕事内容> 【創業74年の物流企業】人事担当(経験者の採用）│正社員 〇会社の未来を担う「人事・採用」に関する業務に携わってみませんか？ 物流企業の人事部で、以下の業務を担当していただきます。 ・応募者対応や採用面接 ・企業説明会の運営 ・社員面談やフォロー ・労務管理・人事制度の運用 ・研修等の企画 株式会社ウエダは、創業74年目を迎える歴史ある総合物流企業です。 このたび関東エリアでの事業拡大にともない、東京事務所の採用担当を募集いたします。 応募者対応や採用面接、企業説明会の運営、ＳＮＳでの発信、社員面談やフォロー、企画運営といった、幅広い業務に携わることができます。 採用をめ

仕事内容東京都文京区の人事業務（採用・研修）／土日祝日休み／水道橋駅徒歩５分 (正社員) | 株式会社 シミズオクト ▼仕事内容 ●新卒 ・中途採用業務（応募者データ入力、会社説明会、面接、スケジュール管理 ・会議室予約、書類チェック）●新人教育業務（新入社員研修準備、新入社員サポート）●電話対応、来客対応、備品管理等の部署内庶務業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都文京区) ▼職種 人事業務（採用・研修）／土日祝日休み／水道橋駅徒歩５分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)235000〜350

仕事内容株式会社フジアール 事務経験者歓迎／総務・人事・経理などの管理業務 【求人要約】 人気番組やイベントをバックオフィスから支える！ 土日祝休み＆年休120日など働きやすさも抜群◎ やりがいも働きやすさも叶えられる環境で成長しよう！ 働きやすさも安定基盤も整った環境で、 人気番組やイベントをバックオフィスから支える！ フジ・メディア・ホールディングスのグループ企業である「フジアール」は、個性豊かな美術のプロ集団として、フジテレビをはじめとしたドラマやバラエティなどのテレビ番組、CM、映画、MV、ネット配信番組やイベントなどの幅広い分野の美術制作企画を担当しています。 【これまでの経験

仕事内容<仕事内容> 人事担当●完全週休二日制（土日祝休み）●残業なし●学歴・職歴不問 人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回人事部門を強化します。 【仕事内容】 人事として採用業務全般をお任せします。 <具体的には> ■スカウト業務 ■求人作成 ■カジュアル面談 ■選考対応（書類選考、面接対応） ■法人様との折衝（媒体企業、人材エージェント） ■採用広報 ■入社後のフォロー研修など ※業務に慣れた段階で週2.3回の在宅もOK！ ◆未経験歓迎！◆ 未経験の方は補助から少しずつ仕事の幅を広げていく予定です！ 経験

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当グループは、4つの医療法人と1つのMS法人で構成され、病院運営・訪問診療・訪問看護事業などを展開しています。 現在、各法人に分散していた人事・総務・経理機能を本部に集約し、シェアードサービス化を進めている立ち上げフェーズです。 制度や仕組みを整えながら、現場との連携を図り、管理体制を再構築していく重要な時期にあります。 経理分野には社内の公認会計士（事業開発担当）が在籍しており、専門的な相談環境が整っています。 本ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST ＜経験＞ 下記、すべてを有すること ・社会保険労務士資格 ・一定規模（1,000人規模）の人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上） ・10名程度の、部門マネジメント経験（目安：3年以上） ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・コミュニケーションスキル・関係者との調整力・提案力 ・MS-Word：Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成 ・MS-Excel：Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数、検索/行列関数、データベース関数、文字列操作関数、論理関数、統計関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度を含む管理部門の幅広い経験 ・株主総会の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 管理本部長候補＜人事総務メイン＞ 【仕事内容】 管理部全体の統括業務をメインに、総会運営・採用戦略・人事制度面の統括をお任せします。 ・採用計画の立案と進捗管理 ・評価制度の見直し/運用 ・労務管理 ・株主総会の運営 ・規定の管理/文書管理 ・稟議の承認業務 ・情報セキュリティ管理 ・営業部門のコンプライアンス体制確立支援 ・管理部の業務及びメンバーマネジメント オペレーション実務はメンバーで一定回っておりますが、最終的な決定やサポートを担っていいただく想定です。組織として拡大

仕事内容【タイトル】 人事(企業) 【仕事内容】 桜十字グループ東京拠点の人事業務 ・媒体・紹介会社対応 ・応募管理 ・書類選考から面接の調整、面接、内定後のフォロー ・育成、研修 ・採用ブランディング 【事業所名】 東京本社 GTrail-0478 【応募資格】 ・採用に携わる人事経験をお持ちの方（年数不問） ・基本PCスキル(Word・Excel) 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都港区虎ノ門城山4-3-1 城山トラストタワー３F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩3分 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験 【職種名】 人事マネージャー候補【人事制度設計メイン／IPO準備】 【仕事内容】 人事戦略の浸透と実現に向けて、経営層とのディスカッションを通じた各施策の企画および実施の伴走を一貫して行っていただきます。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営 ・全社人員計画の策定・運用のプロジェクトマネジメント 経営戦略や各部のニーズに応じてイシューを選定し、柔軟に業

仕事内容東京都渋谷区の総合職 経理・総務人事・事務業務など (正社員) | 株式会社ジャパン・トータル・クラブ ▼仕事内容 【経理 ・財務】売上データ入力、経費計算、入出金管理、決算業務、収支分析、支払業務、年会費管理など【総務人事】採用関連業務 ・申請書 ・届出等の捺印手配、車両 ・保険関連業務、規則 ・規程の改定、労働環境の整備、給与計算 ・社会保険手続きなど【会員管理業務】入退会手続き、年会費管理 ・カスタマーサポート変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 総合職 経理・総務人事・事務業務など(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須業界、経験） 〇次のいずれかの経験がある方。 ・総務業務5年程度（株主総会、取締役会等の会議体運営、規程管理等） ・人事業務5年程度（労務管理、社会保険、人事制度運用、採用、研修、秘書、労基署・社労士対応等） （推奨業界・経験） 〇以下の会社での人事総務経験があれば望ましい。 ・金融業界／持ち株会社の傘下企業／役職員100人以上 （その他要望） 〇求める能力・知識は次のとおり。 ・すべての部門と接点を持ち、業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力とホスピタリティ ・会社法、労働関係法規に関する基礎知識 ・標準的なOA スキル ・管理職を目指す向上心 （必