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辻・本郷税理士法人
盛岡市 中央通 / 盛岡駅 徒歩約10分
月給28.6万円〜57.2万円
正社員
仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度:興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形
かんたん応募辻・本郷税理士法人1日前
非公開
盛岡市
年収320万円〜400万円
仕事内容[募集背景エリア拡大のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]: 総務業務全般を担っていただきます。入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討させていただきます。 【具体的には・・・】 ・勤怠、就業管理 ・給与計算、社会保険業務 ・衛生管理 ・建設業法の届出などの事務処理 ・建物、社用車、設備の資産管理 ・人材採用(新卒・中途) ・社員教育・研修 等 ※入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討します。 【HUREX担当より】 ・創業1930年より岩手を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業
ヒューレックス2日前
年収550万円〜749万円
仕事内容経理部長(または候補) 【仕事内容】 ・シェア拡大・シライシパンのファンの増加 ・要員確保:学卒採用の強化、中途採用の強化、永年勤続者の増加 ・新規事業展開:余力のある生産ラインの活用、積極的なニーズの開拓 (1)経営管理資料の作成に関する事項 ・収支予算編成と管理及び調整 ・経理統計及び経理報告、財務諸表の作成、検討 ・製造経費及び営業経費確定計算、月次試算表及び損益計算書の作成と報告 (2)財務諸表の作成に関する事項 ・決算期に於ける各部署への決算事務及び決算の実施 ・その他財務に関する事項 (3)経理処理に関する事項 ・仮勘定科目の整理及び報告 ・勘定項目コードの制定と改廃
ミドルの転職1日前
合同会社ACM
月給23万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務: 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成: レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助: 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート: 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物
人気エンゲージ24時間前
㈱Unlimited Glowth 人事部
月給25万円〜45万円
仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎!経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら
かんたん応募Q-mate2日前
株式会社SOLAL
月給28万円〜45万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!一緒に人事職でキャリアを築きましょう! 未経験者歓迎!あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます! 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション
エンゲージ23時間前
株式会社 大沢会計&人事コンサルタンツ
盛岡市 天昌寺町 / 青山駅 車10分
月給20万円〜26万円
仕事内容●当社のいち押しである社会福祉法人など非営利法人の会計指導を 中心に会計関連業務に従事します。 ●入社初期は、入力代行・給与計算からスタートして、力をつけて いただくことも可能です。
人気ハローワーク24日前
どの働き方をご希望ですか?
社会保険労務士法人TMC
盛岡市 菜園 / 盛岡駅 徒歩15分
月給25万円〜35万円
仕事内容*中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・中小企業の労務相談、助言、指導 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 ◆新規事業所設立のためのスタッフ募集◆
消防対策室(盛岡市役所)
盛岡市 盛岡駅西通 / 盛岡駅 徒歩10分
時給1,215円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他他平日1日休み。年末年始(12月29日~1月3日)の間の平日 年次有給休暇は規定により付与
仕事内容消防対策室内において、主に下記内容を担当していただきます。 ・地域への出前講座等による防災意識の高揚を図る業務 ・自主防災組織の結成促進業務 ・自主防災組織の防災訓練等にかかる訓練指導 ・その他、事務補助等
人気ハローワーク20日前
株式会社quintet人事部
月給25万円〜52万円
仕事内容<仕事内容> 【大注目|未経験者募集】人事職募集! ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや
月給25万円〜38万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/アクティブ事務】年休120日以上!土日休み!充実研修でゼロからキャリア形成が出来る! 【土日祝休み/会社全体で残業抑制に注力】 まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり 【具体的には】 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ!あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクトにおける施工管理の業務サポートをお任せします。 【入社後
エンゲージ1日前
仕事内容販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります! 自動運転機能搭載の自動車の走行実験を行ったり、ダミー人形を乗せて衝突実験をしたりします。 <走行実験> ・一般道やテストコースでの試走 ・居眠り防止機能のブレーキテスト ・駐車場での駐車テストなど <衝突実験> ・時速200キロで壁に衝突した際の車の耐久テスト ・時速200キロで壁に衝突した際の運転手への衝撃テスト(ダミー人形) 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任し
人気かんたん応募Q-mate2日前
株式会社マーキュリー
月給21万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【岩手県盛岡市】人事★未経験OK|残業ほぼなし|プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳! ★残業ほぼナシ!プライべートも守れます! ★研修・サポートがあるので安心! 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般
エンゲージ24時間前
月給20万円〜60万円
仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用!人事部立ち上げメンバー大募集! ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円~720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2~3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇
株式会社 齊藤興業
盛岡市 黒川 / 岩手飯岡駅 車15分
月給17万円〜18万円
仕事内容今後の更なる事業成長のためにより人事、組織施策を強化すべく 人事企画のポジションを募集します。組織成長を支えるために、 既存の枠にとらわれず、組織改革を一緒に進めましょう! 【具体的な業務内容】 ■人事制度の設計・運用 ■組織のあるべき姿の設計運用■人員計画の策定、採用推進 ■人材開発の設計運用■理念、カルチャーの浸透、促進 ■人的課題の特定分析調査 指示されたことだけでなく、自らのアイディアを具現化できる 実行力をもってご活躍いただきます!
