ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■職種 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ■職務内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのや

仕事内容仕事内容： ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 週休2日と週休3日が選択できます。 勤務時間も選べます。 扶養手当なども充実。 変更範囲:変更無し

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます!最寄り駅より徒歩2分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■職種 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務 ■職務内容 有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアマネージャーの育成・指導 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関西を中心に複数施設運営している法人本部でケアマネジャーの募集です＠大阪市西区 【施設形態】 本部（施設） 【業務内容】 施設内ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・法人運営の有料老人ホームへ訪問 【応募条件】 介護支援専門員 ワード、エクセル等の入力操作ができる方 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成7年にホテル事業から始まった株式会社です。 ・高いホスピタリティと認知症ケアの評判が高く、天然温泉があることも魅力です。 ・パーキンソン病の利用者様を対象にサービスを行っています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネの更新研修費

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関西を中心に複数施設運営している法人本部でケアマネジャーの募集です＠大阪市西区 【施設形態】 本部（施設） 【業務内容】 施設内ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・法人運営の有料老人ホームへ訪問 【応募条件】 介護支援専門員 ワード、エクセル等の入力操作ができる方 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成7年にホテル事業から始まった株式会社です。 ・高いホスピタリティと認知症ケアの評判が高く、天然温泉があることも魅力です。 ・パーキンソン病の利用者様を対象にサービスを行っています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネの更新研修費

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関西を中心に複数施設運営している法人本部でケアマネジャーの募集です＠大阪市西区 【施設形態】 本部（施設） 【業務内容】 施設内ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・法人運営の有料老人ホームへ訪問 【応募条件】 介護支援専門員 ワード、エクセル等の入力操作ができる方 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成7年にホテル事業から始まった株式会社です。 ・高いホスピタリティと認知症ケアの評判が高く、天然温泉があることも魅力です。 ・パーキンソン病の利用者様を対象にサービスを行っています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネの更新研修費

仕事内容施設を運営する社会福祉法人亀望会は、社会医療法人きつこう会・多根総合病院が母体の大型法人です。スタッフの離職率が低いことも魅力の1つです。ご応募お待ちしております◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 ー 介護支援専門員 ー 104名定員の特別養護老人ホームにて 介護支援専門員業務をお願いします。 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプランの作成、更新 ・モニタリング ・要介護・要支援認定の申請手続き ・請求業務を含めた給付管理 ・ケア

勤務時間▼勤務時間詳細 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容【TRYメディカル部門求人№2402】 【おススメポイント 】 ・お休みもしっかりとあり働きやすいい施設です。 ・人気の施設内ケアマネのお仕事です ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能です。 【TRY募集求人の業務内容】 ・施設内での介護支援専門員業務になります。 ・ケアプランの作成など ・ご家族や利用者との相談業務 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 主には有料老人ホームのご入居者、 ご家族との関わりが中心となります。 住宅型有料老人ホームを担当するケアマネジャーですが、「本社」勤務になります。 皆が同じフロアで業務を行っています。 経験豊富な先輩がまわりにいるため、何かわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【主な業務内容】 ・アセスメント ・モニタリングケ ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ケアマネ業務全般をお任せします。 【オススメ】 週休2日と週休3日が選択できます。 勤務時間も選べます。 扶養手当なども充実。 変更範囲：変更無し

仕事内容資格取得支援あり ☆年齢不問♪未経験者ブランクOK！当事業所で地域の方々をサポートしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成、給付管理、サービス事業間の調整、利用者様の生活に関する相談及び支援、その他 資格: 介護支援専門員 経験・年齢不問 ブランク可 勤務時間: 8:45～17:45 休憩60分 休日・休暇: 年間休日数112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 制服貸与 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 育児支援あり / 交通費支給 / 年齢不

勤務時間▼勤務時間詳細 基本 9：00～18：00 （休憩60分） ◆時短勤務OK◆ ご家庭の事情に合わせて勤務時間、日数のご相談可能 【勤務時間例】 09：00～13：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） 13：00～17：00（4時間勤務、休憩有無は相談可） ◆週休３日制の導入あり◆ １日１０時間勤務にすることで、週４日勤務で集中して勤務可能 【勤務時間例】 07：00～18：00（休憩６０分） 09：00～20：00（休憩６０分） ※勤務開始時間の最短は07：00 ※勤務終了時間の最終は20：00

仕事内容介護付き有料老人ホーム花咲新町 ケアマネージャー募集中【正社員】 ケアプラン作成 認定業務 相談業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関西を中心に複数施設運営している法人本部でケアマネジャーの募集です＠大阪市西区 【施設形態】 本部（施設） 【業務内容】 施設内ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・法人運営の有料老人ホームへ訪問 【応募条件】 介護支援専門員 ワード、エクセル等の入力操作ができる方 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成7年にホテル事業から始まった株式会社です。 ・高いホスピタリティと認知症ケアの評判が高く、天然温泉があることも魅力です。 ・パーキンソン病の利用者様を対象にサービスを行っています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ケアマネの更新研修費

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/自転車通勤可/研修制度あり/夜勤なしOK/年末年始休暇/退職金あり/週休二日/昇給あり/中高年歓迎/車通勤可/交通費支給/駅近(約10分以内)/ブランクありOK/未経験歓迎/施設見学OK/資格取得支援制度あり/冬季休暇/慶弔休暇/夏季休暇/賞与あり/月給27万円以上あり/定年65歳以上/育児休暇あり ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市西区にある有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマ

仕事内容 ケアヴィレッジ九条 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ケアヴィレッジ九条で、ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？私たちのチームでは、居宅介護支援事業における多岐にわ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/駅チカ徒歩1分◎月給28.5万円～!大手法人で福利厚生充実◎週休2日制のケアマネージャー募集! ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネージャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 ◆正社員 月給300,000円～ （研修期間3ヶ月 習熟度により変動） 基本給：235,000円 業務手当：21,000円 職務手当：15

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネ業務/介護支援専門員資格/介護スタッフ/病院併設で緊急時の対応も安心できる環境!!駅近で非常にキレイな施設! ■コメント 駅近で通勤ラクラク 給与水準高く長く勤められる環境☆ ■職種 介護老人保健施設でのケアマネ業務 ■職務内容 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 入所されている利用者様ののケアプラン作成をはじめ、生活の見守りや施設内での業務等 ■給与 月給230000円~ ■給与備考 【給与】 月給：230,000円 ～ 269,000円 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 処遇改善手当※業績による ■

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府大阪市西区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ ■コメント ・月給193000円~ ・駅徒歩圏内 ・車通勤可！ ・賞与あり！ ・託児所完備でお子様がいる方も安心！ ・寮完備で遠方の方にもオススメ！ ・年間休日120日以上♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 経験・能力に応じて担当数を設定します。 ※同じ法人内に急性期病院・リハビリ病院・療養型病院・介護施設 があり、医療・福祉のバック