建設 - 茨城県坂東市 の求人・仕事・採用

仕事内容食品トレイ製造工場の建築施工管理／工場新築工事における建築施工管理／基本給35／60万円 坂東の工場団地にある工場の新築工事となります。 【工事概要】 規模：S造 地上階4階建て 70,000㎡ 用途：工場 ご経験や経歴を考慮して、以下の業務を担当していただきます。 【現場担当】 ・日々の協力会社へ作業指示/調整業務 ・品質の確認/報告書の作成。作業指示/報告書の作成 ・施工状況の写真撮影/管理/整理。 ・日々の出来高管理、納まりの確認 ・資材発注や搬入調整、重機類の調整 ・建設機械の日々の点検/現場内安全巡回 【主任補佐】 ・日々の協力会社へ作業指示/調整業務/工程の修正計画 ・品質

仕事内容【住み込み可】ワンルーム寮前職不問｜衛生的でクリーンな工場での簡単作業長期勤務大歓迎です定着率◎すぐ働ける 工場軽作業スタッフ募集。住み込み可の寮あり、未経験OKで長期勤務歓迎の仕事です。 「環境を変えて、新しくスタートしたい」 「落ち着いて長く働ける場所を探している」 そんな方におすすめのお仕事です◎ ■住まいと仕事をまとめて整えたい方へ ・ワンルーム寮をご用意 ・家具・家電付きでスムーズに新生活スタート ・遠方からのご応募や住み込み希望の方も歓迎です ■これから頑張りたい方へ ・前職や経歴は一切問いません ・未経験から始めたスタッフも多数在籍 ・新しい環境でリスタートしたい方を応援

勤務時間（ 1 ） 8:30-18:00 （実働8時間00分・休憩90分） （ 2 ） 22:00-7:30 （実働8時間00分・休憩90分） ※日勤固定or夜勤固定OK！ 4日働いたら2日休みです！

仕事内容求人詳細 ／ 「今のバイト、タイパ悪くない…？」 そう思ってるあなた、必見です！ ＼ 《激押しポイント》 /エリアトップクラス高時給1600円！ /お休みたっぷり！4勤2休で疲れを溜めない♪ /未経験OK！ 《おしごと内容》 USBを差し込んでデータを読み込ませる ↓ 機械がウィーン！と自動で木材をカット ↓ 傷がないかチェック ↓ 梱包作業 《おススメpoint》 ＊月収32万円以上可 ＊GW・お盆・年末年始もあります★ ＊未経験でもリーダー候補！キャリアUPも狙える！ ◎24h応募受付中◎ ＼Web登録でOK！／ カンタン♪ポチっと登録完了！ まずはWEB応募から 募集要項

勤務時間8:00-17:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容求人詳細 ＼職場環境の「安心」を重視したい方へ／ /自分のペースでOK ライン作業ではないので、焦る必要ゼロ！ /座って作業に集中できる 「ずっと立っているのは自信がない…」という方も安心！ /コミュニケーション少なめ 耳栓をつけるから一人の世界で集中したい方に最適◎ ―――――――― 【仕事内容】 ・穴にシリンダーを通す ・バリ取り 【オススメPOINT】 ＊座り作業で体力に自信がなくても◎ ＊8:00〜17:00の日勤固定で生活リズム安定 ＊土日休み＋大型連休でプライベート充実 ＼派遣登録がしやすくなりました／ 好きな時にできる、入力するだけの 「面談なし派遣登録」好評実施中！

仕事内容株式会社明電工 【茨城／坂東市】電気工事の工程管理◇スペシャリストとして成長可／直行直帰OK／転勤なし／正社員 【仕事内容】 【茨城／坂東市】電気工事の工程管理◇スペシャリストとして成長可／直行直帰OK／転勤なし／正社員 【具体的な仕事内容】 【創業22年・電気設備・配線工事事業を展開／放送・通信・電気を中心とした様々なコミュニケーションサービスを提供しているケーブルテレビ株式会社と2023年4月資本締結】 あらゆる建造物の電気設備工事において、信頼性の高い設備を提供している当社にて、電気工事の工程管理およびそれに付帯する各種事務業務をお任せします。 【変更の範囲：適性や希望に応じて当

仕事内容戸建ハウスメーカーの現場手配スタッフ 取引先ハウスメーカーからFAXやメール電話で工事依頼が届くので、その内容に沿って現場を確認し、作業指示書を作成、外注先に手配をします。 現場スタッフへの作業指示「いつ、どこの現場へどのような工事を…」と言ったスケジュール管理や必要であれば現地調査をしたりします。 現場を把握できるようになるために、外注先の方と現場研修を行います。 ※現場研修があれば作業指示も安心してスムーズに行えます。 現場を把握出来るようになれば、社内でのPCでの指示書作成・電話による現場指示等がメインになります。 （自社のフォーマットが出来上がっているので決められた内容を入力すればOK