ハローワーク16日前
株式会社日本セレモニー
盛岡市 津志田南 / 岩手飯岡駅 徒歩7分
時給930円
勤務時間[ア・パ]09:00~17:00 朝、昼、夕方 ■週3日、1日4h~OK ■シフト制 シフトに関しては、ご希望をお伺いしながら作成します! お気軽にご相談くださいね! ※6時間を超える場合は45分、 8時間を超える場合は60分の休憩あり
仕事内容人気の事務職働きやすい時間帯と未経験・ブランクがあってもスタートしやすい仕事内容だから、主婦(夫)さんに大人気の職種です! 【職種】 葬儀屋・セレモニー 冠婚葬祭大手企業の総務事務 [ア・パ]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 \結婚式場、葬儀場を運営する企業の総務/ ●パソコン入力業務 (エクセル、ワード、社内システムソフト) ●各種申請書類の整理 ●伝票処理・整理 ●電話
人気バイトル21日前
時給1,000円〜1,200円
勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項:勤務時間は、6時間未満の間で自由に決められますので、ご相談く ださい。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始・夏季休暇・GW 時間単位有給休暇有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容・非営利法人の入力代行 ・給与計算代行 ※経理経験や資格がなくても大丈夫です。
月給24万円〜38万円
仕事内容<仕事内容> 【会計事務】☆未経験OK☆/☆残業月11h以下/☆手厚いサポート体制☆/様々なスキルが習得できる! \安定した正社員デビューを応援!!/ ー学歴、実務経験は関係ありません!ー 人物重視の採用のため、これまでの経歴で 判断することはしません。 「実務未経験だし…」「転職回数が多いし…」など、 心配は不要。 まずは、面接でお会いしたいと考えています♪ ❖ 仕事内容 ◎財務・会計事務業務全般をお任せします。 ◇具体的には… ・経理業務のサポート ・請求書発行や支払い処理 ・経費精算の管理 ・資金管理や予算作成 ・税務申告のサポート ❖ 研修について ★業務研修:3ヶ月 ・財
年収400万円〜849万円
仕事内容【盛岡市】人事コンサルタント/実行支援型コンサルティングファーム 【仕事内容】 担当エリアの中堅・中小企業を対象にした人事コンサルティング業務をお任せします。 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートします。 ※経験、知識量によって東京本社での研修からスタートする場合があります(半年程度)。 <お仕事詳細> ・課題抽出のためのヒアリング、調査 ・戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革
ミドルの転職2日前
盛岡市 黒川
月給17万円
仕事内容<仕事内容> 一般事務(総務部) 当社では、人材採用から研修、評価、労務管理まで、幅広い人事業務を展開しています。現在、さらなる成長と発展を目指し、経験豊富な人事担当者を募集しています! ・優れたコミュニケーションスキルを活かし、候補者との面接や選考プロセスをリードする ・社員のスキル向上をサポートする研修プログラムを企画し、実施する ・パフォーマンス評価制度の運用と改善を行い、社員の成長を支援する ・労働法や規制に則り、人事関連の法的事項を遵守する ・各部との連携を密に、会社の諸問題や改善を常に模索し、自ら提案し実行する ・入社後は課長と3名の人員で丁寧にお教えいたします!
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