介護職 時短勤務あり - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府箕面市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/新たなチャレンジを求める方、介護の世界へ！ ■コメント ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホ

仕事内容研修制度充実!未経験やブランクがある方も安心してお仕事できる環境が整っています!子育て世代活躍中 有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/ひとりひとりの個性を大切にする、アットホームな職場！ ■コメント ・キャリアパスの構築：キャリアプランの設計やキャリア相談の機会を提供し、スタッフの成長とキャリアの発展を支援します。 ・コミュニケーションの促進：スタッフ同士や患者・利用者との円滑なコミュニケーションを重視し、良好な職場環境を作ります。 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■職務内容 箕面市小野原西にある住宅型有料老人ホーム「フォーユー箕面野原」は、便利な立地でありながらも自然環境も楽しめます。未経験者も活躍し、先輩スタッフのサポートもあります。シフ

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ可 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 8:00～20:00の時間の間の1時間以上 休憩なし（休憩時間は法定どおり） ※時間外ほぼなし ※勤務時間は応相談

仕事内容幅広い年齢層の方が活躍中!人間関係も良好で和気あいあいとした雰囲気のため、新しい方も馴染みやすく 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・イベント企画 ・レクリエーションなど 最寄り駅より徒歩7分と駅チカのためアクセス抜群で通勤楽々◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★

勤務時間【昼シフト】例／３～４時間シフト制 ・１０：００～１４：００ ・１０：３０～１４：３０ ・１１：００～１４：００ など 【夜シフト】例／２．５～３時間シフト制 ・１７：００～２０：００ ・１７：３０～２０：００ など ※ご来店人数や、シーズンによる変動あり ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方への訪問介護業務全般 有料老人ホームへの訪問介護業務全般 ＊食事・入浴・排泄介助等の身体介護 ＊掃除・洗濯等の生活援助 ＊関係者との連携調整、相談業務 業務の変更：なし 転勤の可能性：あり（大阪、京都内） 【給与詳細】 月給244,650円～290,000円 月額 244,650円～290,000円 ※夜勤手当 1回5,000円、月4回の手当含む ＜その他の手当＞ 土日祝手当：時給125円UP ※1日8時間勤務で1,000円の手当がつきます。 早遅手当：時給290円UP ＊早番 7:00～9:00 ＊遅番 18:0

仕事内容★育休取得実績あり！福利厚生充実◎スキルアップ★ ・育児休暇の取得実績があり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に働け、結婚、出産、育児、介護と、臨機応変に対応してくれるので安心して働ける職場です。 ・退職金制度や再雇用制度などの福利厚生が充実しています。スタッフとして末永く勤務ができる環境です。 ・資格取得支援制度や教育研修制度があり、安心の教育体制です。スキルや職種に合わせて様々な研修があり会社全体でのサポート体制が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で生活

勤務時間▼勤務時間詳細 夜勤専従あり 残業ほぼなし 残業月20時間以内 16:00～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし ※週40時間以内

仕事内容【仕事内容】 ホームヘルパーとしての業務 【給与詳細】 月給215,000円～ 給与内訳 ・基本給 210,000円～ ・資格手当 5,000円～ 通勤手当 上限あり 20,000円/月 昇給あり 10,000円/1月あたり 賞与あり 実績年2回 計1.9ヶ月分 固定残業代なし 裁量労働制なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 ピースフリー箕面において、入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助などの身体介護 ・居室内の清掃、シーツ交換などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・支援内容の記録（PCやタブレット使用） ・会議や研修などへの参加 など ◇変更の範囲：なし ◎施設長とスタッフの関係性が良く、職場の雰囲気はとても穏やかです♪ チームで動くスタイルなので、困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。 入居者様との関係が深まることで、スタッフ同士の絆も強まり、やりがいを感じられる場面が多くあります。

仕事内容ヘルパー 年間休日107日 ・介護スタッフへの教育、指導 ・資格取得を目指しているスタッフへの研修実施 ・それぞれのご利用者にあったケア（コミュニケーション・入浴・食事・排泄等） など、 ★ご利用者それぞれの”想い”を大切にサービスを提供 【1日の流れ ※3名程度で担当（参考）】 ▼08:00 朝食の配膳・下膳・お手伝い・見守り ▼09:00 朝礼（全体的な申し送り） ▼09:30 体調管理（バイタルチェック、服薬管理など）・排泄介助 ▼10:00 体操の時間、居宅整備・フロアでの見守り、ティータイム ▼11:00 レクリエーションへの誘導・参加時の見守り ▼12:00 昼食の配膳・下膳・お手

仕事内容【仕事内容】 【箕面市/介護職・無資格OK】★賞与3,2ヶ月分！残業ほぼなし♪駐車場無料★特別養護老人ホームの求人 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・ご自宅からマイカー利用OKで無料の駐車場も完備しているので、毎日気持ちよく通勤出来ます。 ・4週8休制で毎週きちんと休める上残業もほぼないので、オフの時間も満喫出来ます。ご家庭をお持ちの方も家事や育児等と両立がしやすいですね。 ・賞与が年3回・3,2ヶ月分支給されます。住宅手当や子供手当等の各種手当も毎月のお給料に加算されるので、高いモチベーションで働けますよ。 ・育児休暇取得実績があるので、これから結婚や出産をお考えの方も安心の職場です

仕事内容【箕面市稲】正社員：介護福祉士をお持ちの方大歓迎！経験と技能が処遇に繋がる給与体系☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ＜介護職のお仕事 1日の流れ（日勤・早番の場合）＞ ※各ホームにより異なります 朝の申し送り ▼ 体操のアクティビティなど お一人おひとりサポート ▼ スタッフルームで ゆっくりお昼休憩 ▼ ご入居様とのお散歩など ▼ 施設内のお掃除 ▼ ご入居者様1日の ご様子を記録 ▼ お仕事終了 スタッフと笑顔で挨拶 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容週休2日制！研修充実した介護施設でのお仕事です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,200〜266,300円 ≪基本給≫ 163,200〜234,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:5,000〜10,000円 扶養手当:配偶者：8,000 円、子ども一人につき：6,000円 住宅手当:上限30,000円（賃貸に限る） ≪賞与≫ 年3回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 400〜2,4

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 〇ご入居者さまの食事、入浴、排泄などの介助等生活サポートが介護職員の主なお仕事ですが、ユトリーム箕面桜ヶ丘の介護はそれだけでありません。 「声なき声」すなわち、言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。 〇サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり！スタッフの成長は会社全体で応援しています。 【主な業務内容】 身体・入浴・食事・排泄介助、館内巡回、コール対応、介護記録作成など スタッフ同士、仲が良いことが自慢！お仕事を長く続けるために大事な、最初の一歩を踏み出せる施