労務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容■概要 ・「労務相談ロボット」の評価・品質保証（システム開発は業務に入りません） ・顧客要望をもとにした機能の追加及び改善 ・法改正やAIバージョン変更による影響分析及び対応 ・営業活動のサポート ■詳細 2024年にリリースした「労務相談ロボット」のブラッシュアップを行っていただきます。 労務相談ロボットとは、法令、判例、通達、Q&A等々あらゆる労務領域に特化したオフィシャルデータを生成AIに学習させ、質問に対して文章の形で出典元とともに回答を行うサービスです。 今までの社会保険労務士・人事労務担当としての専門的な知見を活かしていただけます。 さらに生成AIを活用していますので、新

仕事内容人事労務サポートスタッフ／内定まで2週間／勤怠・給与計算など「人事労務サポート」 【仕事内容】 コーポレート部門の人事労務サポート業務 部門規模の拡大に伴い、人事労務領域にてサポートいただける方を募集します。 ≪主な業務内容≫ ・給与計算業務 ・労務管理のサポート（勤怠管理・残業管理など） ・採用業務の事務作業（入退社手続・雇用契約管理など） ・事業部や経理財務の事務サポート ▼CFPコンサルティングとは？ CFPコンサルティングは、デジタルマーケティングの総合コンサルティングを通じて、マーケティングプランを立て、お客様の利益を最大化させる会社です。 顧客第一主義（Client Fi

勤務時間09:30～16:30 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での労務業務】＼5名募集＆時短勤務◎業績が安定した社労士法人での労務業務です！／受け入れ・サポート体制バッチリで安心してスタートいただけます☆わからないことがあれば相談しやすい環境です！英語メールを使用いたしますが、翻訳機のご使用可能です！ 【複数名募集×環境バツグン！】人気の新宿エリアで社保・給与計算のお仕事です！これまで給与計算のスキルを積んできた方大歓迎のお仕事です！人気の新宿エリアで地下通路直結なので雨の日も暑い日も安心して出勤できる好立地！【企業紹介】世界5大会計事務所ネットワークのひとつに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする企業です！

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱え

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 労務スタッフ／入退社手続き・入退社手続きなど◆将来的には人事企画やHRBPなどにも関われる◆124休 【仕事内容】 労務スタッフ／入退社手続き・入退社手続きなど◆将来的には人事企画やHRBPなどにも関われる◆124休 【具体的な仕事内容】 XMileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、ノンデスク産業のDXを推進しています。 組織が急拡大する中で、人事・労務領域の基盤強化は最重要課題の一つです。 本ポジションでは、日々の労務オペレーションの正確な遂行に加え、組織の成長に合わせた仕組みの改善・構築を共に行っていただけるメンバーを募集します。

仕事内容 土日祝休み フレックス リモート 服装自由 《労務経験者募集！》フレックス×リモート可◎ 柔軟な働き方で労務の専門スキルを高める ＼ この求人の注目ポイント ／ ︎ 東証プライム上場グループ企業で労務経験を積める ︎ M&Aに伴うPMIなど幅広い労務業務に関われる ︎ フレックス・リモート導入で柔軟な働き方 ︎ 旅行業界を支える企業で組織基盤づくりに携われる ︎ 労務スペシャリストとしてキャリア形成可能 勤怠管理・給与関連業務・入退社手続きなどを担当し、社員が安心して働ける環境づくりを支える労務のお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 勤怠管理（ジョブカン勤怠の運用、

仕事内容東京都新宿区の社労士事務所の顧客担当（社保手続・給与計算経験者） (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 担当者として、中小企業のお客様へ人事労務に関するサービスを提供する仕事です。 これまでのご経験を活かしながら、より専門性の高い業務へ段階的にチャレンジいただきます。 未経験業務は一から丁寧に教えます。 【主な業務】 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算などの実務対応 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則ほか社内ルールの整備、人事制度ほか諸制度の整備 ・お客様への情報提供、打ち合わせ、改善提案顧客担当として、経営者や担当者と直接関わりながら、専門知識や提案力を高められる

仕事内容労務担当（給与計算／社保業務など） 仕事内容 「第二創業期」を迎える当社において、BREXAグループ参画に伴う給与計算・社会保険業務の内製化を推進し、労務機能の立ち上げから安定稼働までを牽引していただきます。特に給与計算業務においては、その専門知識と実務経験を活かし、正確かつ効率的な運用体制を構築する中核的な役割を担います。 独立経営体制への移行期において、事業成長の基盤となる強固なバックオフィス機能を構築することがミッションです。ご経験に応じてメンバーの育成や業務プロセスの改善を主導し、変化を前向きに捉えながら、当社の新たな一歩を共に創り上げていくことを期待しています。 ※ご経験に応じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・決算を含めた財務経理業務のご経験 3年以上 ・googleアプリケーション操作に抵抗がない方 ※マネジメントや他業務のご経験は不要です。 今後チャレンジしていきたい方からの応募をお待ちしております！ [歓迎] 【歓迎条件】 ・上場準備のご経験 ・経営企画・IR業務全般のご経験 ・資格保持：公認会計士・税理士（科目合格含）・日商簿記2級以上 ・マネジメント経験：1～2名以上 【職種名】 財務経理・総務労務・人事・経営企画等、管理部門の管理職候補 【仕事内容】 リモート週4日、西新宿、年収4～7M、土日祝休み 上場準備企業にて、経営戦略本部の財務経理

