ハローワーク フロント - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルフロント内における業務全般 ・リザベーション＝宿泊予約、キャンセルや変更の対応 （業務にはパソコンを使用します） ・レセプション＝接遇、チェックインからチェックアウトまでに発 生するさまざまな手続きやサービスを担当。 ・インフォメーション＝案内 （宿泊客の目的に応じて観光案内等、様々なご案内の対応） ・車やバスの誘導 ・ホテル設備の保守、点検 等 ※トライアル雇用求人（トライアル期間中は試用期間と同条件） ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２４年１１月にオープンした新規ホテルです☆彡 初心者の方でも最初は先輩スタッフが一緒について 一から丁寧に教えますので安心してご応募ください☆ グランピング業務もございます。 【仕事内容】 フロント業務、事務、経理、予約・宿泊管理、電話応対接客 グランピング業務 等 主にチェックアウト対応がメインのお仕事です。 チェックアウトが終わりましたら、事務仕事や ルームチェックなどをして頂きます。 宿泊業、サービス業経験者歓迎。変更範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：13時30分〜21時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（就業曜日、日数は応相談）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：16時00分〜21時59分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・フロントでの接客業務。朝はお客様の受付、帰りはお客様の精算 業務を担当して頂きます。電話応対（予約の電話等）、お昼はレス トランのお手伝いをお願いしています。 ・お客様を最初にお出迎えしますので、明るく元気に対応出来る方 を希望します。 ・簡単なパソコン操作があります。未経験でも指導いたします。 【変更範囲：会社内全ての業務へ配置転換あり】

仕事内容【業務内容】・販売部門や、サービス部門での窓口業務（来客対応 ・電話対応）・データ入力や資料作成（ワード・エクセル・パワー ポイントなど利用）・自動車登録業務・経理業務など お客様に安心感と満足感を提供する役割をお願いします。業務内 容のうち、業務を分担して、一緒に働くスタッフとチームとなって 協力し合います。毎日の業務に多様性があり、やりがいを感じなが ら成長できる環境。会社内の円滑なコミュニケーションや業務の効 率化をサポートする仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ナイトフロント係【夜勤】の募集です。 フロント業務全般に携わっていただきます。 ・お客様のチェックイン・チェックアウトに関わる業務 ・電話対応、館内の見廻り業務 ・フロントでの接客、湯めぐりの送迎業務 など 接客業未経験でも大歓迎です。夜勤のお仕事ですが勤務時間内に ４時間の休憩があります。 温泉好きで接客業に興味がある方のご応募お待ちしております！ お気軽に応募してください。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容店内フロントデスクでの接客対応、ＰＣによる各処理作業やその 他庶務全般をお任せします。 ＜お客様対応＞ 「ご来店」または「電話問い合わせ」のお客様からのお車に関す るご依頼に対し、ご案内をしていただきます。 ＜ＰＣ作業＞ 基本的には、システムに必要な情報を入力するシンプルな作業で す。複雑なパソコン操作はないので、事務経験がなくてもすぐ業 務をはじめられます。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容○小淵沢カントリークラブロッジフロントスタッフ ＊接客（受付、電話対応、精算業務） ＊管理業務（顧客管理、予約管理） ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：23時00分〜6時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ホテルのナイトフロント業務を担当していただきます。 ○お客様の接客・ご案内 ○チェックイン・チェックアウト等フロント業務全般 ○館内の警備業務 ※パソコン操作があります。 ☆トライアル雇用求人 変更範囲：ホテル業務全般

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：表記時間よりも長・短時間の勤務を希望される方は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ナイトフロントスタッフを募集します。 具体的な業務は、伝票や清算書の作成、フロント業務、館内巡回や 簡単な清掃、 チェックアウト準備、お客様対応等です。 ｛変更範囲：現時点変更無し｝

仕事内容○ホテル温泉旅館のチェックイン・チェックアウト業務、フロントでのお客様 対応、電話応対、パソコンの入力等 ○インターネット上のブログ作成、メール配信、写真加工等のＷＥＢマーケ ティング業務（パソコンを使った事務的な仕事です） ※お泊りになるお客様が快適な時間が過ごせるようお手伝いをします お客様のニーズに合わせて柔軟に対応します ※とにかく接客が好きで、常に相手の立場に立ってものを考えられることが出 来る方を希望します。※新卒や未経験で入社した先輩がたくさん活躍してい ます ※変更範囲：配膳客室係

仕事内容旅館・ホテルにおける業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの接客業務 ・予約受付業務 ・車両の誘導 ・ホテル設備の保守、点検等 ＊サービス業経験者の募集です。 ※簡単なパソコン操作できる方 ※トライアル雇用求人（トライアル期間中は試用期間と同条件） 変更範囲：変更なし

仕事内容旅館の顔であると同時に、各部門・宿全体の司令塔として、 お客様のお出迎え・受付・ご案内・会計・お見送りなどの他、 食事の提供を中心とした客室係の業務を兼務し、接客の最前線で 活躍する仕事です。 就業場所の変更の範囲：変更なし 業務変更の範囲：会社が指定した業務へ配置転換あり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜10時00分又は21時00分〜9時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：／シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員ひっ迫時など：１カ月８０時間（年６回まで）、年６００時間 まで 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は選べます。 （１）（３）実働８時間 （２）実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が間に合わない場合や臨時の受注が発生した場合など（年６回 を限度に９５時間／月 ７２０時間／年） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日を含む週３日からの勤務となります。）