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介護老人保健施設 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

老健施設の調理師

コンパスグループ・ジャパン コンパスグループ・ジャパン 介護老人保健施設あじさい苑 64134

  • 薩摩川内市 横馬場町 / 川内駅 徒歩約6分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 職場内禁煙
  • 扶養控除内OK
  • 食事補助あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業OK
  • 駐車場あり
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK

勤務時間シフト制 05:00~19:00 ※1日4時間~OK、平日と土日の内3日~/週

仕事内容・WワークOK!未経験者大歓迎! 調理全般をお任せします。レシピ・メニューはきちんと準備してあります。 メインや副菜など様々なパートがありますが、まずは副菜からスタート。その後メイン料理を担当していただきます。 一日の流れ 1.調理の準備。器具の電気やガスを点ける 2.食材の確認と下ごしらえ 3.調理スタート 4.自分の担当が終われば他の人のお手伝い ・積極募集中!みんなで協力しようがお店の方針です。 沢山の方が利用するので、出社から2時間ほどで多くの食数を料理します。 もちろん、メイン担当・副菜担当・盛り付け担当と分かれていて忙しいパートは2人体制だったりと、調理師だからといって全ておまかせ

コンパスグループ・ジャパン コンパスグループ・ジャパン 介護老人保健施設あじさい苑 64134

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設はやひと

  • 伊佐市 大口青木

  • 月給16.9万円〜19.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 1日6時間以内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • ブランクOK
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 扶養控除内OK
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 社割あり
  • 1日4時間以内OK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備

仕事内容■お仕事内容 伊佐市大口青木にある介護老人保健施設「はやひと」は、医療面での充実したサポートや快適な環境を提供しています。学歴や経験、資格の有無は問いません。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。入居用住宅もあります。 仕事内容 日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や看護師、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関する日常的なケアを提供する。 転勤の可能性あり(転勤範囲:隼仁会グループ内) ■給与 月給 169,500円 〜 194,500円 ■給与備考 給与の備考 【介護福祉士】 (月給 184,500円~194,500円) 給与内訳 ・基本給 134,000

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介護老人保健施設 介護士

エスポワール立神

  • 枕崎市 火之神町

  • 月給20.1万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 急募
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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