総務 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 総務事務◆上場企業でのお仕事◆創業150年超の老舗企業で安定した働き方可能！勤務地：五反田 ☆総務の経験がある方は、これまでのご経験を活かせます！ ☆未経験者、経験が浅い方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 【仕事内容】 ・請求書照合 ・備品管理 ・ビル管理会社との折衝 ・慶弔届け等の処理 ・システム導入時の立会い ・株主総会の準備、運営 ・会社資産の管理 ・福利厚生の整備 ・オフィスのレイアウト変更 ・社内イベントの企画、運営など 基本的なPC操作ができる方であれば、専門的な知識やスキルは 入社後に習得していただくこともできます。 誰かの役に立つことが

仕事内容【仕事概要】地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券（勝利選手を予想して賭ける券）を、インターネットで販売するサービス『チャリロト .com』を運営しています。「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジして

仕事内容仕事内容：催事イベント販売業をしている【株式会社RETAIL STYLE】です。 ただいま事業拡大の為、正社員を募集します。 営業事務、書類作成、調査、インバウンド、アウトバンド、営業アシスタント、総合職、卸業者との対応 PR：≪催事イベント販売会社の正社員大募集！ 未経験歓迎 業界未経験OK 交通費全額支給 社会保険完備 寮完備 若いうちからキャリアアップできるお仕事≫ 催事イベント販売業をしている【株式会社RETAIL STYLE】です。 ただいま事業拡大の為、正社員を募集します。 営業事務、書類作成、調査、インバウンド、アウトバンド、営業アシスタント、総合職、卸業者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Must】 ●四大卒以上 ●人物重視（変化を楽しめる、自らコミュニケーションを取って業務遂行できる、フットワークの軽いひと） ●ファシリティ業務や社内制度/ルールの起案・整備・運用の経験 [歓迎] 【Want】 ●PC/ITスキル ●事業会社での働き方改革の経験 ●IT業界での人事総務の経験 ●周辺業務（総務以外の管理業務）経験 ●ビジネスレベルの英語力 【職種名】 総務企画担当(アシスタントマネージャー） 【仕事内容】 ■チームミッション 社員が高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいがある状態を実現するため、 アバントグループの理念が浸透し、文化が醸成され、能力発

仕事内容<仕事内容> 【正社員】総務事務/社会保険完備/年間休日125日/合同会社中小企業DX研究所 デジタルの力で業務をスマートに！中小企業の課題に寄り添い、IT導入から運用までワンストップでサポートしております。 オフィス業務全般に携わりながら、チームの円滑な業務進行を支えるポジションの募集！これまでの経験やスキルを活かして活躍してみませんか？ 社員一人ひとりの働きやすさを大切に！快適な職場環境づくりと手厚いサポート制度で、安心して長く働いていただけます。 ＜求人3つのポイント＞ (1)中小企業を盛り上げよう！地方創生の実現を目指す仲間を募集！ 当社では、IT技術を使い各企業の良さを磨く環

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】総務人事スタッフ募集！ ＼社員みんなが「安心して働ける環境」をつくるお仕事／ どんな仕事？ 「働きやすい会社づくり」をサポートする、人事・総務の事務スタッフです。 採用や社内対応など、人と会社を“つなぐ”役割！ おまかせする仕事内容 採用まわり（人事） 求人票の作成、応募者対応、面接日程の調整など 入退社手続き 社会保険関連の書類作成・提出 総務まわり 備品や消耗品の管理・発注 健康診断、防災訓練など社内イベントの運営 社内のいろんな部署との調整業務 電話・来客対応などの受付業務 この仕事のポイント！ 「ありがとう

仕事内容※昭和３４年創業より堅実に成長している商社です！ ・売掛金、買掛金の管理 ・社内経費精算、支払業務 ・会計ソフトへの入力 ・その他電話応対、車両他リース管理、備品管理など 丁寧に指導いたします。 適正に応じて少しずつ仕事をおまかせします。 会計ソフト：ミロクを使用します。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容総務課にて総務・人事業務全般を担当して頂きます ○契約書文書の管理、社内外文書の作成、社内行事運営 ○福利厚生関連業務、来客対応・電話応対・お茶出しなど 業務に慣れてき次第、人事関連や採用業務などにも携わっていけま す。業務は多岐にわたりますが出来る事から始めていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容正社員【DtoCレディースブランド運営】人事（採用担当） 【仕事内容】: 中途採用業務をメインにお任せいたします。今後、バックオフィス強化の為の増員募集となります。 DtoCのレディースブランドを多数運営し、業績も右肩上がりに伸びています。 アパレル業界出身者、異業界出身だがアパレルに興味がある方のご応募お待ちしております。 ・必要人数や人材要件の情報集約、採用手法の選定、求人媒体の取材撮影対応、原稿作成、 ・応募者対応、選考（書類選考、1次面接（全体2割～3割ほどは人事も同席）、オファー） ・採用活動の分析と改善など ・手がける募集職種：主に本社複数職種 採用目標：年間20～30名程度

