コンサルティング業務 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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人事・労務コンサルタント/社会保険労務士/労務コンサルタント業務/30代活躍中!人事実務が活かせる!チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

みらいコンサルティング株式会社

  • さいたま市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 語学力不問
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給

仕事内容経験者歓迎 社労士として労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施、人事制度(給与制度、評価制度)等の業務をご担当して頂きます。東京都中央区にある、人事実務が活かせる!チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームの求人です。 【応募資格】 ■必須スキル: 基本的なPCスキル(Excel/Word) ■必須条件: 下記いずれかにあてはまる⽅。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅。 ・事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅。 ■歓迎条件: ・社会保険労務⼠資格をお持ちの⽅。 求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■で

ヒュープロ登録エントリー

ローコード開発エンジニア/ローコードツールの開発・コンサルティング業務など

株式会社オルトロボ

  • さいたま市見沼区 / 博多駅 徒歩約10分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 夕方勤務
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自社サービス
  • 転勤なし
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • BtoB
  • 16時前退社
  • フルリモート
  • リモートワーク
  • 社員旅行あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 学歴不問
  • 18時前退社

仕事内容ライフスタイルに合わせ、 裁量ある環境で柔軟に働く。 仕事内容: ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計~運用保守のフェーズまで、 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします。 【具体的な業務内容】 ・法人顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・ドキュメントの作成 ・ローコードツールでの開発業務 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ・会社都合で配属を決めることはなく、 あくまでも本人の意向を大切にしています。 ・まずはご経験のあるローコードツールでの開発からお任せし、 その後徐々に、他のツールのご対応をお願いします。 ※変更の範囲:上記を除く当社

type

コンサルティング営業/年間休日120日以上!交通費支給

株式会社 日本エルフ

  • さいたま市大宮区 仲町

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 紹介予定派遣
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上!交通費支給!完全土日祝休み!コンサルティング営業(人材派遣・紹介・委託部門) 【業務内容】 【人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業職】 クライアントの窓口となり、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合うコンサルティング営業職をしていただきます。 医療・介護・保育の業界に対し、売り込み型の営業ではなく、綿密なヒアリングを通してクライアントの課題を発見し、ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を社内メンバーと協働して提供していきます。ゆくゆくはキャリアアドバイザーとして求職者への職業紹介や、広報担当等の別職種へのジョブローテーション等をしていただ

エンゲージ

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