スポーツ施設 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容住友電装株式会社 【鈴鹿】車載ECUのハードウェア開発・通信製品の回路設計◆第二新卒可＜85-2＞ 【仕事内容】 【鈴鹿】車載ECUのハードウェア開発・通信製品の回路設計◆第二新卒可＜85-2＞ 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 設計開発担当として、以下業務をお任せします。 ・車載電子ユニットのハード量産開発、試作設計／評価 ・自動車用通

仕事内容Honda四輪完成車製造における新機種や新技術領域（外装・内装/電装/シャーシ/パワーユニット/先進技術）での品質熟成手法の立案・推進、量産段階や市場品質問題の原因解析と対策を実施していただきます。 【具体的には】 ・ 新構造/新技術の品質目標達成に向けた検証、仕様改善提案、製造要件仕様反映（図面検証・実機検証・走行テスト等） ・ 量産/市場品質問題の早期解決（問題解析、設計・開発部門への源流改善提案、市場品質情報分析と改善案検討） ・ 国内で培った品質ナレッジのグローバル展開

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等

仕事内容【仕事内容】 Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、溶接領域の設備保全業務を担当。 【具体的には】 ・鈴鹿製作所内設備の予防保全業務 ・トラブル発生時の突発修理対応業務 ・新規設備導入における技術的なサポート業務 ・工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 等 【勤務形態】 交替勤務有（主に3交替制） 1勤：6:30〜15:15 2勤：15:05〜23:30 3勤：23:20〜6:40 ※設備の種類問わず、Honda設備保全全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験や志向を伺った上で業務をお任せします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 以下2点のスキルをお持ちの方 ・電気および機械の基礎知識（工業高校レベル） ・製造業における設備の保全業務に関するご経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ・新規設備導入や設備改造などご経験をお持ちの方 ・空圧、油圧機器の取り扱い経験をお持ちの方 ・搬送設備の取り扱い経験をお持ちの方 ・資格をお持ちの方（機械保全技能士2級相当／玉掛け／ガス溶接資格） [歓迎] 設備保全（電気）に関する知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

仕事内容開発（新機種立ち上げ）・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。 【具体的には】 ・外作部品の納入異常（搬入不良、納期遅延など）の削減活動およびお取引先供給体質の強化 ・お取引先の設備・要員・収益等に起因する生産トラブルの予兆察知および未然防止策の構築 ・新機種立上げ時の部品供給安定性評価（デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備） ・品質・コスト・調達 観点での供給リスク抽出と、短期／中長期視点での体制・プロセス構築 ・社内関係部門（開発・戦略

仕事内容四輪向け車室内電装部品（ディスプレイ、オーディオ、アンテナ、スピーカー、ヘッドアップディスプレイ、メーター、スイッチ、カメラ、車内照明等）の設計開発業務をお任せいたします。 【具体的には】※ご経験/スキル/志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 車室内電装領域（ディスプレイ、オーディオ、アンテナ、スピーカー、ヘッドアップディスプレイ、メーター、スイッチ、カメラ、車内照明等）における商品競争力の高い部品を企画し、関連部門と連携しながら、快適で操作しやすく魅力的な部品/システムをビジネスパートナーと共に開発する下記業務を担当して頂きます。 ●顧客ニーズを踏まえたコンセプト立案、要求仕様の作

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等

仕事内容【仕事内容】 四輪向け車室内電装部品（ディスプレイ、オーディオ、アンテナ、スピーカー、ヘッドアップディスプレイ、メーター、スイッチ、カメラ、車内照明等）の設計開発業務をお任せいたします。 【具体的には】※ご経験/スキル/志向に応じて以下の業務をお任せいたします。 車室内電装領域（ディスプレイ、オーディオ、アンテナ、スピーカー、ヘッドアップディスプレイ、メーター、スイッチ、カメラ、車内照明等）における商品競争力の高い部品を企画し、関連部門と連携しながら、快適で操作しやすく魅力的な部品/システムをビジネスパートナーと共に開発する下記業務を担当して頂きます。 顧客ニーズを踏まえたコンセプト立案、

仕事内容Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、溶接領域の設備保全業務を担当。 【具体的には】 ・鈴鹿製作所内設備の予防保全業務 ・トラブル発生時の突発修理対応業務 ・新規設備導入における技術的なサポート業務 ・工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 等 【勤務形態】 交替勤務有（主に3交替制） 1勤：6:30～15:15 2勤：15:05～23:30 3勤：23:20～6:40 ※設備の種類問わず、Honda設備保全全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験や志向を伺った上で業務をお任せします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への

