託児所あり - 北海道札幌市清田区 の求人・仕事・採用

勤務時間・早番 7：45～16：45 ・中番 8：30～17：30 ・遅番 11：00～19：00 ・夜勤 17：00～翌朝 9：00

仕事内容ピアノなし 持ち帰りなし 保育業務全般（乳幼児の保育園及びその他保育園関連業務） ・保育日誌、年間指導計画、月案、週案作成 ・個人カリキュラムの作成 ・保護者対応 ・園便り、クラス便りの作成 ・外遊び、中遊び など ・簡単なパソコン操作あり ICTシステムを導入しておりますので、書き物がなく、保育士さんたちの事務仕事の負担を軽減できております。 休日休暇 シフト制，日祝休み 完全週休２日制（日・祝・その他） シフト制 年間休日120日以上 （夏休み3日間、年末年始休暇） 福利厚生 高給与・高収入，昇給あり，賞与あり，車通勤可，駅チカ，交通費支給（一律5，000円），福利厚生充実，残業手

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00 就業時間内で4-7時間のシフト制（6時間以上の場合休憩があります） 日勤 08:30～12:00

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～15:00

仕事内容★残業月平均2時間！育児休暇の取得実績あり！無資格・未経験の方も、資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています★●残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●無資格・未経験の方も歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 法人名:株式会社ユニケア 事業所名:ぬくもりの里 悠楽苑（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容【こだわりポイント】 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜ブランクありOK｜交通費支給｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 特別養護老人ホーム神愛園清田は定員72名、札幌市内に複数の介護事業所を展開する社会福祉法人神愛園が運営する施設です。教育体制が整っていますので、特養が初めての方も安心して就業していただける環境ですよ。年間休日110日と多く、お身体に無理のないペースでお仕事ができるのも嬉しいですね。小さなお子様がいらっしゃる方は、

仕事内容【求人概要】 札幌市清田区/障害者支援施設/生活支援員・正社員（介護福祉士・社会福祉士・保育士etc.限定） 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害者支援施設での支援員職（介護福祉士・社会福祉士・保育士資格必須）・正社員求人です。 ■募集職種： 生活支援員 ■施設形態： 障がい者･障がい児支援施設 ■仕事内容： 運営している障害福祉サービス事業所又は児童福祉施設において、入所者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士/正社員】年間休日121日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護福祉士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・食事、入浴介助などの介護全般 ・レクリエーションの企画、運営、実施 ・送迎業務、送迎補助 ・通所介護計画や月間プログラムの作成 ・デイサービス通信の作成 ・相談員業務の補佐 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 求人ID 900209

仕事内容【札幌市清田区真栄】福利厚生の充実が魅力♪ノテ福祉会の介護老人保健施設で、介護職員を募集しています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・介護業務全般（日常ケア業務）・入浴介助・レクリエーションなどの 企画・開催などを行っていただきます。 （※送迎ドライバーがおりますので運転業務はございません） 資格: ・介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上必須。 ・～64歳以下（定年制による） ・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均8時間 休日・休暇: シフト制 月9～10日休み 年間休日113日(日曜・年末年始休み) 福

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 デイサービス・デイケアでの介護業務全般 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えの手伝い ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【給与詳細】 【給与】 月給：225,900円～275,400円 【諸手当】 交通費実費_給（マイカー通勤可） 処遇改善手当：39,500円 住宅手当：10,000円（持家）、16,000円（世帯主） 扶養手当：16,000円（配偶者）、5,500円（子） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：計2.0ヶ月分/年（支給実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：

仕事内容☆ブランクOK☆資格なしOK☆賞与あり 【札幌市清田区】月給19万円以上/賞与3.3ヶ月◎昇給あり！土日祝お休み/提携保育園紹介あり/医療法人北武会 美しが丘病院/医療ソーシャルワーカー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～280,000円 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当 2,000円～3,000円 ・燃料手当 107,000円～214,000円 ※世帯主、扶養者等条件による 【別途支給】 ・通勤手当 上限30,000円 ・昇給あり(年1回：1月あたり 500 円 ～ 1,000 円※実績による) 【勤務地】 北海道札幌市清田区真栄61番地1

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:45～16:00 日勤 08:45～17:00 遅番 10:15～18:30

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【年間休日123日&残業ほぼなし☆】実働7時間と負担少なめ◎無資格・未経験からスタートOK！介護医療院含む172床の療養型病院です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（172床）での看護補助業務 【業務内容】 身体ケア（食事・排泄・入浴など） 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など、他職種との連携 【病棟情報】 2階 医療療養病棟：60床 3階 医療療養病棟：60床 4階 介護医療院：52床 夜勤体制：看護師2名＋看護助手2名（医療療養病棟

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：169,000円 ~ 188,000円 【アクセス】 地下鉄東豊線「福住駅」バスターミナル6番のりばより[福87/下三滝橋行き]乗車、バス停「真栄4条2丁目」下車 徒歩約3分 [福88/美しが丘3条9丁目行き]乗車、バス停「真栄4条2丁目」下車 徒歩約3分 地下鉄東西線「大谷地駅」バスターミナル4番のりばより[大88/美しが丘3条9丁目行き]乗車、バス停「真栄4条2丁目」下車 徒歩約3分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 北海道札幌市清田区 【仕事内容】 病棟において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 08時00分～17時00分（休憩60分） 就業時間内で実働4~8時間程度の勤務

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上