ハローワーク 人事 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じて柔軟に対応できます。 ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（６時間以上の場合は 休憩６０分を付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 平日休み週２休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医療事務業務（受付、会計、算定、レセプト業務等） ・総務事務業務（人事、経理、資材、庶務、建物管理等） ・その他、一般事務業務全般 ＊医事課又は総務課配属（人事異動あり） ※事前に紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送してください。 書類選考後、後日面接日を連絡します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ネットワーク業務又はサーバ構築・運用支援業務 ・各種サーバ構築・運用（Ｗｉｎｄｏｗｓ Ｓｅｒｖｅｒ等） ・仮想環境構築・運用 ・ネットワーク機器設定・運用 ＜未経験歓迎＞ ＩＴ業界に興味のある方 インフラエンジニアに興味のある方 職業訓練校卒業生多数活躍中です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は17時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じて柔軟に対応できます。 ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（６時間以上の場合は 休憩６０分を付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 平日休み週２休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１～２回土曜日出勤あり。土曜日に勤務する場合は、月～金曜 日の間に週休日を振替え。年末年始（１２月２９日～１月３日）

勤務時間 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容将来の幹部候補としての募集です。 入社後社内研修および実習を行なった後、現場の仕事からスタートし将来は幹 部候補へのキャリアアップを考えています。 ◆製造 工場内での熱処理作業、製品の段取り・バラシ、管理業務 ◆品質保証 加工品（熱処理品 の検査業務のほか、品質保証に関わる業務 ＊変更範囲：人事面では同意の上、他部署への異動もあり得ます。

仕事内容・支店総務（会議資料作成、リース品・固定資産管理） ・経理（仕訳伝票作成・売掛金管理） ・労務管理 ・人事（新卒・中途採用対応） ・法務（官庁への提出書類作成） ・業務 変更範囲：変更なし

仕事内容人材派遣の法人営業を担当していただきます。 法人向けルート営業、新規開拓営業 社員管理、契約書類などの作成、人事面接 ※エリア：主に宮城県、山形県、福島県 ※変更範囲：会社の全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制により土日祭日の休みも可 ＊就業時間はご相談に応じて柔軟に対応できます。 ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（６時間以上の場合は 休憩６０分を付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎人事・労務管理者候補者 ・１年間、タクシー乗務を行いながら、管理職としての研修を積ん で頂き、一定期間終了後、管理職試験を受けて頂きます。 ・無線営業及び流しによる顧客輸送 ・管理職登用後は人事、労務管理全般 ＊二種免許取得制度適用可（取得費用会社負担） ＊新配車システム導入により、事業大規模拡大中！ ＊免許取得期間、研修期間：日当６０００円（６時間） ＊全車両ＡＴ車 ＊全車両最新ナビ付きで、未経験者・県外の方でも安心 変更範囲：変更なし

仕事内容今回の募集は総務経理・人事をマネジメントする管理職候補です。 【総務領域】 ・バックオフィス業務全般やＤＸ推進 （ＰＣを始めとした各種キッティングや社内インフラ整備 （知識があれば尚歓迎） 【経理領域】 ・経理担当者が処理した勤怠管理・給与計算・支払い等の承認 ・管理会計資料・月次決算の作成 ・資金管理 【人事領域】 ・新卒、中途採用における雇用契約書などの最終チェック

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業活動、販売計画、市場調査など 主に電線・ケーブルを扱います。 社有車・公共交通機関を使用します。 ＜変更範囲＞ 事務職 （経営企画・経理・総務・人事・労務・原価・生産管理・物流等）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊逼迫機会の対応、緊急時書類作成等により、６回を限度として １月７５時間、１年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊土曜日は交代当番制で出勤しています

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：シーズナリティに起因する生産及び受注量の増大時に月最大６回８ ０時間まで 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容本社管理部門に所属し労務管理業務全般に従事していただきます。 ・勤怠管理・給与計算・社会保険、労働保険手続き ・年末調整・健康管理、福利厚生管理 ・その他付随業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合職 ・コンサルティング営業、企画、人事、採用業務 ・グループ基幹業務の運営 ・その他上記付随業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・高齢者向け介護施設で、総務人事関係、財務経理・給与関係、広報業務関係 専門職業務等全般を行います。 ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長、 部長、役員へ将来的なステップアップが可能です。 〈栄養管理〉 栄養マネジメント（栄養状態の把握、栄養ケア計画、計画の実施、評価） 食事に関する相談など ★入職後、最短６ヶ月～３年の間は専門職業務に従事いただきます。