ブランディング - 静岡県静岡市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容<仕事内容> 【営業アシスタント】未経験歓迎★営業スキルを学びキャリアUP！若手活躍中｜サポート業務からスタート！ 「楽しく・気持ちよく・かっこよく」をモットーに ＜営業チームを支えるポジション＞ 営業担当をサポートしながら、資料作成やデータ管理、SNS運用など幅広い業務を担当します。PCスキルや発信力を活かし、営業チーム全体をバックアップする役割です。 ＜大きな裁量 × 手厚いサポート＞ 新規顧客へのアプローチや資料作成など、主体的に取り組める業務をお任せします。 「自分のアイデアを活かして動ける裁量」がある一方で、商談や受注段階は必ず先輩社員が帯同。未経験の方も安心して挑戦できます。

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容[企業名 【大成ビルド株式会社】 [職種 住宅・リフォーム施工管理 [雇用形態 正社員 [仕事内容 新築住宅およびリフォーム工事の施工管理スタッフ ▼具体的には 工程管理、品質管理、安全管理 設計・積算 施工図面の作成、現場監督 協力業者との連絡調整 工事進捗状況の報告 アフター巡回 など ▼求める人材 大学で建築を学んで基本用語の理解が出来る方 建築施工管理の経験がある方 建築施工の実務経験がある方 チームワークを大切にできる方 責任感を持って取り組める方 問題解決能力をお持ちの方 ▼やる気ファースト 経験も大事ですが、がんがんと動いて頂ける「思い」が一番大切です。 住宅や建築に

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容保育士/【静岡市・小規模園】正社員/賞与年2回/定員20名/昇給あり/未経験・ブランクOK！/各手当充実/研修制度あり 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円〜258,000円 試用・研修時 199,000円〜 【勤務時間】 07:30 〜 18:30 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒420-0043 静岡県静岡市葵区川辺町1丁目1-4 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 【小規模/賞与あり/静岡市/定員20

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【小規模/賞与あり/静岡市/定員20名/駅チカ/車通勤】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 人気！定員20名の小規模保育園 周辺の施設からも評判の人気園です★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 おすすめポイント ・大人気☆定員20名の小規模保育園 →ひとりひとりと向き合える保育♪ ・完全週休二日制でプライベート充実！ ・昇給や賞与もあり、好待遇！ ー 給与 月給：199,000円 ～ 258,000円 ・基本給 155,000円～160,000円 ・保育士手当 20,000円 ・

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容＜急成長ベンチャーで市場価値を高めよう＞ あなたの経験・スキル・キャリア希望をヒアリングし、最適な案件にアサインします。希望する案件で経験を積みながら効率的にスキル・キャリアを広げられます！ ＜エンジニア転職で選ばれる理由＞ ★常時1万件以上PJを完備！“質の高さ”も特徴 ―――――――――――――――――――― 上場企業のグループ会社として、良質な案件をたくさんご用意！大手企業のプライム案件から、予算規模8億円～10億円の大型案件まで、案件はさまざまです。 ★お客様の業界は多種多様！経験が財産に ――――――――――――――――――― 流通／小売／通信／ECサイト／銀行／証券／保険／電子

仕事内容■メインキャッチ 保育士/【静岡市・小規模園】正社員/賞与年2回/定員20名/昇給あり/未経験・ブランクOK！/各手当充実/研修制度あり 【jb573858】 ■コメント 保育士/【静岡市・小規模園】正社員/賞与年2回/定員20名/昇給あり/未経験・ブランクOK！/各手当充実/研修制度あり 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 【小規模/賞与あり/静岡市/定員20名/駅チカ/車通勤】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 人気！定員20名の小規模保育園 周辺の施設からも評判の人気園です★ ・。*・。*・。*・。*

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 鳩の子保育園 ときわ園 保育士/【静岡市･小規模園】正社員/賞与年2回/定員20名/昇給あり/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸOK!/各手当充実/研修制度あり 正社員 施設形態／小規模保育園 保育士/【静岡市・小規模園】正社員/賞与年2回/定員20名/昇給あり/未経験・ブランクOK！/各手当充実/研修制度あり 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 車通勤可 正社員 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクタ

仕事内容# 求人内容 ■採用背景 当社は企業と求職者を繋ぐダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、企業の戦略的パートナーとして、採用成功だけではなく、クライアント企業の「人的戦略」を支えるための戦略的な提案が求められており、より多くの企業に対しての提案を行うため採用を強化しています。 ■業務内容紹介 日本/世界を代表する大手企業様の人材支援を通じてコンサルティングを行う部門

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント