株式会社pms の求人・仕事・採用

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神戸/保守運用PM/S/4バージョンアップPM /神戸製鋼×IBMの安定企業/在宅勤務有

コベルコシステム株式会社

  • 兵庫県 神戸市灘区

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容コベルコシステム株式会社 【神戸】保守運用PM、S/4バージョンアップPM ※神戸製鋼×IBMの安定企業/在宅勤務有 【仕事内容】 【神戸】保守運用PM、S/4バージョンアップPM ※神戸製鋼×IBMの安定企業/在宅勤務有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: ITコンサルティング・システムインテグレーション等を手掛ける当社においいて、SAPシステムの開発、保守運用、バージョンアップなどをコンサルタントまたはプロジェクトマネージャーとして参画していただきます。 要件定義から設計・開発、テスト、稼働後サポートまで、お客様に寄り添ったサービスを共に実行できる方をお待ちしております。 ■当該ポジ

登録エントリー

11月開始 在宅有 PMO SM支援業務 大手町

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/784706

  • 東京都 千代田区

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【大手通信事業者 PMO/SM支援業務】 ■業務内容: ◎PMO/SM支援業務 ・エンドユーザ定例会への参加、進行、検討事項の判断、決定 ・対応案件の社内での全体管理、調整 ・PJ課題管理 【業務で使用するツール】MS-Office <研修について> ◆研修内容は? ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エ

かんたん応募

レジャー施設/接客/システム開発・インフラエンジニア/PL・PM/経験者歓迎/完全週休二日制/SE(Web・オープン系)/広島県/正社員

株式会社ティーネットジャパン

  • 広島県 広島市中区 大手町 / 中電前駅 徒歩約1分

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・高卒以上 ・システム開発もしくはインフラ構築の経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ・上流工程からの開発や構築の経験 ・お客さまへの提案や折衝の経験がある ・特定の業界・業務に精通されている ・得意な技術領域もしくは広範な技術経験がある ・新製品・新サービスのアイデアがある 【募集年齢(年齢制限理由)】 25才~45才までの方を希望します。 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・前向きに新しい事にもチャレンジできる方 ・チームプレーを大事にできる方 【職種

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