完全週休2日制 経理 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

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人事/バックオフィス/MAX月50万円/未経験可!バックオフィス業務

Hitotech株式会社

  • 三鷹市 下連雀

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> バックオフィス/MAX月50万円/未経験可!バックオフィス業務!未経験から責任者まで育成! バックオフィスの組織化を計画しています。 未経験からバックオフィスの将来の責任者を目指してもらいます。 【具体的には】 ◆経験に応じて、バックオフィス業務全般をお任せします。 <経理業務> *日次業務 ・現金・預金の管理 ・経費の仕訳や精算 *月次業務 ・仕入れや売掛金の管理 ・売上の管理 ・請求書の発行、減価償却 *年次業務 ・財務報告書の作成 ・年次決算業務 *人事労務業務 ・給与手当関連事務 ・社会保険関連事務 ・年末調整関連事務 ・人事情報管理 ・運用マニュアル作成、更

IT事務/ヘルプデスクやプロジェクトサポートなど

ナレッジビーンズ株式会社

  • 三鷹市

  • 年収300万円〜450万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容ナレッジビーンズ株式会社 IT事務/未経験歓迎/約1ヵ月研修のみ/リモートあり/残業月10h以下 入社後1ヵ月の研修で 安心の事務デビューをしよう♪ *未経験OK *リモートワークあり *土日祝休、年間休日125日 *残業月10h以下 *長期連休OK *住宅など各種手当充実 *産育休復帰率100% *初年度年収300万円以上 こんな嬉しいお仕事に チャレンジしませんか? ナレッジビーンズでは 入社後1ヵ月は研修期間。 業務なしで、学ぶことに集中できるから まったくの未経験でも大丈夫。 実際に前職ではPCを使っていなかった方が 当社でたくさん事務デビューしてるんです! 意欲がある方

法人営業/福祉用具の提案営業 未経験OK/賞与年2回

株式会社サカイ・ヘルスケアー

  • 三鷹市 下連雀

  • 月給22.8万円〜26.1万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 福祉用具の提案営業 ◎未経験OK/賞与年2回/住宅手当・家族手当など待遇充実 福祉用具のレンタル・販売、住宅改修事業を展開している当社。商品をメーカーから直接購入し、自社で責任を持って提供しているため、迅速な対応とメーカーとの強い絆が強みです。あなたには、都内の担当エリアを訪問し高齢者の方や介護を担われているご家族の方々にご案内をする提案営業としての仕事をお任せします。 <具体的な仕事の流れ> ▼ケアマネージャーとの関係づくり 地域包括支援センターや居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャーを訪問し、介護に困っているご家族はいないかアプローチ。コミュニケーションを重ね、信頼

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