大型ドライバー 月給制 - 新潟県新発田市 の求人・仕事・採用

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燕三条/中古住宅の買取・販売営業/反響メイン残業19h/完全週休2日/水/他曜日(土日可)

株式会社カチタス

  • 新発田市

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社カチタス 【燕三条】中古住宅の買取・販売営業※反響メイン◇残業19h/完全週休2日※水+他曜日(土日可) 【仕事内容】 【燕三条】中古住宅の買取・販売営業※反響メイン◇残業19h/完全週休2日※水+他曜日(土日可) 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場/創業46年&11年連続業界シェア1位/ニトリと資本・業務提携~ \こんな方はぜひご応募ください/ ・専門性を深めたい・市場価値を高めたい方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・早期キャリアアップを叶えたい方(早い方は入社1年後には店舗マネージャーに) 「20代が選ぶ成長できる企業」2位の当社にて、中古住

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新潟/新発田/土木施工管理プライム上場/平均勤続年数18年ICT施工を積極導入/働きやすさ抜群

東亜道路工業株式会社

  • 新発田市

  • 年収490万円〜790万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 短期
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容東亜道路工業株式会社 【新潟/新発田】土木施工管理◇プライム上場/平均勤続年数18年◇ICT施工を積極導入/働きやすさ抜群 【仕事内容】 【新潟/新発田】土木施工管理◇プライム上場/平均勤続年数18年◇ICT施工を積極導入/働きやすさ抜群 【具体的な仕事内容】 大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事/大規模公共工事~地域密着の案件まで幅広く対応/家賃手当などの福利厚生も充実/直行直帰OK/平均有給取得日数10日/土日休み/働きやすい環境 =求人のポイント= 【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年 【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日・転勤なし 【豊富な案件に携わ

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特別養護老人ホームでの看護師/准看護師/正社員/特別養護老人ホームでの看護師/准看護師/日勤のみ/月給26.7万円~/ 特養またはデイサービスでの看護師業務です!!/CSK29686/22600792

新潟県新発田市の特別養護老人ホーム

  • 新発田市

  • 月給26.7万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 新発田市:特養またはデイサービスでの看護師業務 ●利用者の慢性的複合的疾患者の健康管理 ●服薬管理や投薬 ●経管栄養等の医療ケア ●看取り ※利用者の日常の身体介護等の業務は介護士が担当します ※陽だまり苑(新発田市岡田)、コンフィ陽だまり苑(新発田市諏訪町)、陽だまり苑ふぇりあ(新発田市富塚町)の勤務になる場合があります 【給与詳細】 月給267,800円~305,000円 (基本給190,600円~222,500円+特技手当37,000円+フリー勤務手当2,500円+固定残業代37,700円~43,000円) ※賃金形態は日給月給制 【固定残業代有無】 固定残業代無し

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新潟市/新発田市/サービスエンジニア地域密着のトヨタ正規ディーラー/充実の研修制度/残業25H

新潟トヨペット株式会社

  • 新発田市

  • 年収340万円〜550万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容新潟トヨペット株式会社 【新潟市/新発田市】サービスエンジニア◆地域密着のトヨタ正規ディーラー/充実の研修制度/残業25H 【仕事内容】 【新潟市/新発田市】サービスエンジニア◆地域密着のトヨタ正規ディーラー/充実の研修制度/残業25H 【具体的な仕事内容】 ~新潟トヨタグループで最大級!新潟県内に密着した事業基盤/残業25hほど/引っ越しを伴う転勤なし~ ◎トヨタのカーディーラーのエンジニアとして、最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています! ■業務内容: トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきま

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新潟/新発田市/熱処理炉の電気設計/未経験・第二新卒歓迎/経済産業省にも認められた技術で大手取引

株式会社日本テクノ

  • 新発田市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社日本テクノ 【新潟/新発田市】熱処理炉の電気設計※未経験・第二新卒歓迎/経済産業省にも認められた技術で大手取引◎ 【仕事内容】 【新潟/新発田市】熱処理炉の電気設計※未経験・第二新卒歓迎/経済産業省にも認められた技術で大手取引◎ 【具体的な仕事内容】 【カーボンニュートラルに大きく貢献する仕事/最先端技術に触れられる/キャリアアップ充実O2排出しない独自技術の特許取得でトヨタはじめ大手企業との取引多数で安定性土日休み】 同社では、熱処理装置や表面改質装置の設計・製造・販売、および関連するメンテナンス業務を行っています。新規顧客の増加に伴い、電気設計兼炉体組立兼配線を募集いたしま

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介護施設の看護師(資格必須)/月給250000円~385000円/所持資格による/正社員/特別養護老人ホーム/正看護師・准看護師/正社員/利用者様の健康管理のお仕事/新発田市/マイカー通勤可/研修あり/夜勤なし

社会福祉法人御幸会 特別養護老人ホームヒルトップくしがた

  • 新発田市 / 菅谷駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【特別養護老人ホーム/正看護師・准看護師】正社員|利用者様の健康管理のお仕事|新発田市|マイカー通勤可|研修あり|夜勤なし ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 新発田市にある定員100名の特別養護老人ホームです。施設からは遠くの山々を望むことのできる、自然豊かな丘の上にあります。全室個室のユニットケアで、利用者様のプライバシーを守りながら、日常生活に寄り添ったケアを行っています。 ■入職後は… ・関連病院との連携があるため、夜勤や夜間オンコールの対応はありません。日勤のみでプライベートとも両立しやすいです。 ・OJTや各種研修など、教育体制が整っているので、しっかりと知識を身につけられ

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