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仕事内容ソニー希望・光株式会社 【ソニーグループ】特例子会社の人事担当（制度設計メイン）◇所定労働7.5時間/土日祝・年休125日 【仕事内容】 【ソニーグループ】特例子会社の人事担当（制度設計メイン）◇所定労働7.5時間/土日祝・年休125日 【具体的な仕事内容】 ◎ソニーグループ基盤の安定性・組織強化のための増員採用 ◎所定労働7時間30分・年休125日（土日祝休み）・ママさんも活躍中 ◎人事としてのスキルアップが叶う環境です。 ■職務内容： ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、下記業務のうちご本人様の適性やご希望に合わせ

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仕事内容ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社 【Sony】ソリューション営業（リーダー候補）■日本初サービスのエンタメ×ローカル5G 【仕事内容】 【Sony】ソリューション営業（リーダー候補）■日本初サービスのエンタメ×ローカル5G 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： スタジアムやアリーナなどスポーツ・音楽ライブの大型施設との交渉、 エンタテインメント領域の法人ユーザーに対して、弊社の商材「MOREVE（モアビ）」を中心にローカル5G通信を活用したソリューション提案まで担っていただきます。 企画・設計・協業先検討・導入先検討・PR戦略など、広く担当することができます。 ■業務内容詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 /支援スタッフ（オフィスサービス）】年間休日125日 /平均残業20h 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。 ・

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