児童発達支援管理責任者 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、管理者業務をお任せします。 子どもたちの発達支援業務一緒に活動を行います。 管理者としてだけでなく、支援の専門家としても成長できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・教室の安全・衛生管理 ・法令や経営理念に沿った運営 ・子どもたち、保護者対応の責任者 ・収支管理 ・教室の先生方のサポートやシフト管理 ・随時スタッフミーティング等の参加 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」こと

仕事内容幼児・児童の発達支援業務 ご家族との相談支援業務・通所支援計画の作成 その他保育士や児童指導員とのミーティングを行っていただきます。 休日休暇 週休２日 日曜日とその他の日（シフト制による） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇１０日以上（勤務６ヶ月経過後）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度 年間休日１１８日 福利厚生 資格手当各種支給、交通費支給、昇給年1回 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、賞与年2回、リフレッシュ休暇制度あり、こども家庭庁ベビーシッター割引券導入 その他：介護職員処遇改善手当 30,000円/月ほど 送迎１回につき137円の手当 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児

仕事内容【障害のある方の就職支援を行うプロフェッショナルセンター】全国に就労移行支援事業所・児童発達支援・放課後等デイを運営するウェルビー株式会社で職員の募集◎人と社会を支えることで成長できる仕事です♪ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 一般企業への就職を希望する 障害のある方をサポートする仕事 【具体的には】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施 （PCスキル・コミュニケーションスキル・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〈児童指導員/正社員〉昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 軽度の発達障がいを抱える0歳～18歳までの利用者へ、個別支援計画書に基づいた支援をしていただきます ・個別支援 ・集団療育 ・保護者様へのご支援 ・各種委員会活動 ・施設内POP作成 ・教材作成 など 求人ID 749290

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【サービス管理責任者】年間休日120日/資格必須【大袋】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ※全ての作成書類にはフォーマット・研修があり1からの作成ではないのでご安心くださいませ。 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、常に全ての仕事を行うのではなく、期

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・保護者との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 など ※送迎業務はありません ＜1日の流れ＞ 10:00 出社、その他デスクワーク 10:30 保護者の個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 その他デスクワーク、翌日の準備 19:00 退勤 障がい・発達の遅れが見られる2歳～12歳までの子どものサポートです。 個々の特性に配慮したていねいな関わりによって、子どもた

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〈保育士/正社員〉昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： 【主な業務】 軽度の発達障がいを抱える0歳～18歳までの利用者へ個別支援計画書に基づいた支援をしていただきます ・個別支援 ・集団療育 ・保護者様へのご支援 ・各種委員会活動 ・施設内POP作成 ・教材作成 など 求人ID 749289

仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナ」は、人との繋がりをテーマに、特性を持つ子どもたちに社会適応能力の向上のための訓練を提供しています。子どもたちの将来の選択肢が広がるよう、ヒトツナスタッフがサポートしております！ 児童発達支援・放課後等デイサービスヒトツナでは、言語聴覚士として一緒にお子様の支援をしていただける方を募集しています！ ヒトツナの療育 特定のプログラムに特化した支援は行いません。 児童発達支援は「人間本来の発達過程、発達段階を踏まえて、基本的信頼の獲得につながるよう情緒の安定と健全な育成」を大前提とした施設です。私たちは、児童発達支援のお子様がまずは外の社会とつながり

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎（相談可）など ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷市にある、重症心身障害児向けの施設です。 すべての子どもに安全な暮らしと環境が保障され、一人ひとりが豊かな人生を実現できるよう尽力することが、わたしたちの行動指針のひとつ。 当施設の特徴は、重症児デイサービスのノウハウを生かし、個別性の高い療育をおこなっていること。 定員5名の個別活動を中心に、リハビリ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎（相談可）など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリッ

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育、小集団療育（SST・学習支援、臨床心理士やST・OTと連携した感覚統合プログラム、お出かけ療育など） ・医療チーム連携（定期カンファレンスへの参加、医師・心理士への報告・相談） ・保護者対応（支援内容のフィードバック、日常生活のアドバイス） ・データ管理（支援記録・業務日報の入力） ・イベント企画、運営 ・教室環境整備 ・送迎業務（運転・添乗） ※多職種と協働し、プログラム立案から振り返りまで、チームでおこなっています。 ※就労に向けた作業練習や身辺自立支援なども実施しています。 人材紹介

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育、育児、発達相談業務 ・ 関係機関との連絡調整、関係構築 ・ 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ 保護者のニーズヒアリング など ※送迎業務なし ＜1日の流れ＞ 10:00 出社、その他デスクワーク 10:30 保護者と個別相談 12:00 休憩 13:00 教室準備 13:30 児童発達支援 14:30 個別支援計画作成 17:00 その他デスクワーク、翌日の準備 19:00 退勤 障がい・

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

勤務時間9:00～19:00の間(休憩：12:00～13:00) (例)9:00～16:00、10:00～17:00など 希望を考慮いたします。 ※5時間～勤務可能 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営