部長 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容ニーズ獲得から訪問まで前準備万全。チームで掴む高成約率 完全アポ制×15年のノウハウで、約80％の成約を実現！ ベンチャー企業でありながら、 教育・研修体制に注力しているため、 入社したばかりの方でも 安心して業務に取り組める環境です。 社員の成長スピードに合わせて 業務をお任せする風土が根付いており、 年齢層は幅広く、真面目に学ぶ 意欲をお持ちの方であれば、 いち早く実戦経験を積むことができます。 配属先では保険商材の インサイドセールスを担当していただきます。 取り扱いには資格が必要なため、 入社後２か月間で 必要な知識を体系的に学び、 資格取得を目指します。 研修は１か月目に座学中心

仕事内容株式会社タイズ 【梅田】人材紹介コンサルタント◆優良メーカー特化／早期キャリアアップ／圧倒的に成長したい方歓迎 【仕事内容】 【梅田】人材紹介コンサルタント◆優良メーカー特化／早期キャリアアップ／圧倒的に成長したい方歓迎 【具体的な仕事内容】 ～多数の大手メーカーからトップシェアに選ばれる特化エージェント／年収600万円～／転勤無／アナログマッチング／市場価値の高い人材へ成長／組織拡大中で早期昇格も可／年休125日／フレックス～ 製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである当社にて、企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタントをお任せします。 ■

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、 製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。 日本で働く外国籍の方（主に東南アジアのベトナム/インドネシア/ミャンマー）が 安心して就業できるようにサポートす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界で用地仕入れのご経験をお持ちの方 【尚可】 ■マネジメント経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ■自身の経験を活かして即戦力として活躍したい方 【社風】 ■成果をあげればそれを全うに評価する会社です。 ■業界では稀ですが、ワークライフバランスを意識している会社です。 ※社員が働きやすい会社を目指しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【大阪】用地仕入れ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 景気に左右されない安定

仕事内容株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 【大阪】コールセンター部長候補／既存対応・販路拡大◆基本平日勤務◎上場企業G 【仕事内容】 【大阪】コールセンター部長候補／既存対応・販路拡大◆基本平日勤務◎上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～関西関西最大級のコールセンターを運営／透明性のある評価制度／プライぺート充実◎社員定着率95％超～ ■業務内容： コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営／既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 ■具体的には： ・マネジャー職2～3名のマネジメント ・採用、

仕事内容◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！ ①企業様とのアポイント獲得 集客にお困りの企業様から問い合わせをいただいたり、お電話やメールでの新規開拓を行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った方法で集客のお手伝いのご提案をします。 お客様の現状をしっかりとヒアリングし、最適なSNS広告の選定を行います。 ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。 ここからは制作・運用担当者と二人三脚でお客様をサポートします。 成長につれてどんどん新しいことをお任せしていきます。

仕事内容アクシスコンサルティング株式会社 【大阪／リモート可】人材営業／業界不問◆フレックス・125休日◆フリーランス支援／グロース上場 【仕事内容】 【大阪／リモート可】人材営業／業界不問◆フレックス・125休日◆フリーランス支援／グロース上場 【具体的な仕事内容】 【業界未経験からの入社多数／グロース上場し業績拡大中／フルフレックス・リモート可・完全週休二日制／プライベートと両立しながらスピード感持った成長ができる環境】 ■業務概要：HCコンサルタント 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題

仕事内容【仕事内容】 製造ラインで複数の生産管理経験をお持ちの方必見！ ジェネラルマネージャー候補として即戦力で採用します ■仕事内容 大手自動車メーカーの製造拠点にて、 複数ライン・複数部門を統括するポジションです。 各チーフマネージャーを統括し、 工場全体の生産管理体制を強化していただきます。 現場の管理にとどまらず、 工場全体のパフォーマンスを最大化する製造統括ポジションです。 ■具体的な業務内容 ・複数の製造ラインにおける生産計画の統括管理 ・チーフマネージャーのマネジメント（育成・評価・組織統括） ・品質・原価・納期（QCD）の最適化推進 ・生産性向上・コスト改善プロジェクトの主導

仕事内容株式会社廣瀬商会 未経験歓迎！【大阪】サービスエンジニア（業務用クリーニング機械）◇サポート体制充実 【仕事内容】 未経験歓迎！【大阪】サービスエンジニア（業務用クリーニング機械）◇サポート体制充実 【具体的な仕事内容】 【整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／創業120年の老舗商社／年間休日120日以上】 ■業務概要 当社が輸入販売しているヨーロッパJensen社のクリーニング設備の納入やメンテナンスを行っていただきます。 ホテルや病院で使用するリネン資材（タオルやシーツ）などをクリーニングする機器を担当いただきます。近年の訪日観光客増加に伴い設備投資