仕事内容Honda完成車製造領域のマザー工場「鈴鹿製作所」にて、プレス設備の保全業務を担当。 【具体的には】 ・プレス機の点検・保全業務 ・投資計画に基づいた設備の導入・改造・改良 ・DXを見据えた業務効率化・設備状態監視の提案 ・法規対応（プレス・クレーン等）、安全性向上のための改善提案 【勤務形態】 交替勤務有（主に3交替制） 1勤：6:30～15:15 2勤：15:05～23:30 3勤：23:20～6:40 ※チーム（1チーム4名）での作業を想定。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり。

仕事内容【仕事内容】 Honda完成車製造領域のマザー工場「鈴鹿製作所」にて、プレス設備の保全業務を担当。 【具体的には】 ・プレス機の点検・保全業務 ・投資計画に基づいた設備の導入・改造・改良 ・DXを見据えた業務効率化・設備状態監視の提案 ・法規対応（プレス・クレーン等）、安全性向上のための改善提案 【勤務形態】 交替勤務有（主に3交替制） 1勤：6:30〜15:15 2勤：15:05〜23:30 3勤：23:20〜6:40 ※チーム（1チーム4名）での作業を想定。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり。 【給与詳細】 【年収】 590〜1090

仕事内容Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、合成樹脂設備の保全業務を担当。 【具体的には】 ・自動設備の点検、給油清掃、部品交換等のメンテナンス ・設備トラブル発生時の突発修理対応 ・保全管理業務（定期保守計画立案・実行、点検表作成、改善） ・外部協力メーカー委託工事の計画・実行・作業管理 ・設備トラブル対策、生産性向上、効率化、コストダウン施策推進 ・新規設備導入の技術的サポート ・予兆保全、デジタル技術を活用したDX化推進 【勤務形態】 交替勤務有（主に3交替制） 1勤：6:30～15:15 2勤：15:05～23:30 3勤：23:20～6:40 ※チーム（1チーム4

仕事内容《三重県 鈴鹿市》常勤/正・准看護師/訪問看護/9:00～18:00/月収240,000円～270,000円/オンコール有無相談/車通勤可/無料駐車場ありAlley-oop SUZUKA 勤務地: 三重県鈴鹿市長太旭町5-3-28 ファミーユ・レイ205(近鉄名古屋線長太ノ浦徒歩8分 伊勢鉄道伊勢線鈴鹿車13分 無料駐車場あり) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：260,000円～370,000円 ・賞与：年2回(2年目以降) 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分）勤務曜日（月、火

仕事内容月給28万～、賞与3.3ヶ月！年休116日へ増加中 ！経営も学べる、スガキヤ店長候補【東海エリア】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮 ※店長就任後は【月給30万円以上】 上記に残業代は含まれていません。 残業代は100％支給します。 ＜年収例＞ ・社員：360万円～375万円 ・店長①：390万円～472.5万円 ・店長➁：450万円～532.5万円 【一律手当】 ・時間外手当・通勤手当・休日出勤手当 ・家族手当(配偶者5,000円 子供7,000円/人) 昇給年2回（4月・10月） └1,000～8万3000円（2024年度） 賞与年2回（6

仕事内容【仕事内容】 開発（新機種立ち上げ）・量産・量産打ち切りまで幅広い領域で外作部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、お取引先からHonda製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。 【具体的には】 ・外作部品の納入異常（搬入不良、納期遅延など）の削減活動およびお取引先供給体質の強化 ・お取引先の設備・要員・収益等に起因する生産トラブルの予兆察知および未然防止策の構築 ・新機種立上げ時の部品供給安定性評価（デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備） ・品質・コスト・調達 観点での供給リスク抽出と、短期/中長期視点での体制・プロセス構築 ・社内関係部

仕事内容月給28万～、賞与3.3ヶ月！年休116日へ増加中 ！経営も学べる、スガキヤ店長候補【東海エリア】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮 ※店長就任後は【月給30万円以上】 上記に残業代は含まれていません。 残業代は100％支給します。 ＜年収例＞ ・社員：360万円～375万円 ・店長①：390万円～472.5万円 ・店長➁：450万円～532.5万円 【一律手当】 ・時間外手当・通勤手当・休日出勤手当 ・家族手当(配偶者5,000円 子供7,000円/人) 昇給年2回（4月・10月） └1,000～8万3000円（2024年度） 賞与年2回（6