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・労務管理業務全般 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き、入退社手続き ・勤怠管理、健康診断管理 ・福利厚生関連、衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営、人事考課管理 ・（ご経験やスキルに応じ）人事関連規程の運用、労務データ分析…など データテクノロジーカンパニー 《株式会社データX》で 労務管理業務全般をお任せします。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり IPOも準備中！ 入社後は、既存担当者と協力して 実務を行っていただき ゆくゆくはリーダーとして 労務チームを牽引していただくことを 期待するポジションです。 ＜求人ポイント

仕事内容社労士補助／社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容ITソリューション会社での労務管理です。数百名規模の社会保険手続きを中心に、証明書発行やグループ内からの問い合わせ対応をお任せします。これまでの経験を活かし、専門性をさらに磨ける環境。習熟後は週1〜3日の在宅勤務も導入されており、ライフスタイルに合わせて安定したキャリアを継続できます！ 大規模組織ならではの多様なケースに触れることができ、労務としての市場価値が飛躍的に高まります。単なる入力作業ではなく、制度を理解し、正しく運用する実力を、大手グループの安定基盤で養えます。【企業紹介】医薬品開発を支援する国内大手グループに属し、ITとデジタル技術で臨床試験の効率化を推進する企業です。データの利

仕事内容人事労務／「西新宿」人事労務の次ステップを目指す方へ。駅チカ／完全2休／年休120／430万／610万 採用・労務・社会保険・教育研修など、 近しい経験をお持ちの方へ。 人事労務の専門性をさらに伸ばし、 制度づくりにも挑戦できる“成長ステージ”の総合職です。 お任せしたい業務 配属は、人事労務に関わる専任チーム。日々の運用業務から、仕組みづくりまで幅広く携われます。 ●給与・賞与計算 ●社会保険／雇用保険の手続き ●入退社に関する各種手続き ●勤怠データ（出退勤・残業・休暇）の管理・整備 ●法改正への対応、就業規程の見直し ●制度整備・施策立案 ●働き方に関わる各種運用ルールの改善…

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 [歓迎] 【WANT】 ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来

仕事内容■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する

勤務時間09:00～17:00

仕事内容[仕事内容] 【人事労務業務】・給与計算(200名規模)・勤怠確認・社会保険手続き (実際の手続きは社会保険労務士事務所が対応)・入退職に関する対応(書類送付、手続き)・人事システムへの入力・書類整理、ファイリング・採用業務サポート(応募者への連絡や日程調整など)・健康診断 受診結果の管理、請求対応 ■お仕事PR ≪定時で帰ろう≫ 自分の時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も働きやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎ですよ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門（採用/教育以外）の経験（目安経験：5年） [歓迎] ・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験 ・サービス業、多事業所展開企業の人事経験 ・従業員数1,000名以上の企業での人事経験 【職種名】 労務担当（正社員）※充実の福利厚生、幅広いキャリア構築が可能 【仕事内容】 労務案件（社員の相談窓口）やそれに関連する行政対応、安全衛生、働き方改革等を中心として担当していただける方を募集いたします。 労務部について： 高齢者向け介護事業（特定施設、在宅サービス事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業

勤務時間シフト制

仕事内容ベンチャー企業のサポート事務／ベンチャー企業のサポート事務／週2日からOK／ゼミやサークルと両立OK／就活に活かせる経験が積める ベンチャー企業のサポート事務で、 就活に活かせる経験・スキルを積みませんか？ 【ここがポイント】 ◎週2日から始められる ◎実務を通じてビジネススキルが身につく ◎代表33歳・2021年設立、風通しの良い若いチーム ◎これまで10名の学生スタッフを受け入れ ◎卒業生は銀行や法律事務所などから内定獲得 【お任せする業務】 ・書類作成・チェック業務 ・社内での情報整理・データ管理 ・社会保険／労働保険手続きの補助 まずは基礎的な事務作業からスタート。 先輩社員が

仕事内容人事労務／人事 ◎人事業務全般をお任せします。 ◎新卒採用・中途採用どちらかでも構いません。得意分野からお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携） など 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容急成長を続ける東証プライム上場企業の人事部にて、労務担当者として組織を支える業務をお任せします。 給与計算などの定型業務に加え、人事制度の企画・改定やM&Aに伴うPMIなど、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 人事総務部の人事管理グループの一員として、労務管理を中心とした幅広い業務に携わります。 ご経験やスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていきます。 ＜担当業務＞ まずは、給与計算や社会保険手続きといった労務の基盤となる業務からスタートしていただきます。業務に慣れてきた段階で、より企画的な業務にも挑戦していただく予定です。 ＜具体