施設長 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ稲毛黒砂 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AMANEKU千葉大木戸町A棟 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 障がい者グループホームにおける施設長兼管理者業務全般 ・統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理 ・入居者様獲得の為の広報/営業活動 ・レクリエーションなどの

仕事内容■おすすめポイント 【千葉市】一般病院の事務長募集／理事長と一緒に病院運営を担っていただきます/年収最大800万円！ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,人事・労務,用度・施設,総務業務全般,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 同病院の事務長又は総務部長として現理事長と協力しながらこれからの病院運営を担っていただきます。 【業務詳細】 ・病院経営管理 ・経営企画、実行 ・経営層との連携・調整 ・各管理職との連携 ・職員のマネジメント ・各種業者との対応 ・行政対応 ・理事長からの特命事項の対応 ・トラブル対応 ・その他病院管理業務にて起こる様々な事象への対応

仕事内容介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。 介護職としての業務や施設の運営、人材教育、金銭管理、労務管理等をお願い致します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助、生活介助（食事、排泄、入浴、移動 等） ◇施設の運営 見学対応、相談や事故の対応、多職種との連携 ◇人材教育 面接や採用、スタッフの指導、定期面談、労務管理など ◇金銭管理 小口管理、備品管理 ◇労務管理 シフト作成、勤怠管理 ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用

仕事内容<仕事内容> ホーム長兼サービス管理責任者 新設障がい者グループホームAMANEKU千葉加曽利町C 棟 AMANEKUは、定員数20名（男性1階10名・女性2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、 日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。 主に施設に常駐して頂いて、サービス管理責任者資格の知見をいかし管理者（施設長）業務の他に、介護職として日中支援も行って頂きます。 仕事内容 ■サービス管理責任者業務内容■ ・個

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日中サービス支援型共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@千葉市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・入居相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント ・利用者様のモニタリング ・関係機関への連携、調整 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バン

仕事内容掲載期間：11/14（金）～11/20（木） ひばりサービス稲毛センター 訪問介護事業所 稲毛区で管理者兼サービス提供責任者の正社員募集！成果手当あ… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 稲毛区で管理者兼サービス提供責任者の正社員募集！成果手当あり! ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉市稲毛区：JR稲毛駅から徒歩2分♪】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援施設（主に2歳前後〜就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です＠千葉市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・共同生活援助におけるサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の相談及び援助業務、介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 レクリエーションな

仕事内容車通勤OK【アースサポートグループホーム若葉】【正社員:施設長】グループホーム・訪問介護等の実務経験でチャレンジ可能!キャリアアップを目指す方大歓迎! 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームの施設長として下記の業務をお願いします。 ※管理監督者の求人です※ ①マネジメント業務 サービスの質を向上させるための介護業務マネジメントや、 適正な施設運営を行うための人材や収支の管理など。 ②お客様対応 現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとしてお客様のご家族への対応や、 入居をご希望されている方やそのご家族へのヒヤリング、施設見学対応その他、入退居にかかる手続き業務など

仕事内容施設長候補◇4週8休制！600名以上のスタッフが在籍する「株式会社SOIN」が母体！ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設長候補業務 【施設長の主な業務内容】 施設管理 入居契約 来客対応 緊急対応 修繕・営繕 ご利用者様への請求書、領収書の作成 小口現金管理 など 【施設概要】 定員：40名 【応募要件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給266,000～円 職務手当：26,878円 固定残業代（20時間分）：33,122円 資格手当：5,000円 ※給

仕事内容SOLTILO株式会社 未経験OK！スポーツ施設の【運営サポート】東京・富山積極採用! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【利用者の笑顔や地域への貢献を実感できるやりがいのあるシゴト】スポーツ施設の運営管理やイベント企画など、幅広い業務を担当します。■施設/イベントの予約案内・受付 ■施設管理業務（外注への手配 など） ■イベント/キャンペーンなどの企画運営 （大会・個人参加型イベント・他団体との共催イベント等） ■宣伝・広報活動 ■各種事務処理/収支・売上管理 ■芝生・花壇などの管理 ■ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日・年間休日157日 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 資格を活かして、訪問看護師の業務に加えて、管理・マネジメント業務が中心になります。 主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 主な仕事内容 ステーションの運営管理 ┗シフト作成や人員配置の調整 ┗スタッフの労務・勤怠管理 ┗利用者の受

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳！介護包括型共同生活援助でのお仕事です＠千葉市花見川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護包括型共同生活援助でのサービス管理責任者兼管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 378621

仕事内容 科目 一般内科、老健、一般外科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：入所者管理 タイプ ：在宅強化型 オンコール ：あり※多い時で月に10回ほどですが、出動はありません お看取り ：あり※夜間の場合は翌朝の対応になります 体制 ：常勤（施設長1名）※非常勤医師はいません 待遇 ：施設長 アピールポイント 週4日勤務 お看取りは翌朝対応 オンコールの出動は無し 待遇・役職 施設長 勤務日数 週4日 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年末年始休暇 常勤医師求人 ゆったり勤務 当直なし 院長・施設長 週4日勤務可

仕事内容【マネージャー／千葉県千葉市花見川区】正社員20代・30代が活躍中！エリアマネージャー◆やる気のある方急募中｜駅チカ・駅ナカ｜学歴不問｜20代活躍中｜30代活躍中｜ミドルも活躍中｜昇給あり｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜資格取得支援｜休日面接OK ■ アピール 千葉県千葉市花見川区にあるグッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館で、マネージャーの募集です。 創生会グループについて 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、末永く快適に過ごせるよう設計され

仕事内容【千葉市花見川区作新台；八千代台駅から車で7分♪マイカー通勤可★】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 施設長として施設に関わる一切の業務 ★勤務イメージ AI

仕事内容【千葉市中央区今井 JR蘇我駅から徒歩7分♪】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 施設長として施設に関わる一切の業務 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日前後。OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者、センター長候補の募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・センター長候補 就労移行支援におけるセンター長候補業務全般 ※最寄り駅より通勤1時間圏内で配属予定 ・サービス管理責任者 就労移行支援におけるサービス管理責任者業務全般 【業務内容(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉市緑区：JR外房線 土気駅から徒歩1分♪】児童発達支援事業所で施設長兼児発管（年収540万円以上）募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援施設（主に2歳前後〜就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画