施設管理 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

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高槻市/施設長(准看護師)/正社員/月収例34.0万円~/その他手当充実/資格取得支援制度/プライベート充実!希望休が毎月とれる/看護師としても活躍できる施設長/住宅型有料老人ホームでのお仕事です/(osa)

株式会社 ライフケア・ビジョン

  • 高槻市 竹の内町

  • 月給30万円〜34万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ高槻南において、施設長として施設運営に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフへの指導 ・スタッフのサポート(欠員対応含む) ・シフト管理、施設予算の管理 ・入居者様・ご家族との面談 など ◆変更範囲:会社内での全ての業務 ◎看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もあり ・看護師業務(バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など) ・訪問看護業務など ◎これまでのご経験を軸に、職員や入居者様にとってより良い施設運営へ導くやりがいのあるポジションです。 充実した研修体制もあり、サポート体制もばっちりです★ ★

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/日曜休み/全国展開する大手/年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る!重心児対応型施設/月給26.5万円~/正社員/資格必須

株式会社ケア21(株式会社EE21)/リールスメディカル高槻

  • 高槻市 栄町 / 富田駅 徒歩5分

  • 月給26.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちや保護者からの相談受付 ・個別支援計画書作成 ・送迎 ・その他付随する業務 ◆きめ細やかな支援で「できない」をなくして成長へ 手当施設は、茨城県鹿嶋市にある多機能型施設です。 子どもたちの目線に立ち、きめ細やかな支援を大切にしています。 療育では子どもたちの「楽しそう!」や「得意」を見つけて伸ばし、苦手なことを少しずつ乗り越え、「できた」を積み上げていきます。 障がいがあるから、やりたいことができない、とあきらめてしまう子どもを一人でも減らしたい。 それが私たちの思いです。 子どもたちが楽しく遊びなが

かんたん応募登録エントリー

児童発達支援管理責任者/年俸4300000円~5000000円/正社員/児童発達支援管理責任者/正職員/高槻市/保育/資格・経験を活かして働けます/ブランクOK/残業ほぼナシ/年間休日120日以上

社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ高槻

  • 高槻市 / 高槻市駅 徒歩9分

  • 年収430万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 年俸制
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎

仕事内容【児童発達支援管理責任者/正職員】高槻市|保育|資格・経験を活かして働けます|ブランクOK|残業ほぼナシ|年間休日120日以上 ■ アピール わたしたち『社会福祉法人檸檬会』は、大きく保育事業と就労支援事業の二つの事業を軸としています。 今回は、保育事業を担う児童発達支援管理責任者の正社員の募集となります。 ■保育事業 現在、全国に認可保育園、こども園、小規模保育園を運営。 「こうしなさい」と保育士主導の保育ではなく、子ども自身の「やってみたい」「なんだろう」という気持ちを引き出して、自ら取り組める環境を作る為、一人ひとりと丁寧に関わることができる育児担当制保育を取り入れています。 ま

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