仕事内容東京都品川区の経理・総務 ※年間休日１２４日・週休２日土日祝休み (正社員) | 永楽電気株式会社 ▼仕事内容 ☆昭和２５年に設立し鉄道輸送関連の機械器具を大手鉄道会社に納入しています。 優良顧客が多く、業績が安定しています☆有給が取りやすく、社員の定着率が良い職場です。 《仕事内容》給与計算 ・社会保険各種手続き。 その他総務 ・人事業務会社説明会および採用業務※お客さまから直接の電話応対はありません。 ＊変更範囲：なし (東京都品川区) ▼職種 経理・総務 ※年間休日１２４日・週休２日土日祝休み(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜270000円 (基本給（月

仕事内容【ORBIS（オルビス）】人材開発（リーダー候補） 【ORBIS】 【仕事内容】: 本ポジションではオルビスの人材開発グループにて社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための育成・キャリア支援・組織開発施策の企画から実行までをリードしていただきます。 ■計画的な人材開発を実現するための戦略立案・実行（例：新卒配属部署へのHRBPとしての支援/若手メンバーの業務推進サポート等） ■階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施（新卒・若手・管理職候補等） ■組織サーベイ（エンゲージメント調査など）の分析と組織開発への落とし込み ■社内カルチャー浸透に向けたインナーコミュニケーション企画（イベント・社内報

仕事内容日本架線工業株式会社 【品川】総務・人事・経理◇鉄道関連品の安定基盤/年休126日/土日祝休/創業70年以上/残業20ｈ 【仕事内容】 【品川】総務・人事・経理◇鉄道関連品の安定基盤/年休126日/土日祝休/創業70年以上/残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の日本電設工業グループ/幅広くバックオフィスを経験できる】 鉄道電車の線路用部品や工具の設計など公共交通インフラに欠かせない製品を提供している同社にて、総務・人事・経理を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ・請求書処理・管理及び伝票整理 ・入出金の管理帳票の作成・管理 ・売掛・買掛管理、手形・電債処理 ・年度末

仕事内容当社グループでは、日本初ライブコマース付ファッション通販モール1899mallを運営する1899mall事業を中心に、「ABITOKYO」をはじめとした、プライベートブランドのOEM・ODM・卸しをメインとした事業展開を行っています。「世に認知され、愛される企業へ」を理念として、進化を続けてまいります（将来的にはIPOも展望）。 本ポジションでは、人事部門の責任者として、採用、研修をはじめ、制度企画（諸規程の改制定）等に加え、人事担当メンバーのマネジメントを担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用関連業務 ■教育体系見直し、改訂 ■階

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務人事課マネジャーとして業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事労務業務（採用、教育、勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続き、入退社手続き） ・総務業務（備品・資産・防災用品の管理、社内規定の見直し） ・情報システム関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX企業担当コメント】 ・年間休日124日、平均残業時間15時間程度とワークライフバランスを充実させて就業いただけます。 ・創業80年以上の歴史があり、大手企業との安定取引や一部製品の国内トップシェアなど確固たる経営基盤があります。 30歳～

仕事内容<仕事内容> 事務（総務・労務） 弊社は足場専門工事業者を主たる事業をしております。 この度、事業拡大に伴い内部の人員を増員したいと思っております。 あなたにお任せするお仕事は、 1、建設現場に必要とする安全書類 （グリーンサイト・建築Buildeeなど扱った方歓迎） データ管理・ネット環境の補助・来客対応 その他雑務全般（現在5人態勢で対応しております） <給与> 年収276万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（土・日） 土曜日は月1回、シフト制で出勤になります。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都品川区戸越６－４－

仕事内容＊営業資料作成（契約書等）及び営業補助 ＊伝票整理、現金出納、諸経費支払い、物品購買 ＊勘定奉行ＰＣ入力 ＊月次決算 ＊勤怠管理 ＊接客応対 ＊電話応対 ＊社用車両維持管理（運転あり） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容『人事総務（総合職）』 人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。 まずは人事労務チームの仕事全般をお任せし、将来的にはグループの幹部候補として、人事総務グループ全体の業務に携わっていただくことを想定しています。 ＜人事労務チームの仕事詳細＞ ・給与、賞与に関する業務： 給与、賞与、健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労働保険、住民税、所得税、年末調整等の諸手続き ※給与計算の一部はアウトソースしています。 ・人員管理に

仕事内容・備品管理 ・電話対応 ・契約書保管 ・社内経営層との連携 ・社労士法人との連携 ・人事関連対応 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容正社員【TENTIAL／テンシャル】人事担当 【TENTIAL】 【仕事内容】: ■お任せしたい役割 採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。 ※入社に伴う労務関連の業務も発生します。 ■具体的な業務内容 ・採用業務のディレクション ・事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 ・人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 ・組織開発の企画立案・実行 ・採用広報業務 -当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信 -転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 【

仕事内容<仕事内容> 【成長企業を支える総務リーダー募集】年間休日120日以上・フレックスタイム制・完全週休二日制 【業務内容】 ・全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施をメインに、総務業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内コミュニケーションの促進 ・社内イベントの企画・実施 ⇒チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画～実行 ・社内文化の発展 ⇒年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログ