グループホーム 生活支援員 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給240000円〜360000円 ■給与備考 夜勤手当：5,000円/回 資格手当 処遇改善手当 賞与年2回 [2.0ヶ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ " ■特徴 ・社会貢献の意義: 当施設では高齢者の生活を支える重要な役割を果たしてい

勤務時間13:00 ～ 22:00

勤務時間7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00 17:00~翌9:00など 日勤のみ希望or夜勤のみ希望もOK! ◆残業ほぼなし! ◆時短勤務も相談可能! ◆曜日応相談 ◆7時間~

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容＜経験者優遇＞手厚い福利厚生＆キャリアアップも〇入社日応相談〇有給消化率95.5％〇 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ httpswww.saintc-k.com/ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値をつくっていきます。 ＜具体的には＞ ・お客様の夕食、朝

勤務時間※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 【シフト制】 ●休憩60分 ●1日8時間~ ●残業なし 上記勤務時間は、あくまで一例です。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みを取りたい ・平日は子供がいるので16時退社を希望する…など ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

仕事内容介護施設で介護職員を担っていただきます。 ホームヘルパー２級の知識とスキルを現場で発揮してください。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 シフトの希望も相談しやすい環境です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務/神奈川県川崎市多摩区/教育に力を入れている社風なので、経験が浅くても問題ありません！頑張りはしっかりと評価してもらえる制度を整えています！ ■コメント グループホームでの介護業務／介護士／「その人らしさ」に寄り添った介護を目指しています！ キャリアプランも多様なので、働き方においても「あなたらしさ」を出せます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ■給与 月給222000円~287000円 ■勤務地 神奈川県川崎市多摩区

仕事内容<仕事内容> 【残業代交通費全額支給♪】グループホームケアマネージャーマネージャー 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 【未経験】の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それ

仕事内容 教育に力を入れている社風なので、経験が浅くても問題ありません！ 頑張りはしっかりと評価してもらえる制度を整えています！ グループホームでの介護業務全般 947437/963

勤務時間(1)16:30～翌9:30 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容川崎市多摩区・栗谷のグループホームで管理者候補募集。入居者様の暮らしを中心にチームを導く正社員の管理者候補 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜395,000円 ≪基本給≫ 224,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:15,000〜22,000円 マネジメント手当:40,000円 固定残業代 :44,000円～54,000円（20時間分相当、超過分は別途支給） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、

勤務時間[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり／家賃補助制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～319,000円 月給275,000円～319,000円 年収380万円～444万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 29,803円～ ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000

仕事内容【無資格・未経験OK！】スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 電話でのご応募も大歓迎！ お問い合わせもお気軽に＊ ＞【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください！ httpswww.saintc-k.com/ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 1ユニット9名のお客様を担当し、 お客様お一人お一人に向き合い、側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を 大切にしながら支援することで、一日一日を大切にし、 生きる意味と価値

仕事内容【タイトル】 ミモザ稲田堤【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ稲田堤【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 ミモザ稲田堤 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 ミモザ株式会社 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区菅北三丁目 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 7：00～16：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00 的な勤務時間でございます。 施設によって、15～30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。 【給与詳細】 月給：263,020円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：

仕事内容【久地駅より徒歩5分】【経験者募集】グループホームで介護職・夜勤専従の正社員求人♪ 利用者様が安心して過ごせるようにサポート◎ 【主なお仕事内容】 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・介護記録入力、居室整備、共用部分の清掃 など －－－－－－－－－－－－－ ≪夜勤専従で働く・嬉しいポイント!≫ ★効率よく高収入◎ 深夜割増と夜勤手当が付くから、月8～10回程度の少ない勤務で、月収30万円以上の高収入♪ 夜勤のみの勤務なので、生活リズムが一定で夜型さんに特にオススメ! ★夜間・深夜は見守りがメイン! 利用者様が就寝している時間帯での勤務が中

勤務時間週２回勤務 16:00～翌10:00（休憩2時間） 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 16:30～9:30(休憩60分) 勤務日数・休日: シフト制 週１回程度（月４～５回勤務）または週２回程度（月８～10回勤務） 初年有給休暇: 法定通り