お弁当 ルート配送 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ◎求人のポイント ■ワークライフバランス◎ 週休2日制、残業はほぼなし。年間休日120日。 家事や育児、趣味の時間を大切にしたい方にもピッタリです！ ■地元で長く働ける安心の職場 京都府内の配達エリア限定。地域に根ざした働き方が叶います。 ◎仕事の魅力 この仕事の楽しさは、組合員の方との 「ちょっとした会話」や「笑顔のやり取り」にあります。 毎週会うことで信頼関係が生まれ、ただの「配達員」ではなく 「地域担当者」として認められ、 温かなコミュニティの一員として働くやりがいを感じられます。 ◎仕事内容 ■固定ルートの配送 食料品や日用品を、京都生協の組合員の方々にお届けします

仕事内容<仕事内容> 小物の配送ドライバー 未経験大大大歓迎 運転免許(AT)一つで月収手取り50万円可 《KAIR（カエル）の魅力ポイント》 ◎普通自動車免許（AT）があればOK！ ◎未経験者が9割以上！丁寧な研修で安心！ ◎一人で運べる荷物がほとんどなので、老若男女問わず活躍できる！ ◎代表自身も家族、仲間との時間を大切にしています！ ◎希望する収入、シフトに応じて親身にサポート！ ★応募は簡単！★ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ★自己紹介★ はじめまして！代表の平田 翔（ひらた しょう）です！ 私は宮崎出身の32歳で、現在

勤務時間 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 休憩６０分 （１）（２）選択可 勤務時間は 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽貨物配送の委託ドライバー 一般雑貨等の固定ルート配送（配送エリア/京都府下） 男女問わず大歓迎！ 60代高齢者もまだまだ元気に働いていますよ◎ 軽トラック持ち込める方大歓迎!! ◎業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 宅配向けのお弁当を製造するお仕事です。 難しい工程はナシ！シンプルな作業ばかりなので、初めての方も安心して始められます◎ ■ 材料の下ごしらえ 野菜のカットや下味付けなど、準備からスタート！ ■ 調理工程 釜や業務用オーブン・フライヤーを使っての加熱調理。 ■ 盛り付け・梱包 容器に決まった量を詰めて、ふたをして出荷準備完了♪ 最初は先輩と一緒に作業するので、作業の流れもすぐに覚えられます！ 【この仕事のポイント】 ? 未経験歓迎！丁寧なレクチャーで安心スタート ? シンプル作業中心！すぐに覚えられる工程ばかり ? 食品製造が初めての方も活躍中 ? チーム

仕事内容【上場グループ企業で安定収入】自社教習所・同乗研修など充実した研修制度をご用意。未経験の方も安心してドライバーデビューできます。 【職種】 セールスドライバー [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆佐川急便セールスドライバー 担当エリアの法人・個人のお客様の 荷物の集配、営業提案な

仕事内容<仕事内容> 【面接1回】コンビニのルート配送／経験者優遇／福利厚生で24hスポーツジム加入可能！ 【コンビニのルート配送】 カゴ車での積み降ろし作業になります。 週2回は運休になるので休みがしっかり取れるところが魅力です 覚えるまで先輩ドライバーがしっかりサポートするので、経験が浅い方も安心してスタートできます◎ ＜ここがポイント！＞ ・人手不足の業界のため、頑張る方は救世主になれます！ ・24hスポーツジムに加入し体づくりやケガ防止に努めます。無料で配偶者も加入できます ・月給33万円～としっかり稼ぐことができます！ ・安定の正社員雇用のお仕事です！ ・面接1回！人物重視のためまず

仕事内容【仕事内容】 スーパーやコンビニに出荷される お弁当・お惣菜を製造している 工場でのお仕事です。 ＜PRポイント＞ 全国のコンビニや スーパーで販売される お弁当づくりに関わるお仕事！ 業務内容はいたって簡単な ルーチンワーク！ 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます。 もくもく・こつこつといった 作業が得意な方には 特におすすめ♪ もちろん空調完備で 清掃の行き届いたきれいな職場！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○仕分け …製品の種類や出荷先によって お弁当の仕分けを行います。 ○ラベル貼り・箱詰め …製品の容器に ラベル貼りを行ったのち、 出荷用に梱包し

