シニア向け - 大阪府堺市堺区 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者向け住宅での介護士・ホームヘルパー/正社員/常勤

そんぽの家S 三国ヶ丘

  • 堺市堺区 中三国ヶ丘町七丁 / 堺市駅 徒歩約7分

  • 月給20.1万円〜23.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! そんぽの家S 三国ヶ丘/求人/介護職員/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/堺市堺区 ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実! 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 休日・休暇 ■年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) ■有給休

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サービス付き高齢者向け住宅での介護士・ホームヘルパー/正社員/常勤

そんぽの家S 三国ヶ丘

  • 堺市堺区 中三国ヶ丘町七丁 / 堺市駅 徒歩約7分

  • 月給20.1万円〜23.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! そんぽの家S 三国ヶ丘/求人/介護職員/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/堺市堺区 SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴを

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サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補/正社員/サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補/大阪府堺市堺区/「笑って楽しく」をモットーにしています/今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社での事業所責任者兼管理者の募集です/Los449042/23246162

非公開

  • 堺市堺区

  • 月給38万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交

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