仕事内容郡リース株式会社 【茨城県坂東市】軽量鉄骨部材の製作業務◆月残業約30時間／年間休日122日／各種手当◎ 【仕事内容】 【茨城県坂東市】軽量鉄骨部材の製作業務◆月残業約30時間／年間休日122日／各種手当◎ 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上、無借金経営を続ける建設会社／プレハブ建築のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 軽量鉄骨造のシステム建築（プレハブ工法）で、リース及び販売で全国展開をしている会社です。工場では受注した物件を、1棟単位で 製作・出荷・施工完了までを担当しています。 特に鉄骨製作の実務経験者、ＣＡＤ経験のある方を募集しています。 ■当社施工例：大型工事現場の仮

仕事内容内装施工管理 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修制度や先輩社員によるサポート体制も充実。 まずは現場の流れや基本業務から少しずつ学べるため、施工管理が初めての方でも安心です。 経験を積むことで、大型案件やデザイン性の高い空間づくりにも携われるチャンスがあります。 「モノづくりや空間デザインに興味がある」 「手に職をつけて成長したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ オフィス・商業施設・飲食店・ホテル・マンションなどの 内装工事に関する施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・協力会社との打ち合

仕事内容【工場 求人 坂東市】工場内作業｜未経験から始めるシンプル製造のお仕事 工場軽作業スタッフ募集。軽量部品の製造で一人作業中心、月収30万円前後可。 デスクワークから環境を変えたい方や、体を動かす仕事に興味がある方にもぴったり。 座りっぱなしの働き方から少し離れて、無理なく続けられる製造・軽作業のお仕事をご紹介しています。 作業はシンプルで覚えやすいものが中心。 決められた手順に沿って進めるお仕事が多いため、未経験からでも安心してスタートできます。 「自分にできるか不安」「どれくらいの負担か気になる」 といったポイントも含めて、事前にしっかりご説明いたします。 働き方や収入面、作業内容

勤務時間8:30-18:00 （実働8時間00分・休憩90分）

仕事内容求人詳細 住宅用木材の加工を行う工場での カウンターフォークリフトオペレーター 《お仕事内容》 ◆カウンターフォークで木材の運搬 ・資材置き場から指定の木材を 持ってきてマシンにセットする ◆木材製品の検品 ・出荷用の木材にキズや汚れがないか 一つ一つチェックしていく 《ポイント》 ◎フォークリフトの作業は8割程度 手作業が少なめです☆ ◎慣れるまで社員さんの近くで覚えていきます！ 安心して一人立ち♪ ◎日勤固定×残業多め 月収26万以上も可能（21日勤務×残業20ｈの場合） 更に残業があると収入アップ！ ～詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします～ ＃forklift 募集要項 職種 フ

仕事内容鉄骨系プレハブの生産・修理工場にて、「部材の工場生産比率とリユース率」をいかに高めるかをテーマに取り組む仕事です。 これまでの専攻や、実務経験を活かし、製造リユースシステム、物流、外注管理、購買など、幅広い業務に携わります。 プレハブとはいっても、仮設事務所だけではなく、店舗、オフィス、寮、学校、体育館、モデルルームなど、さまざまな用途に利用され、幅広い知識を身に着けることができます。 【具体的には…】 ・協力会社の作業管理 ・派遣社員の勤怠調整 ・営業担当と仕様の打ち合わせや納品日の調整 ・入出荷のデリバリー業務 ・製品管理、発注業務 等 【社会貢献性】 国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震

仕事内容【軽作業 坂東市】電子基板の検査｜目視チェック中心の軽作業スタッフ 工場軽作業スタッフ募集。軽量部品の製造で一人作業中心、月収30万円前後可。 デスクワークから環境を変えたい方や、体を動かす仕事に興味がある方にもぴったり。 座りっぱなしの働き方から少し離れて、無理なく続けられる製造・軽作業のお仕事をご紹介しています。 作業はシンプルで覚えやすいものが中心。 決められた手順に沿って進めるお仕事が多いため、未経験からでも安心してスタートできます。 「自分にできるか不安」「どれくらいの負担か気になる」 といったポイントも含めて、事前にしっかりご説明いたします。 働き方や収入面、作業内容の希

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちのプラント施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした

仕事内容【年齢・経験不問】初めての方大歓迎始めやすい工場勤務未経験者歓迎平日のみ赴任費支給 未経験OKの工場軽作業。年齢・経験不問、平日のみで赴任費支給ありの仕事です。 「新しい仕事に挑戦してみたい」 「特別な経験がなくても始められる仕事がいい」 そんな方にぴったりの工場ワークです◎ ■はじめてでも安心して働きたい方へ ・年齢やこれまでの経験は問いません ・未経験からスタートしたスタッフも多数在籍 ・基本から順番に覚えていける環境です ■シンプルな作業がいい方へ ・工場内での軽作業が中心 ・決められた手順通りに進めるだけの内容 ・難しい操作はほとんどありません ■生活リズムを整えたい方へ ・

仕事内容施工管理(未経験者向け) 入社後は基礎からしっかり学べる研修制度があり、先輩社員が丁寧にサポートします。 専門用語や現場の流れも一つひとつ覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 分からないことをすぐに聞ける環境なので、不安なく成長できます。 【仕事内容】 | 施工管理って？ | 施工管理は、建物を建てる現場の「監督」 として、工事全体をまとめる重要な仕事です。 【具体的な役割や対象】 私たちが手がけるのは、都内を中心とした 分譲マンションや投資用マンションの建設。 設計図通りに、安全かつ高品質な建物を 完成させるための司令塔の役割です。 入社後すぐに一人で現場を任

仕事内容国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、 発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。 ・工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助 ・施工状況の把握や、必要な報告資料の作成 就業場所は、国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤 は、直行直帰です。 ※基本的に土日祝休み（プライベートも充実） ※受注が多く、増員募集中です！ ※実績は当社ＨＰでご紹介しています。

勤務時間8:30-18:00 （実働8時間00分・休憩90分）

仕事内容求人詳細 ／ 「夜勤は体力的につらい、でも稼ぎたい」 そんなワガママ叶います！ ＼ 最新の住宅資材を作る工場で 加工マシンの操作や仕分けをお任せ！ /収入例：月収28.7万円以上可能 （1400円×8h×21日＋残業30hの場合） しっかり働いて、お給料日は笑顔に！ 【お仕事内容】 ・機械にUSBをピッと差し込む（データ読み込み） ・自動でカットされた木材をチェック ・最後に梱包して完了！ 力仕事もありますが 機械が自動で積んでくれるポジションもあり 無理なくスタートできますよ◎ 日勤だけで月28万超！大手で叶える、高収入ライフ◎ 募集要項 職種 仕分け・ピッキング・梱包／検品

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 建築施工管理の経験を活かし、あなたのキャリアをさらに広げませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、最適な業務からスタートできるので安心です。 【具体的な業務内容は…】 ・現場管理全般（工程、安全、品質、原価） ・測量業務、出来形管理 ・各施工業者との打合せ ・施工写真の撮影、整理 ・各種書類作成 【施工管理技士などの国家資格

勤務時間10:00-14:00 （実働4時間00分・休憩0分）

仕事内容求人詳細 ／ 緊・急・募・集！ いつも家でやってる 「当たり前の家事」でお小遣い稼ぎ♪ ＼ ☆――――――――――――― ●【週2日ダケ】水曜＋1日 ●1日4時間の時短 ●未経験OK！ ●扶養内OK！ ―――――――――――――☆ 朝はゆっくり10時スタート！ 14時ピッタリ退社で午後は自由時！ 【 仕事内容 】 ＊「お家のお手伝い」感覚でOK！ １）トイレや休憩所を清掃 ２）洗濯機を回して乾燥機へ ３）お米を研いで、炊けたらお茶碗によそる 【 ポイント 】 ◎1食200円の格安弁当あり！ ◎コミュ力不要！黙々と家事に集中できる♪ ◎GWもお盆も年末年始もしっかり休み☆ 募集要項 職

仕事内容エヌ・イー ケムキャット 株式会社 【つくば】人事マネージャー（制度企画・労務メイン）/国内トップクラス触媒メーカー/住宅福利厚生 【仕事内容】 【つくば】人事マネージャー（制度企画・労務メイン）/国内トップクラス触媒メーカー/住宅福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～人事としてキャリアアップしたい方へ/貴金属触媒の国内大手/年収960万～ 完全週休二日制/土日祝休み/福利厚生充実～ ■業務内容 貴金属触媒の国内大手の当社で人事（制度・労務）をお任せいたします。 事業所における人事・労務機能は各拠点の総務部が担っていますが、今後の組織強化・各拠点の連携強化・本社人事との一体的な制度運用を推