エリアマネージャー - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴・経験不問（未経験・第二新卒歓迎） ・飲食・接客・販売など、人と関わる仕事の経験がある方は尚可 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・飲食業界未経験だけど、マネジメント・店舗運営に挑戦したい ・店舗運営だけでなく、キャリアアップや本部業務にも関心がある ・スタッフ育成・店舗改善など、裁量ある仕事で活躍したい ・長期的に安定した環境で、キャリア形成したい 【職種名】 【年収600万円以上可能】働きやすさもキャリアも諦めな

仕事内容ユースタイルラボラトリー株式会社 マネージャー候補(医療介護)/40代50代活躍/未経験OK/年収600~800万円可/F 『売り上げ＝人助け』 ビジネスの力で福祉の問題を解決できる 人々の生活を支える仕事で輝きませんか？ ★未経験OK＆長く働ける場所でした 『長く続けられる仕事がしたい』が仕事探しの軸。 そこで選択したのが当社の介護職でした。 ・研修施設でイチから学べる ・専門資格を取得できる ここなら未経験でも安心してスタートできて 長く働けると思いました。 ★多くの人が喜ぶビジネスで世の中を変えられる 介護は『売り上げ＝人助け』。 私たちが頑張るほど人のためになるのが最大の魅力で

仕事内容<仕事内容> 【大分に新店OPEN】住まいも引越しも安心！買取専門店オープニングスタッフ 2026年オープン予定★ 九州で14店舗展開中の「買取専門店 諭吉」が大分に初出店！ 将来的には、店長やエリアマネージャーとして キャリアを築いていただきます★ ＼募集概要／ 「買取専門店 諭吉」大分店のオープニングスタッフを募集します！ オープンまでの3～6ヶ月は福岡本社で研修を行います。 本社研修中の住宅は会社でご用意させていただきます ＼主な仕事内容／ 宝石やブランド品、時計、切手などの買取を行なう『買取専門店 諭吉』の店舗スタッフをお任せします。 店舗の営業時間は10：00～19：00

仕事内容<仕事内容> [正社員]ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長候補 【接客・調理・店舗マネジメント業務全般】 ＜マネジメント業務＞ ■売上・コスト管理 ■シフト管理（自動作成ツールを導入） ■スタッフ育成・マネジメント など カフェ、居酒屋、ホテル等同業他社で店長経験のある方はスキルを活かせます！ マニュアルもしっかりとしているため、未経験でも店長を目指せます！ ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員採用・教育、食材発注・管理、店舗設備の保全等）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマ

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ リーダー候補 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI

仕事内容県南・豊肥地区店舗のエリアマネージャーのお仕事です。 （佐伯市・津久見市・臼杵市・豊後大野市・竹田市） ・管轄店舗の管理業務（シフト他）等（本部との連携にて） 店舗内にて ・菓子販売 ・接客業務 ・レジ業務 ・販売附随業務 ・管轄地区へお菓子の配達業務 ※主任クラスでの採用です。 ※基本的に佐伯地区の勤務となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【店舗マネージャー、幹部候補】新店舗オープンラッシュ中につき大増員決定！未経験から活躍できる環境です ■新規出店・運営マネージャー候補 新店オープン続々進行中！ リサイクル着物、アパレルファッション・ ジュエリー・健康関連品を扱う総合商社の 店舗運営、スタッフの管理、 販売パートナーさんとの連携、 同時運営の着付け教室の先生や お客様宅への定期的な訪問・各種ご案内、 店舗イベントの企画、運営、など 一国一城の主としてお任せいたします！ 個人ノルマなどは設けていません。 既存店のお客様のご紹介や 着付け講師の生徒など既にお客様多数のため 飛込み営業や電話営業もありません。 着物

仕事内容株式会社マルキョウ 【店舗管理】2025年健康経営優良法人認定◆完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ミッション：多くの人を惹き付ける「売場」を企画・管理すること 】 ★早期キャリアアップ可能！ ★夜間業務は一切ありません！【 作業内容 】 ◎仕入れ、販売計画策定 ◎売場づくり、売場管理 ◎部門スタッフ管理（指導・指示等） 【 配属先部門 】 ◎ドライグロッサリー(加工食品や一般食品) ◎生鮮食品(青果・肉・魚・惣菜) ※いずれかの部門に配属となります ＜ 売場は生き物。

