大同生命 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容入社後3年間はじっくり学べる、充実の研修制度◎ 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、大同生命独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップができます。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品についてご説明します。 「名刺を持つことも初めて」という

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

仕事内容★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」を共有してもらう。 ▼10：30…1日の計画を立て、担当の法人会へ。

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案

仕事内容<仕事内容> 福利厚生プランナー（未経験歓迎）◆産育休の取得・復帰実績多数／土日祝休／残業ほぼなし／ブランクOK ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。

仕事内容勤務地： 愛媛県松山市三番町4-12-4 県庁前(愛媛県)駅 徒歩5分 週勤務日時： 5日~5日 09:00~17:00 給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー

仕事内容＊企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続きを していただくお仕事です。家庭訪問ではありません。 訪問先は会社が用意しています。 ※営業未経験の方も安心してご応募できます。法人営業を習得 するための各種研修制度があります。 ☆厚労省東京労働局認定 子育て両立支援企業☆ ☆プラチナくるみん認定 「働き方改革関連認定企業」 ○定時退社、土日祝日休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な 発熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容入社後3年間はじっくり学べる、充実の研修制度◎ 「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、当社では入社後３年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。 経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。さらに、大同生命独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップができます。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品についてご説明します。 「名刺を持つことも初めて」という

仕事内容○中小企業の社長様、従業員様へ法人契約の福利厚生制度の案内を する仕事です。（法人営業・アフターサービス）家庭訪問ではあり ません。 ○３年間の研修制度があり、はじめてのかたでも安心です。 各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができ ます。 ○学校行事等は考慮します。小さいお子様のいる方でも安心して働 けます。（半日休暇制度あり）子育てサポートに積極的に取り組む 企業として認定を受けており、多くの女性が仕事と家庭を両立し働 いています。 ○働きながらＦＰ資格取得を目指せます。＜ 急募 ＞ 〇プラチナくるみん認定企業です。

仕事内容「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 ＜伸び伸び働ける！＞ 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなし。安定した雇用・処遇のもとでキャリアアップが図れる評価体制です。コツコツ進められる方にピッタリです。 ＜平均月収は41万9000円！＞ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた企業様を訪問。話を聴いてもらいやすいのが特徴です。未経験1年目からでもしっかり成果を上げることができます。 ＜1日の流れ※子育て中のある社員＞ ▼8：50 子どもを学校へ見

仕事内容《正社員》30代の女性活躍中！企業福利厚生プランナー(法人営業) 【店舗名】大同生命保険株式会社 松山支社2 【給与】法人営業：月給200,000円〜250,000円 【勤務時間】9時00分〜17時00分(定時) 1日7時間 週5日 から応相談 【交通】県庁前駅より徒歩2分、市役所前駅より徒歩2分、南堀端駅より徒歩5分 【勤務地・面接地】 愛媛県松山市三番町4-12-4 ■ 給与詳細 法人営業：月給200,000円〜250,000円 ■ 企業PR 《正社員》転勤なし×残業ほぼなし×休暇充実のオシゴト 幅広い年代の女性が多数在籍しているので「安心できる」「楽しい」「

仕事内容《正社員》40代の女性活躍中！企業福利厚生プランナー(法人営業) 【店舗名】大同生命保険株式会社 松山支社3 【給与】法人営業：月給200,000円〜250,000円 【勤務時間】9時00分〜17時00分(定時) 1日7時間 週5日 から応相談 【交通】県庁前駅より徒歩2分、市役所前駅より徒歩2分、南堀端駅より徒歩5分 【勤務地・面接地】 愛媛県松山市三番町4-12-4 ■ 給与詳細 法人営業：月給200,000円〜250,000円 ■ 企業PR 《正社員》転勤なし×残業ほぼなし×休暇充実のオシゴト 幅広い年代の女性が多数在籍しているので「安心できる」「楽しい」「

仕事内容《正社員》友人・知人への保険勧誘なし！企業福利厚生プランナー(法人営業) 【店舗名】大同生命保険株式会社 松山支社 【給与】法人営業：月給200,000円〜250,000円 【勤務時間】9時00分〜17時00分(定時) 1日7時間 週5日 から応相談 【交通】県庁前駅より徒歩2分、市役所前駅より徒歩2分、南堀端駅より徒歩5分 【勤務地・面接地】 愛媛県松山市三番町4-12-4 ■ 給与詳細 法人営業：月給200,000円〜250,000円 各種手当あり ■ 企業PR 《正社員》転勤なし×残業ほぼなし×休暇充実のオシゴト 幅広い年代の女性が多数在籍しているので「安心で

仕事内容《正社員》30代の女性活躍中！企業福利厚生プランナー(法人営業) 【店舗名】大同生命保険株式会社 松山支社今治営業所2 【給与】法人営業：月給200,000円〜250,000円 【勤務時間】9時00分〜17時00分(定時) 1日7時間 週5日 から応相談 【交通】今治駅より徒歩4分 【勤務地・面接地】 愛媛県今治市旭町2-3-20 今治商工会議所4F ■ 給与詳細 法人営業：月給200,000円〜250,000円 ■ 企業PR 《正社員》転勤なし×残業ほぼなし×休暇充実のオシゴト 幅広い年代の女性が多数在籍しているので「安心できる」「楽しい」「話が合う」と好評です。

仕事内容《正社員》40代の女性活躍中！企業福利厚生プランナー(法人営業) 【店舗名】大同生命保険株式会社 松山支社今治営業所3 【給与】法人営業：月給200,000円〜250,000円 【勤務時間】9時00分〜17時00分(定時) 1日7時間 週5日 から応相談 【交通】今治駅より徒歩4分 【勤務地・面接地】 愛媛県今治市旭町2-3-20 今治商工会議所4F ■ 給与詳細 法人営業：月給200,000円〜250,000円 ■ 企業PR 《正社員》転勤なし×残業ほぼなし×休暇充実のオシゴト 幅広い年代の女性が多数在籍しているので「安心できる」「楽しい」「話が合う」と好評です。

仕事内容《正社員》友人・知人への保険勧誘なし！企業福利厚生プランナー(法人営業) 【店舗名】大同生命保険株式会社 松山支社今治営業所 【給与】法人営業：月給200,000円〜250,000円 【勤務時間】9時00分〜17時00分(定時) 1日7時間 週5日 から応相談 【交通】今治駅より徒歩4分 【勤務地・面接地】 愛媛県今治市旭町2-3-20 今治商工会議所4F ■ 給与詳細 法人営業：月給200,000円〜250,000円 各種手当あり ■ 企業PR 《正社員》転勤なし×残業ほぼなし×休暇充実のオシゴト 幅広い年代の女性が多数在籍しているので「安心できる」「楽しい」「話が