仕事内容＊お酒、飲料の配送になります。 ＊配送車：２ｔ平車 ＊エリア：京都・滋賀・大阪のルート配送。 ＊月額総支給例 ￥２６０，０００～ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総合食品エスイー株式会社 食品のルート営業／賞与10.9カ月分／未経験歓迎／住宅手当有 【求人要約】 【完全週休2日制】ルート営業！全国エリアで増員募集 【未経験可】賞与年3回・平均10.9カ月分の好待遇 【環境】社員寮完備・住宅、家族手当有・年休118日 賞与年3回で、10.9カ月分／住宅・家族手当もあり 安心して、未経験から成長を目指せます。 ◆未経験歓迎の営業募集 お客様とじっくり信頼関係を築きながら、 「食肉」という身近な食材をお届けするやりがいがあります。 未経験の方もスタートしやすい営業です。 研修も充実！先輩社員も丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ◆

仕事内容【仕事内容】 ★☆お弁当・おにぎり製造スタッフ大募集☆★ 「身近な商品を作ってみたい！」そんなあなたにぴったりのお仕事です！ コンビニでおなじみのお弁当やおにぎり、サンドイッチなどの製造をお任せします。 ラインに流れてくる容器にごはんや具材を盛り付けたり、 ラベル貼りやパック詰めを行ったりと、シンプルな作業が中心◎ マニュアル通りに進めるだけなので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます！ 淡々と進められる工程が多く、コツコツ作業が好きな方にもぴったりの環境です♪ ◇こんな方に向いてるかも！◇ ・コンビニ商品づくりに興味がある方 ・細かい作業をコツコツ進めるのが好きな方 ・初めての工場

仕事内容<仕事内容> ◎手積み手卸しは一切なし◎2件卸しだけ！4㌧ドライバー募集中～ ➀4ｔ(中型免許) →カゴ車に乗った青果物をパワーゲートで運ぶお仕事です。 カゴ車積みカゴ車卸しですので体の負担が少ないです！ルート配送で毎日決まった店舗に配送するので道に迷う事がありません。 検品などはないのでスムーズに配送ができます！ １日の走行距離→250㌔ １日の物量4～6カゴ(多い時で10カゴ) ◇1日の流れ◇ AM2時半出勤点呼→3時京都中央市場積込み(15分)→5時半奈良卸し1件(15分)→7時半和歌山卸し１件(15分)→休憩(1時以上)→11時半京都中央市場に空カゴ卸し(5分)→PM12時

仕事内容【仕事内容】 法人向け荷物の配送を担当するドライバー業務です。 主に企業や事業所への定期便・ルート配送が中心となり、個人宅への配達はほとんどありません。 【主な業務内容】 ・指定された企業への荷物の配送および集荷 ・ルートに沿った定時配送（固定ルートの場合あり） ・荷物の積み込み・積み下ろし作業（台車使用可） 【仕事の特徴】 ・訪問先は企業中心のため、再配達の負担が少ない ・比較的時間帯が安定しており、日勤中心の勤務が多い ・定期的に同じエリアを回るため、未経験でも覚えやすい ・人とのやり取りは最小限で、業務に集中しやすい 企業間の物流を支える仕事として、安定した需要があります。ルート配

勤務時間シフト制 03:00～06:00

勤務時間シフト制 02:00～05:00 ※＊週3日～、1日2時間で相談OK

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制 03:00～05:00

勤務時間勤務時間：00:00～07:00 0：00から7：00の間で4,5時間程度。 時給換算で、1,100円から1,500円程度となります。（配達スピードなどの個人の能力によります） 週2回の勤務 月・木コース あるいは 火・金コース 週4回の勤務 月・木コース と 火・金コース 【応募について】 電話受付を最優先としますので、まずはお尋ねください。 075-601-4471（平日9時～17時） 電話での第一印象を採用条件としますので、電話で応募して下さい。

仕事内容運送業の軽貨物配送ドライバー 一般雑貨等の固定ルート配送（配送エリア/京都府下） 男女問わず大歓迎！ 60代高齢者もまだまだ元気に働いていますよ◎ ☆未経験OKの正社員の仕事 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00 朝、昼、夕方 ◆パート◆ 8:00～17:00のうち 4時間程度 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ●残業なし シフトの時間内でお仕事は終了となりますので、 ご安心くださいませ！ <お休みについて> ・ライフは基本的に契約時に 勤務曜日・休日を決める固定シフト。 プライベートの予定が立てやすく、 安定した働き方ができます。 ・とはいえ、急に体調を崩してしまったり、 ご家庭の事情でお休みや早退を しなくてはいけなくなることもありますよね。 そんなときは、チーフ（部門責任者）など 社員にご相談ください。 困ったときはお互い様なので、周りのスタッフと 助け合いながら仕事をしています。