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仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 新店プロモーター／新店立上げ・新入社員研修トレーナー◆直営店全国100店舗以上展開◆トリドールG 【仕事内容】 新店プロモーター／新店立上げ・新入社員研修トレーナー◆直営店全国100店舗以上展開◆トリドールG 【具体的な仕事内容】 ＜『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集／直営店のみ全国100店舗以上展開／新店舗も毎月続々展開中／月9～10日休＞ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です。 ■業務内容 （1）を主に（2）も行っていただきます （1）新店プ

仕事内容株式会社肉のヤマ牛 【岩手】店長職 ※社長直下で経営について学べる環境あり！／トリドールグループ内で成長中の新業態 【仕事内容】 【岩手】店長職 ※社長直下で経営について学べる環境あり！／トリドールグループ内で成長中の新業態 【具体的な仕事内容】 ＜社長直下で経営を学べる環境あり！／トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマキ商店」で、店舗マネジメントを担っていただきます＞ ■肉のヤマキ商店の特徴 （1）新業態だからこそ、自由度が高く成長できる！ トリドールホールディングスの中でも、新業態であり、「丸亀製麺」に次ぐメインブランドにすべく、今後拡大を予定している業態です。 現時点で23店舗の

仕事内容<仕事内容> 【既卒・第二新卒歓迎】人の心を動かす仕事！ハワイアンカフェ『コナズ珈琲』の店舗スタッフ ★外食大手トリドールグループの中でも2023年に設立された株式会社KONA'S。 創業期を終え、今がまさに拡大期！ このタイミングだからこそ、チャレンジ・成長できる環境です！ 新店舗も続々オープン予定で、「キャリアアップできる環境」に根拠があります！ コンセプトは『いちばん近いハワイ』 希少な豆を使い一杯ずつ丁寧に淹れるコナコーヒー、写真映え間違いなしの焼きたてパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。 まるで現地ハワイの民家で過ごすかのような、ちょっと特別な非日常空間を提供して

仕事内容株式会社トリドールホールディングス 【渋谷】グローバルSCM／戦略策定と実行支援を担う中核人材◆東証プライム上場／丸亀製麺など運営 【仕事内容】 【渋谷】グローバルSCM／戦略策定と実行支援を担う中核人材◆東証プライム上場／丸亀製麺など運営 【具体的な仕事内容】 ＜2028年3月期までに海外4,000店舗を目指すトリドールグループ／グローバル展開を支えるために不可欠なSCM シニアマネージャクラスの募集＞ ◇丸亀製麺は、日本全国に800店舗以上ある丸亀製麺の全店舗に製麺機を設置し、うどんを一から製麺しております。その結果、お客様は製麺工程を見ることができ、打ち立て、茹でたてのおいしさを

仕事内容株式会社トリドールホールディングス 【渋谷・本社】海外ブランドのグローバル展開マネージャー ※英語力を活かせる／東証プライム上場 【仕事内容】 【渋谷・本社】海外ブランドのグローバル展開マネージャー ※英語力を活かせる／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ 『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進いただききます。 ※例： （1）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 【年収例】 1000万円／営業部長・入社7年目（月給83万円） 805万円／CMGR・入社5年目（月給66万円） 640万円／MGR・入社3年目（月給45万円） ※賞与、45時間分のみなし手当・児童教育手当の諸手当等含む [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給40万円） 510万円／SV候補・入社2年目（月給37万円） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動

仕事内容株式会社肉のヤマ牛 【全国】飲食店の当たり前を覆す！/新店舗立ち上げ／肉のヤマキ商店 ※裁量権大きく働ける環境 【仕事内容】 【全国】飲食店の当たり前を覆す！/新店舗立ち上げ／肉のヤマキ商店 ※裁量権大きく働ける環境 【具体的な仕事内容】 ＜社長直下で経営を学べる環境あり！／トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマキ商店」で、店舗マネジメントを担っていただきます＞ ■肉のヤマキ商店の特徴 （1）新業態だからこそ、自由度が高く成長できる！ トリドールホールディングスの中でも、新業態であり、「丸亀製麺」に次ぐメインブランドにすべく、今後拡大を予定している業態です。 現時点で23店舗のところを

仕事内容<仕事内容> 企業説明会×食事体験 いちばん近いハワイ「コナズ珈琲」を体感しよう！ オンラインでの企業説明を聞いたあと、気になる人は“実際の店舗で食事体験”ができる特別企画 オンライン説明会 ブランドのこと、働く環境、キャリアステップなどをお伝えします！ 気になることはその場で何でも質問OK◎ 食事会 実際に店舗でコナズのメニューを楽しみながら、 働いているスタッフの雰囲気やお店の空気感を感じてみてください。 “いちばん近いハワイ”を体験しながら、未来の自分を想像できる時間です ※食事会の日程につきましては、皆様のご希望に合わせて調整いたします。是非ご参加ください！ ⸻

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【広島】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【仕事内容】 【広島】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただ

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【東京】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【仕事内容】 【東京】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただ

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【石川】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【仕事内容】 【石川】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただ

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【岐阜】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【仕事内容】 【岐阜】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただ

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【鳥取】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【仕事内容】 【鳥取】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただ

仕事内容<仕事内容> 変わり映えしない日々にサヨナラ！ずんどう屋の店舗スタッフ／月9～10休／ 1年で店長へ年収500万可 「毎日が同じことの繰り返し」 そんな風に感じたことはありませんか。 やる気はあるのに、仕事にワクワクできない。 そんなあなたにこそ、知ってほしい仕事があります。 ★今、注目の成長ブランド「ずんどう屋」 ・姫路発祥のとんこつラーメン専門店 ・全国展開中で毎月新店オープン ・1年で店長昇格＆年収500万円超も可能 熱気に包まれた店内は、まさに“エンタメ空間”！ 掛け合いの声が飛び交い、気づけば笑顔に。 「仕事が楽しい」そんな感覚を思い出せます。 入社後は、まずキッチンや接客

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【和歌山】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【仕事内容】 【和歌山】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わってい

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【岡山】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【仕事内容】 【岡山】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただ

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【大阪】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【仕事内容】 【大阪】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただ

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【名古屋】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【仕事内容】 【名古屋】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わってい

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【滋賀】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【仕事内容】 【滋賀】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG 【具体的な仕事内容】 【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただ