介護 高時給 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間★週3～希望シフト制 ★8：00～17：00／9：00～18：00 ・休憩1時間 ・他シフト相談OK ※残業はありません

仕事内容老人保健施設での介護業務全般をご担当いただきます。 主な仕事は、食事、入浴、排泄の介助、身体介助等ご利用者様が快適に過ごしていただけるよう生活のサポートをお願いします。 ※夜勤は2日分の勤務扱いとなります。

仕事内容西武バス株式会社（西武グループ） 運行管理事務／未経験歓迎／年休121日／賞与実績4.6カ月～ 【求人要約】 【安定抜群◎】西武グループ&賞与実績4.6カ月＋a 【経験不問】万全な研修でイチからスキルを身につける 【働き方】年休121日／希望休が叶いやすいシフト制 【仕事内容】 【9割以上未経験入社】点呼や収入金管理、シフト作成などの事務業務をメインにお任せ 【具体的な仕事内容】 バスの安全運行を支える司令塔的存在「運行管理者」。 万全な状態でバスを送り出し、運行中の管理を担う、必要不可欠なポジションです。 無事に運行でき、運転士さんから感謝の言葉をいただけるなど、やりがいある

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00

勤務時間【シフト・勤務時間】 空いた日だけの激短1日～スキマ時間でOK！ ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00 17:00～19:00 / 08:30～17:30 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

勤務時間(1)7時00分～20時30分 実働８時間のシフト制◆週２０時間以上であれば、８ｈ×週３日や５ｈ×週４日などシフト相談可。 ※資格取得まで約１～３ヵ月間は、９：３０～１７：３０で週１～３回通学必須です。

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]21:00〜06:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 ・60分休憩 ・2交替制

仕事内容★年間休日122日◎賞与年2回♪福利厚生充実★ ・年間休日が122日と多めです。プライベートを大切にしながら働けるので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・賞与は年2回、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・福利厚生が大変充実していて、ソラストポイント制度やホテル会員割引などの嬉しい待遇が満載です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 練馬区 ┃給与 介護福祉士[月給]：269,000

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/12（水） はなことばプラス練馬中村 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 給料高め♪産休・育休ありで女性も安心して働いていただけます。 東京都練馬区の介護付有料・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ソニーグループの一員であるプラウドライフ株式会社が運営★福利厚生充実♪給与高め◎資格取得支援制度あり◆ 給料高め♪産休・育休ありで女性も安心して働いていただけます。 交通費は最大3万円までの支給あり！ 健康診断や資格取得支援制度など福利

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実

勤務時間平日 9:00～17:30 休憩 12:00～12:45/15:00～15:15 ※月に一度土曜日出勤あり(9:00～17:00) ※大型連休の前週に平均1時間程度の残業が発生する場合があります。 労働時間制度 固定時間制

勤務時間＜シフト例＞ ■早番：07：00～16：00 ■日勤：08：30～17：30 ■遅番：10：00～19：00 ■夜勤：16：30～翌09：30 ※22：00～18歳以上 ※上記は、勤務時間の一例です。 ◆週3日～勤務OK！ ※曜日の相談などのシフト調整も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ◆週5日勤務できる方は大歓迎★ 『日勤のみがいい♪』 『夕飯の支度時間には帰りたい』 『残業がない職場がいい！』 『家族の休みに合わせてシフト組みたい』 などなど、 ご希望の働き方をお伝えくださいね◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ ----------------------------------- ※運転業務に抵抗が無い方には送迎業務もお願いする場合があります

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/12（水） メディカル・リハビリホームくらら中村橋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容<仕事内容> 総合職（新卒採用）◆学研グループ企業／学部・学科不問！新卒入社の80％は福祉系学部以外の卒業生！ ＜学研グループで描く無限のキャリア＞ 入社後は各事業所でケアスタッフとしてスタート。入居者様、利用者様の日常のコミュニケーションから、移動・お着替え・入浴・食事などのサポートや相談業務を通じてその人らしい生き方を実現させるお仕事です。2年目、3年目から様々なキャリアを描ける環境が整っています！ ■1年目 入社後半年間の研修期間（仮配属）があり、現場ケアスタッフとしてご勤務いただきます。 ■2年目 早ければ２年目以降でケアリーダーとなり、各種サービスやスケジュールの調整、スタッ

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/12（水） メディカルホームくらら練馬江古田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ 業界最大手ベネッセ運営 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ご入居者様の介護・生活支援 有料老人ホーム

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 18:00～20:00 週2日、1日2時間～OK 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/12（水） メディカル・リハビリホームくらら中村橋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】介護福祉士 募集中！昇給可能 安心・安定して働ける環境や福利厚生が充実。頑張りはしっかりと評価し、昇給・昇格が可能な職場。多彩なキャリアパスもあり！ 介護施設ご入居者様の介助（移動・食事・排泄・入浴） 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 【ブランクOK】 子育てや