ハローワーク 保育士 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・児童館の各種教室、クラブ・親子サークルの活動推進。 ・小学生を対象とした英語、お茶、囲碁、将棋、工作 おやつ作り等の企画・運営。 ・施設管理（年間事業計画・事業報告作成、収支決算書作成等） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◆０～５歳のクラス別保育での保育士正社員募集♪お預かり４０名 前後の企業内保育園です！ ◆入社いただいた方には入社祝い金 ３０万円支給★ ・健康状態チェック・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等※持ち帰り業務はありません。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいや発達に不安を抱えるお子様をお預かりし、日常生活を通じ て訓練指導をお任せします。学校が終わった後、早い子で１４時か ら１７時まで預かります（それぞれの下校時間による）。１日の定 員１０名です。お子様への指導・支援は、学習スペースでの宿題の 確認、プレイルームにて遊ぶ、おやつを食べるなどです。社有車（ ＡＴ車）を使用して送迎もあります（原則旧婦中町）。９：００～ １４：００は、当日来る子供のための指導準備をします。時間に余 裕をもって、計画をたてたり、作り物をしたりできます。子供が帰 った夕方以降は、ＰＣを使った日報入力や保護者への報告を作成し ます。必要に応じて他事業所への見学・研修が

仕事内容障がいのある幼児・児童（２歳～小学生が主）を放課後ならびに休 日に預り、療育・支援をする業務です。 個別支援計画に基づいたプログラムの作成、送迎、記録作り、 施設内管理、保護者との連携が主な仕事です。 平日の午前中は、パソコン作業、教材作成、おやつ作りなどを行い 児童が下校する時間に、学校へお迎えに行きます。 その後、発達に課題ある子ども達の療育や遊び、日常生活の 支援を行います。土曜日は、外出体験、料理、野菜作りなど 児童の自立に向けた取り組みを行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか、勤務時間については相談可 （２）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・日数、時間は要相談 ・休憩時間は就業時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜・木曜・土曜の午後外来診療休診 勤務に関しては勤務表に則る（月内変動休暇制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ニチイ学館が運営する保育園での保育業務全般。 （定員１８名、保育対象は０歳から２歳児） 【具体的には】 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備 ・保護者対応（連絡帳の作成等）・制作物などの作成 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜13時30分又は14時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）はシフト例となります。 主に１４時～１８時半ごろの間の２～４時間程度の勤務。 土曜日勤務の場合は（３）のシフトとなります。 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容０歳から２歳児の定員１８名の保育園で、経験豊かな保育士として 運営・教育面のサポートをお願いします。 【保育業務】 ・帳票作成（日誌・行事計画） ・施設内の整備 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事の補助等 ・保育計画および行事計画の作成 ・保護者対応 【サポート業務】 ・クラス運営 ・園長のサポート ・保育スタッフのフォロー ・保育スタッフ間の業務調整 ・クラス間の情報共有・連携 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間を有効活用し就業時間内に終わるよう取り組んでおり、年間を 通してほぼ発生しておりません。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日