心理検査 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容公認心理師【正職員】の募集です。 ・認知症治療病棟における心理検査や心理教育の実施 ＊実務未経験な方・ブランクのある方も歓迎します。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容医療法人丹沢病院 【秦野市】公認心理師＜正職員＞認知症治療病棟でのお仕事／地域を支える医療機関で働ける◆年休120日 【仕事内容】 【秦野市】公認心理師＜正職員＞認知症治療病棟でのお仕事／地域を支える医療機関で働ける◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～10月から転換予定の認知症治療病棟への配属9時～17時・実働7時間／専従のため異動なし／マイカー通勤可／無料駐車場あり～ ■業務内容： 公認心理師の業務をお任せします。 ■具体的には： 認知症治療病棟における心理検査・サポートの実施を行います。 ■当ポジションの特徴： 専従のため、異動の心配なく安心して働けます。 ■当院の特徴：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎17時退勤◎年間休日120日◎異動なし！ワークライフバランス優先の方、認知症に興味のある方歓迎♪ ◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎賞与(年2回計4ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 認知症治療病棟での心理検査・心理教育 認知症治療病棟（2025年10月より切替予定）での専属配属となります！ 患者様定員60名に対して、看護師17名・看護補助者13名在籍しており、フォロー体制ばっちりです！ 求人ID 885353

仕事内容児童発達支援の現場で心理士募集 発達検査を取り入れたい 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 通所されるお子様 1グループ 3名-5程度を1日2グループに分けて支援します。１日定員10名 常勤指導員数４名 これから大人になって備えたほうが良い学び（５領域）を提供します。常にその子にとって今一番必要としている療育がなにかを考えながら仕事をして頂ける方 就業場所の変更の範囲 「就業場所の変更なし」 （本人希望で高田キャンパスに異動は可能） 従事すべき業務の変更の範囲 「従事すべき業務の変更なし」 資格: 臨床心理士、公認心理士 勤務時間: 9:00-18:00(60分休憩) 休日

勤務時間11：30～17：30 12：30～18：30 13：00～19：00 ※勤務日数・時間帯はご相談に応じます！

勤務時間11：30～17：30 12：30～18：30 13：00～19：00 ※勤務日数・時間帯はご相談に応じます！

勤務時間11：30～17：30 12：30～18：30 13：00～19：00 ※勤務日数・時間帯はご相談に応じます！

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務 ・健康状態の観察と助言 ・症状マネジメント ・日常生活の援助 ・リハビリテーション ・精神的/心理的な支援、コミュニケーション ・検査や治療のサポート ・療養環境改善のためのアドバイス、調整 ・介護者の相談、支援 ・さまざまな在宅ケアサービス(社会資源)の相談、調整 ・看取りへの支援 ≪母体安定≫ 2019年3月にマザーズに上場し、右肩上がりの法人です。 引き続き事業拡大を行っていく、マーケットの中でも大注目されている施設です。 ≪働きやすい環境≫ ◆夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつございます！また、月に1～2回希望休を出すことが出来ます！ ◆残業はほば

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務 ・健康状態の観察と助言 ・症状マネジメント ・日常生活の援助 ・リハビリテーション ・精神的/心理的な支援、コミュニケーション ・検査や治療のサポート ・療養環境改善のためのアドバイス、調整 ・介護者の相談、支援 ・さまざまな在宅ケアサービス(社会資源)の相談、調整 ・看取りへの支援 ≪母体安定≫ 2019年3月にマザーズに上場し、右肩上がりの法人です。 引き続き事業拡大を行っていく、マーケットの中でも大注目されている施設です。 ≪働きやすい環境≫ ◆夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつございます！また、月に1～2回希望休を出すことが出来ます！ ◆残業はほば

勤務時間11：30～17：30 12：30～18：30 13：00～19：00 ※勤務日数・時間帯はご相談に応じます！

勤務時間9:00～18:00 休憩120分

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務 ・健康状態の観察と助言 ・症状マネジメント ・日常生活の援助 ・リハビリテーション ・精神的/心理的な支援、コミュニケーション ・検査や治療のサポート ・療養環境改善のためのアドバイス、調整 ・介護者の相談、支援 ・さまざまな在宅ケアサービス(社会資源)の相談、調整 ・看取りへの支援 ≪母体安定≫ 2019年3月にマザーズに上場し、右肩上がりの法人です。 引き続き事業拡大を行っていく、マーケットの中でも大注目されている施設です。 ≪働きやすい環境≫ ◆夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつございます！また、月に1～2回希望休を出すことが出来ます！ ◆残業はほば

仕事内容仕事内容 ■医療機関で治験責任医師のもと治験が円滑に実施されるよう支援し、治験に関わる業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■治験コーディネーターとして ◇医師や看護師等への治験内容の説明◇被験者へのインフォームドコンセントの補助◇被験者の来院と検査スケジュールの調整◇被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導◇治験前の契約準備や説明会◇担当する治験に関する業務フローの作成◇症例管理のための資料作成 ※臨床心理士資格をお持ちの方は、下記業務も行います。 ・カウンセリング業務 ・心理検査業務 働く環境 ＜残業時間＞ ■月平均約20時間程度です。 ＜転勤＞ ■ございません。

仕事内容【仕事内容】 ■在宅ホスピスでの看護業務に従事していただきます。 ・健康状態の観察と助言 ・症状マネジメント ・日常生活の援助 ・リハビリテーション ・精神的/心理的な支援、コミュニケーション ・検査や治療のサポート ・療養環境改善のためのアドバイス、調整 ・介護者の相談、支援 ・さまざまな在宅ケアサービス（社会資源）の相談、調整 ・看取りへの支援 ■1日の流れ（日勤の場合） 9:00～9:30 申し送り 9:30 看護業務（AM・PMで計10～13件の訪問）、バイタル測定、健康観察 10:00 処置、リハビリ、入浴介助 12:00 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア 12:30～13:30 昼

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容■在宅ホスピスでの看護業務に従事していただきます。 ・健康状態の観察と助言 ・症状マネジメント ・日常生活の援助 ・リハビリテーション ・精神的/心理的な支援、コミュニケーション ・検査や治療のサポート ・療養環境改善のためのアドバイス、調整 ・介護者の相談、支援 ・さまざまな在宅ケアサービス（社会資源）の相談、調整 ・看取りへの支援 ■1日の流れ（日勤の場合） 9:00?9:30 申し送り 9:30?12:30 看護業務 12:30?13:30 昼休憩 13:30?17:00 看護業務 報告書作成、記録 17:00?17:30 申し送り後退勤 ■施設

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護事業所での看護業務全般 健康状態の観察・アドバイス、症状の管理、日常生活のサポート、リハビリ、コミュニケーションによる心理的サポート、検査・治療のケア、療養環境改善に向けたアドバイス、家族など介護者からの相談対応・支援、在宅ケアサービスの相談・調整、看取りに向けたサポート、お月見やお花見などのイベント実施 など 毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。

仕事内容有料老人ホーム内で、主に緩和ケアを必要とされる方への施設内訪問看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査・治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 等 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時申し送り ▼9時半薬の確認、訪問看護 ▼12時半お昼休憩 ▼13時半訪問看護 ▼14時全体カ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅または有料老人ホーム入居者様の健康管理をお願い致します。 ○健康状態の観察・アドバイス ○症状の管理 ○日常生活のサポート ○リハビリ ○コミュニケーションによる心理的サポート ○検査・治療のケア ○療養環境改善に向けたアドバイス ○家族など介護者からの相談対応・支援 ○在宅ケアサービスの相談・調整 ○看取りに向けたサポート 【主な手技】人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル（経鼻）、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 【ご利用者様の状況】がん末期、神経難病 【お看取り】５～10件/月 【訪問件数】3～10件/日 【看護師体制】日

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務 ・健康状態の観察と助言 ・症状マネジメント ・日常生活の援助 ・リハビリテーション ・精神的/心理的な支援、コミュニケーション ・検査や治療のサポート ・療養環境改善のためのアドバイス、調整 ・介護者の相談、支援 ・さまざまな在宅ケアサービス(社会資源)の相談、調整 ・看取りへの支援 ≪母体安定≫ 2019年3月にマザーズに上場し、右肩上がりの法人です。 引き続き事業拡大を行っていく、マーケットの中でも大注目されている施設です。 ≪働きやすい環境≫ ◆夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつございます！また、月に1～2回希望休を出すことが出来ます！ ◆残業はほば