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験 [歓迎] ・食品業界または商社での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・一人で完結するより、多くの人と関わりながらものごとを進めたい方 ・あれこれ指示を出されるより、自分で考え行動するのが好きな方 ●プロフェッショナルから学び、圧倒的な「商材力」を武器にする 当社の強みは、業界トップクラスの知見を持つ経営陣・上司の存在もあります。あなたの営業活動を強力にバックアップします。 「食」のプロフェッショナルである木村社長 社長の木村は

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

勤務時間【勤務時間】 10:00～24:00 上記の時間内で1日4時間～OK ※フルタイム希望の方大歓迎！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼オープニング募集／来年設立10周年＆4年以内に売上30億円へ！役職候補も未経験OK/年休120日～ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼経験・スキルなどを努力に応じて、あなたの頑張りを評価／ ★昇給あり ★22時以降は25％UP ※詳細に関しては面接でご説明いたします！ ★交通費一部支給 【応募資格】 【 未経験歓迎！向いている方はこんな人】 とにかく楽しんで働きたい！ ポジティブで笑顔な対応には自信がある！ 尊敬できる仲間、面白い仲間と働きたい！ 学校、家庭、趣味と無理なく両立したい！ 扶養内、Wワークを視野に入れている

仕事内容【職種名】 その他専門職 【会社名】 me株式会社/8161 【PR】 M&Aアドバイザーとしての業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・24～33歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月末 【ポイント】 【特徴】 WEB面接OK,上場企業,中途入社5割以上,土日祝休み,未経験歓迎,業界未経験OK,研修制度充実,社員の平均年齢20代,第二新卒歓迎,転勤なし,駅近 【事業内容】 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人

仕事内容【職務詳細】 事業拡大フェーズにある中、全社員が成長し続ける環境を目指し、 組織のパフォーマンスを最大化する人事メンバーを募集します。 【職務概要】 グループ会社を含めた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画設計・運営 【募集背景】 社員数がグループ企業合わせ200名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 今現在、新入社員が年間で50名を超えるペースで増加しています。 急激な組織拡大に伴い、組織のパフォーマンスを最大化すべく人事部門体制を構築する部長候補を募集いたします。 【企業の特徴】 ■国内最大級のホスティングサービスを運営するグループ会社のバックヤード部門が独立し、ひとつの

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「ずんどう屋の店長」1年目から年収500万以上／店長以上を目指せる／トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容調理補助／高級串カツ店 調理スタッフ／オープンキッチン／家族・住宅手当等充実／賞与年3回／年齢・経歴を考慮 串の坊は、調理場とホールが一体となった「オープンキッチン」スタイルです。正社員の皆様には、原則として、仕込みを含む調理、サービスの両方をご担当いただきます。 まずは「お店に慣れる」「明るいご挨拶」といった基本からスタート。串カツは常時４０種類以上、ドリンクは８０種類以上ありますが、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 お客様のお好みやご様子に合わせて次に提供する串カツを見極め、さらにはその日の気候や気温をも考慮しながら、最高のタイミングで揚げ抜きます。単なる調理作業ではなく、職人と

仕事内容生産計画マネージャー／東証プライム上場飲料メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大手飲料メーカーでのお仕事です。 生産計画マネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・製販調整部にて自身も担当製品カテゴリーを持ち、担当カテゴリー毎に工場間の横串を指し生産計画／在庫保管計画の策定及び実行を担います。 ・工場や各部署とのMTG等を通じて販売計画を把握し、在庫状況と鑑みて営業部門及びOEM先との調整を行います。 ・プレイングマネージャーのため、プレイヤーとしてご活躍していただきつつ、部下／後輩等に対してアドバイスや人員マネジメントもお任せいたします。 ＜魅力＞

勤務時間【勤務時間】 10:00〜24:00 上記の時間内で1日2〜3h～勤務OK！ ★勤務日は応相談 ★フルタイム希望の方は大歓迎！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容《NEW店舗》年商17億円突破！関西の急成長企業の新業態！未経験歓迎／月給36万円～OK×完休2日制 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼経験・スキルなどを努力に応じて、あなたの頑張りを評価／ ★昇給あり ★22時以降は25％UP ※詳細に関しては面接でご説明いたします！ ★交通費一部支給 【応募資格】 【 未経験歓迎！向いている方はこんな人】 とにかく楽しんで働きたい！ ポジティブで笑顔な対応には自信がある！ 尊敬できる仲間、面白い仲間と働きたい！ 学校、家庭、趣味と無理なく両立したい！ 扶養内、Wワークを視野に入れている

仕事内容総務部課長として経理財務・法務・労務業務に従事していただきます 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ・経理財務 経理関連業務（月次・年次決算対応） 財務関連業務（事業計画立案・予実管理） 金融機関対応の補助（説明資料作成・説明同行など） ・法務労務関連 リーガルチェック（契約書のチェック、制度チェックなど） 法務的・労務的な危機管理・法律相談など（弁護士との協働） 社内規定の管理 【組織構成】 総務部 部長・次長・課長・担当の計7名 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：127日 休日：完全週休二日制（土日祝）、夏期、年末年始 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経