人事労務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容人事部門労務課にて労務関連業務 ●給与計算 ●社会保険手続き ●従業員の入退職や休職、復職に関する諸手続き ●勤怠管理 ●労働安全衛生に関する業務 ※経験、資格がない場合でも、先輩社員に教えてもらいながら、業 務を覚えられます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【フルリモート×労務代行】労務業務に集中しながら、専門性とマネジメント力を磨く理想の環境＜明確な評価制度あり＞ 仕事内容 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さまざまな企業が叶えたい理想を実現したい、という想いから、これまで複数の事業を立ち上げてきました。 今回は成長企業向けの月額制バックオフィス代行サービスである「まるごと管理部」のリーダー候補を募集しております。 ▍本ポジションの魅力 ・オンライン完結：煩雑な紙作業や社内雑務に煩わされることなく、労務業務に専念できます。 ・持続可能なワークスタイル：残業や繁

仕事内容[募集背景業績拡大に伴い人材が必要となったため [仕事内容]： 人事労務担当（管理職候補）として実務をお任せ致します。 【具体的には…】 ＜給与、社会保険、労災＞ ・勤怠管理システムによるグループ従業員の勤怠管理 ・入退社および異動等に伴う社会保険手続き ・月次給与計算および賞与計算業務。 ・年末調整、給与支払報告書、法定調書作成等の給与計算に付随する諸帳票の作成 ＜社内規定（就業規則等）運用・管理・改正提案＞ ＜健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会実施＞ ＜顧問社労士事務所との連携、労務業務関連対応＞ 等 ※入社当初は「人事労務担当」としてスタートしていただきますが、将来的にはプ

仕事内容▼新札幌パウロ病院について 「患者さんの目線で優しい医療を」を基本理念とする病院です。 医療とリハビリの両面から地域を支え「機能する」病院へと進化しています。 \新体制に向けスタッフを大募集しています！/ やさしく穏やかな雰囲気を根幹に、経営面も働きやすさもパワーアップいたしました！ 人材に大きく投資し、長期療養中心でありながら学べる領域も進化しました。 働き手にとっても成長や刺激を感じられる職場です！ \ご家庭がある方も子育て中の方もお待ちしています！/ 提携保育園も完備し、保育費補助制度もあります！ 仕事も家庭も無理なく両立して、あなたらしくいられる職場で働きませんか？

仕事内容労務管理・業務管理・人事に関わる事務業務をお任せします！ ・労務管理業務 ・業務改善／業務効率化に関わる管理業務 ・求人や採用などの人事関連業務 【ポイント】 ・未経験でも活躍できるフォロー体制 ・「帯広駅」から車で5分の好アクセス ・完全週休2日制（※月1回のみ土曜出勤あり） ・退職金／住宅手当／家族手当など福利厚生が充実 【 このお仕事の魅力 】 ◆ボーナス4ヶ月分以上で頑張りがしっかり反映される環境 ◆生活面をサポートする各種手当（住宅・家族・役職・営業など）が充実 ◆UIJターン歓迎。地元で長く安定したキャリアを築けます 帯広市で「働きやすさ」と「安定性」を両立したい方へ。

仕事内容医療法人愛全会 【札幌】人事／労務事務（リーダー）医療法人／病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員 【仕事内容】 【札幌】人事／労務事務（リーダー）医療法人／病院など20施設を運営◆土日祝休・正社員 【具体的な仕事内容】 【転勤無／年休120日（土日祝休）／医療法人本部の労務担当として幅広い業務を対応／老人医療のパイオニア／愛全会グループ】 医療法人本部の人事部にて、労務部門の監督職として下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)各種保険対応、新規採用者、退職者への対応及び各種書類作成 (2)職員の勤怠管理 (3)職員の労災・傷病等への対応、各種書類作成 (4)職員面談、面談後の

仕事内容経験者募集！札幌市厚別区で正社員求人・人事労務の主任職候補募集 職種： 一般事務 仕事内容： 人事労務業務経験者の主任候補求人です。 札幌市厚別区厚別東二条にある病院で正社員の人事労務スタッフ募集! 人事・労務のご経験が5年以上ある方、もしくは人事労務部門での管理職経験がある方のご応募歓迎♪ 職員の社会保険・労務保険の手続き、労務管理、助成金申請、人事システム管理、書類作成、また主任職候補として人事労務の実務に加えて、メンバーのマネジメントや業務の進捗管理などをお任せします。 具体例 【主な仕事内容】 ・職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理 ・助成金申請業務、人事システム管理、

