美術館 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容65年以上の歴史を誇り、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持つ当社。100％が元請であり、常に利益率の高い仕事を手掛けています。 今回は、開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業である当社の施工管理部にて、マンション、ビル等の建物施工管理業務をお任せ致します。 【具体的には……】 現場所長のもと、建築現場にて職人さんと連携しながら施工に関わる幅広い業務をして頂きます。土地の状態、周囲の環境、天候、建物の種類、働くメンバーなど同じ現場はふたつとなく、毎回がチャレンジ。その分面白さがある仕事です。付き合いの長い職人さんメインなので、スムーズなコミ

仕事内容機能訓練指導員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/新宿区/RST001620170118-001_8 【機能訓練指導員・正社員】給与＆待遇改善！リハビリ業務に専念できる環境☆年間休日120日！ 【施設長からのメッセージ】 駅チカ徒歩7分！充実設備＆医療連携の安心環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ 通勤に便利な駅から徒歩7分の好立地。施設内にはシアタールームや中庭、屋上庭園など、働くスタッフにも嬉しい充実の環境が整っています。 さらに、人工透析内科を診療科目とするクリニックが併設されており、医療との連携体制も万全。 安心・安全な職場で、利用者様としっかり向き合いながら、あなたらし

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】 ・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認 ・10:00~ バイタル測定、水分補給 ・11

仕事内容【仕事内容】 2028年度中に管理人数1万人突破をかかげる当組合で「技能実習生」「特定技能」の受け入れ企業の開拓とマッチングを成立させてください。 「介護」「建設」「飲料食品製造」など「特定技能」分野に当てはまる業界で人材紹介事業において経験してきた方を求めます。 制度活用を検討中の企業ご担当様へ「技能実習」、「特定技能」制度、導入までの工程、費用等の説明対応は学んでいただける環境があります。 実践できる推進力が必要な職種です。 業務の柱は５つです。 ?「業界経験者の方は顧客への訪問、商談の開拓」（新規顧客の開拓《ターゲッティング、マーケティング、プレゼン準備》）自社サイトやチラシなどのメ

仕事内容外国人就労支援 人材紹介の営業職/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/新宿区/RST010120161227-001_34 ☆現年収を考慮します。外国人材と企業を結ぶ仕事！木下キャリアサポート協同組合「営業職」募集☆ 「人を大切する姿勢」「外国籍人材紹介業界での経験」「新しいことへ躊躇なく取り組めるチャレンジ精神旺盛な方」すべて当てはまる方！大歓迎です。 「外国人就労支援・人材紹介の営業職の募集です。 介護・建設・飲料食品製造・外食・ビルクリーニング・製造・自動車整備・農業・漁業・林業などなど人手不足に困っているあらゆる企業様に「技能実習」（2027年からは「育成就労」）もしくは「特定技能

仕事内容【年間休日120日★有休取得率70％以上】日勤のみ！夜勤はありません／オンコールも原則なし◎看護と介護の分業制で看護業務に専念できます♪大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 大手「木下の介護」運営！ 介護付有料老人ホームでのお仕事◎ ご利用者様の健康管理・相談、服薬管理、往診医との連携、 病院とは異なる「暮らしの場」できめ細やかなサポートをお願い致します。 【業務内容】 健康管

仕事内容新卒の採用担当 ★即戦力として経験を発揮してください。 【具体的には】 施設の運営責任者(エリアマネージャー・施設長)と連携を密にとり、必要な人材を募集・採用します。 ■新卒採用 ○採用数:年間120~150名程度 ○採用職種:介護職、営業職 ○業務内容: ・採用計画、施策の立案 ・説明会の企画、運営 ・求人サイト、パンフレット等の作成 ・学校訪問、就活イベントへの参加 ・面接の設定、対応、応募者管理 ・内定者のアフターフォロー など 西新宿/本社/新卒採用担当・正社員/月給27.5万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(

仕事内容【仕事内容】 【入居相談員の業務】 私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。 お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の３つに分けられます。 ?地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム ?専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」チーム ?お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム ?「エリア営業」チームとは お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00の間で応相談 受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。 ご希望等、面接時にご相談ください!

仕事内容【無資格者限定求人】講座受講中も給与が発生☆働きながら資格取得可能♪未経験歓迎 【募集職種】 介護その他（無資格） 【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきま

仕事内容地域包括支援センターでのお仕事です。 (総合相談、介護予防ケアマネジメント、権利擁護、地域づくりなど) 介護サービスの利用を希望される方から、お困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいしサービス計画(ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指していくお仕事です。 また、介護認定の申請を代理で行う場合もあり、ご本人やご家族の一番の相談相手となります。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【一日の流れの例（日勤）】 08：30 〜 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 〜 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 〜 BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 〜 休憩 13：00 〜 午後の処置 14：00 〜 内服薬・臨時薬のセット 15：0

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 :本人・家族からの意向

仕事内容【仕事内容】 【入居相談員の業務】 私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。 お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の３つに分けられます。 ?地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム ?専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」チーム ?お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム ?「エリア営業」チームとは お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の

仕事内容【仕事内容】 2028年度中に管理人数1万人突破をかかげる当組合で「技能実習生」「特定技能」の受け入れ企業の開拓とマッチングを成立させてください。 「介護」「建設」「飲料食品製造」など「特定技能」分野に当てはまる業界で人材紹介事業において経験してきた方を求めます。 制度活用を検討中の企業ご担当様へ「技能実習」、「特定技能」制度、導入までの工程、費用等の説明対応は学んでいただける環境があります。 実践できる推進力が必要な職種です。 業務の柱は５つです。 ?「業界経験者の方は顧客への訪問、商談の開拓」（新規顧客の開拓《ターゲッティング、マーケティング、プレゼン準備》）自社サイトやチラシなどのメ

勤務時間9：00～18：00

仕事内容■会社名 東京都新宿区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/夏季休暇/無資格者相談OK/施設見学OK/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/定年 ■コメント 【無資格×未経験から正社員OK！】０からの介護業界スタートを応援！働きながら無料で介護資格が取れる！研修センターで手厚い実習あり冬季休暇/夏季休暇/無資格者相談OK/施設見学OK/週休二日/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/定年なし/高単価夜勤専従/年間休日110日以上/未経験歓迎/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■雇用形

仕事内容【仕事内容】 人財開発部門の統括責任者として以下の業務をマネージメントしていただきます。 〇採用計画 ・採用戦略策定(新卒、中途) 〇採用広報 ・SNS運用、養成校との連携、イベント企画 〇業務改善や効率化 ・他部署との情報共有、連携 〇チームマネジメント ・人財開発部門の人員の指導・育成・労務管理 【給与詳細】 年俸制600万円～900万円/年となります。 月給500,000円～750,000円 ※一律手当を含む 【固定残業代有無】 固定残業代有り 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 新規施設開発部門の統括責任者として以下の業務をマネージメントしていただきます。 〇自治体との折衝 ・保育需要、施設開発についての情報収集 〇開発候補地・物件の選定 ・条件交渉 ・契約締結管理、他 〇開発までのプロジェクト管理 ・設計会社、施工会社との折衝、管理 ・他部署との情報共有、連携 ・開設に関わる工程管理、他 〇人材育成 ・開発部門の人員の指導・育成・労務管理 【給与詳細】 年俸制700万円～1,000万円/年となります。 月給583,000円～833,000円 ※一律手当含む 【固定残業代有無】 固定残業代有り 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00～18：00