仕事内容新卒研修も充実☆同期と一緒に成長し、相談できる環境♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 理美容業界トップクラスの「プラージュ」で美容業務(シャンプー・カラー・パーマなど) 接客経験・技術レベルなどに応じた業務を行い、スキル・キャリアアップを目指せます。 指名制ではないので、自信の無い方でも大丈夫♪ 新卒研修で理美容業界のことをイチから指導いたします。 研修後、店舗への配属となり研修で習ったことを実践ですぐに活かせます。 動画マニュアルもご用意しているので、いつでも復習が可能です。 できることからお仕事をお任せいたしますのでご安心ください。 日々、さまざまな年齢層のお客様が来店される

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容シャトレーゼ中津店の正社員を募集します！シャトレーゼ店舗の運営社員です。未経験OK！学歴、職歴不問！フリーターも歓迎！まずはアルバイトスタッフと同じ仕事からスタートするので安心です！ 【職種】 [正]デリ・惣菜販売・スイーツ販売、店長・マネージャー候補(販売)、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、シニア(60代～)歓迎、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 お客様への接客や商品の品出し、ケーキやお菓子の箱づめ 開店・閉店作業など、基本的な業務をひとつずつ丁寧

仕事内容自由な発想でお店づくり★売上がUPした月 自分のお給料もUPします★ 年間休日１０７日で働きやすい環境ですよ。 最短半年で店長になれます！独立を目指す方も応援します 全国展開する『京都伊三郎製ぱん』 当社は大分市で3店舗を展開中。 これから、オリジナル商品や、新ブランドも計画中！ 広い裁量でお店作りをお任せしますので、あなたのアイデアを活かしたお店つくりが可能。 また、利益に応じて5,000円～15万円までのインセンティブを毎月支給。 結果がお給料にダイレクトに還元される会社です。 いずれ独立を目指される方は、のれん分けなども計画しておりますので、ぜひ一度ご相談ください☆ ※県外からの入社

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験必須 店長経験、SV経験者歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【上流の運営に関われる】店舗戦略・育成を担うエリア統括ポジション／キャリアを次のステージへ 【仕事内容】 全国の人気飲食チェーン店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 接客・調理・マネジメントを段階的に習得し、将来的には店長として店舗経営を担っていただきます。 さらに、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、本部管理職へのキャリアアップも可能です。 スタッフの採用・育成・シフト

仕事内容自由な発想でお店づくり★売上がUPした月 自分のお給料もUPします★ 年間休日１０７日で働きやすい環境ですよ。 最短半年で店長になれます！独立を目指す方も応援します 全国展開する『京都伊三郎製ぱん』 当社は大分市で3店舗を展開中。 これから、オリジナル商品や、新ブランドも計画中！ 広い裁量でお店作りをお任せしますので、あなたのアイデアを活かしたお店つくりが可能。 また、利益に応じて5,000円～15万円までのインセンティブを毎月支給。 結果がお給料にダイレクトに還元される会社です。 いずれ独立を目指される方は、のれん分けなども計画しておりますので、ぜひ一度ご相談ください☆ ※県外からの入社

仕事内容HKSビクトリージャパン株式会社 最短3ヶ月！スピード出世も夢じゃない！【 店舗運営 】賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 希望休が取りやすいシフト＆残業少なめ◎ ＞ブランド品・お酒・ホビーグッズなどの査定・買取と店舗運営 ★SNS更新にも携われる ★ノルマなし買取依頼をされた品物の買取査定と店舗運営業務をお任せします。 ＜取り扱い品目は…＞ ブランド品や宝石、貴金属、お酒、時計など多岐にわたります。 中には鎧や刀など日常でなかなか目にしない商品も…！ すべてはお客様がこれまで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長または副店長経験（業態不問） ・売上・人員管理などのマネジメント経験 [歓迎] ・複数店舗の統括経験（AM・SVなど） ・KPI管理、販促企画などの改善提案スキル ・教育・育成に強みを持つ方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・店舗運営の経験を活かして、複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・明るく前向きでスタッフ育成に熱意を持てる方 ・数字管理や改善提案に積極的に取り組める方 ・ブランド成長やエリア戦略にも関わりたい方 ・素材・手作り・お客様の満