仕事内容カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、人事部内のメンバーとして、人事労務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■給与計算(対象者人数：1,000～1,200人/使用システム：ジョブカン） ■社会保険 ■勤怠管理 ■年末調整 ■入退社手続きなど ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！ カプセルトイ専門店シープラ「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、数年間で全国各地に240店舗以上（2025年8月末時点）まで急拡大を続けており、売上高は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■大手企業にて、総務・経理・人事労務・法務等バックオフィス部門での実務経験2年以上 ■全国転勤可能な方 ■総合職採用のため、幅広く業務を習得したい方 [歓迎] 建設業など近い業種でのご経験のある方 建設業経理士、簿記検定、宅建、社会保険労務士、行政書士、ビジネス法務検定などの資格を有する方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 事務系総合職（総務・経理・人事労務・法務等）／海洋土木に強みを持つ上場大手ゼネコン 【仕事内容】 総務・経理・人事労務・法務・企画・システムのいずれか部門にて

仕事内容■業務内容： ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■魅力： みらいコンサルティンググループは、2023年11月1日、旭川にサテライトオフィスを開設しました。新たに立ち上げる事務所ですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■当社の特徴： ◇顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とデリバリーステーションで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。 具体的には、人事データを分析し、デリバリーステーションの組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Rela

仕事内容浜理ＰＦＳＴ株式会社 労務・経理／年間休日125日／賞与5.1カ月分／月残業20h 【求人要約】 【風通し◎】改善・提案を歓迎！業務効率化を推奨 【社会貢献性】医療や食にまつわる事業を支える仕事 【働きやすさ】転勤無／1食140円／残業代全額支給 【仕事内容】 【千歳工場勤務】労務事務または経理事務 ◎年休125日（原則土日祝休） ◎月残業平均20h 【具体的な仕事内容】 労務事務または総務事務をお任せします。 拠点ごとにバックオフィスがおり、今回の採用は【千歳工場】の採用です。 ◎経験・スキルに応じた適切な業務からスタート、その後、徐々に担当領域を広げていただきます。 【労務

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【正社員】労務職(給与計算等含む)募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算・労務業務を担当していただきます。 労務業務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など）を担当していただきます。リビングプラットフォームグループ各社における労務関連の業務をご担当いただきます。 【成長を続ける上場企業】 高齢化や核家族化が進む現在、当社は介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開、実績を伸ばしている企業です。 2011年設立以来、施設・サービスは全国150ヵ所を超え、2020年に東証マザーズ（現グロース）に上場。 今後

仕事内容出光興産株式会社 【苫小牧】工場人事（労務担当）◇女性社員を積極採用＊長く働ける環境が整う 【仕事内容】 【苫小牧】工場人事（労務担当）◇女性社員を積極採用＊長く働ける環境が整う 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／女性の育休復帰率3年連続100％／育休・介護休暇中の賃金・賞与支給／住宅手当など充実した福利厚生を用意】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■配属・職務内容について： 北海道製油所の労務担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・労務管理 所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理,自主申告・有休取得） ・ D＆I推進 所員一

仕事内容人事・労務コンサルティング営業（既存顧客・新規開拓）。 ・企業の人事・労務管理を支援する提案営業です ・既存顧客との継続的な関係構築に加え、新たな顧客との繋がりを 通じて、企業の組織づくりに貢献します。 ＊ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています ＊社員全員が異業種からの未経験スタート ＊ の詳細につきましては、面接時に説明いたします ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎人事労務や給与計算のお仕事に関心があり、勉強することが好き な方のご応募をお待ちしております。将来的に社会保険労務士を志 す方歓迎します！ 下記の社会保険労務士の補助業務全般。 ■労働・社会保険関連の書類作成・届出 ■給与計算業務 ■人事・労務に関する相談・助言 ■就業規則その他規程に関する相談・作成 ■助成金の提案および支給申請 ■電話応対、接客応対、その他庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／本社スタッフ【パート】募集中！ 子育て世代の主婦（夫）の方やシニア世代が経験とスキルを活かして活躍中。頑張り次第で昇給やキャリアUPの可能性が広がります！ 人事・労務業務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など）を担当していただきます。リビングプラットフォームグループ各社における人事・労務関連の業務をご担当いただきます。 【シニア活躍中】 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大／大卒以上 ・上記に加え、以下いずれかのご経験 ▼HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ▼HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード） ・マルチタスクスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事採用_マネージャー候補（年収510万円～700万円） 【仕事内容】 ◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年間休日12

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／人事労務係長【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務課の係長として、担当者をまとめるリーダー ・実務の最前線で手を動かしつつ、担当者をまとめるリーダー ・給与計算データ入力・初期チェック ・社内問合せの一次対応 ・担当者（一般社員、パート社員）の業務サポート、チェック業務 【成長を続ける上場企業】 当社は、介護・障がい者支援・保育という社会に不可欠な事業を展開し、実績を伸ばしている企業です。 2011年の設立以来、施設・サービスは全国150ヵ所を超え、2020年に東証マザーズ（現グ