総務 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【株式会社よりそう】採用・人事企画担当 年収500〜600万 五反田駅 採用戦略から制度設計まで担う人事中核ポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,000,000円 想定年収：500〜600万円 ・基本給308,550円〜369,950円 ・固定残業代108,450円〜130,050円 ※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！管理部門で将来のリーダーを目指そう！／総務・経理 仕事内容： 英進 東京本社では、バックオフィスを強化するために新たな総務担当者を募集しています。主な業務内容は以下の通りです。 会社の事務管理全般 社内の福利厚生制度の運営 経理業務のサポート（経費精算、伝票処理など） 業務効率化のための改善提案 その他、社内イベントの企画・運営 求める人材： 経理または総務の経験がある方（業界不問） コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にできる方 業務改善や効率化に意欲的な方 基本的なPCスキル（Word、Excelなど） <給与> 年収391万円～595万円

仕事内容■仕事内容 同社は、20年以上連続成長を続けるITソリューションの総合企業です。 AIやクラウドなどの先端技術を強みに、アプリケーション開発からイ ンフラ・クラウド構築、運用・保守まで一貫して手掛けております。 社員一人ひとりの成長と挑戦を支え、クライアント企業のビジネスの進化に貢献することを目指しています。 「人と技術で未来を照らす」という想いのもと、社会に価値を生み出し続けている企業です。 【具体的には】 ・ 勤怠管理(システム使用/約400名分) ・ 給与計算、給与明細公開 ・ 社会保険手続き(入退社、扶養異動、月額変更届など) ・ 年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新 ・ 健康診断の

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

仕事内容【株式会社よりそう】採用リード／責任者候補 年収600?800万円 五反田駅 IPO準備中の成長企業で採用戦略を主導 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜8,000,000円 想定年収：600万〜800万円 ・基本給3369,950円〜493,525円 ・固定残業代130,050円〜173,475円 ※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いた

仕事内容TOHTO株式会社 【品川】法務総務◇残業無/年休125日/土日祝休/30-40代以上活躍中！/油圧機の専門商社 【仕事内容】 【品川】法務総務◇残業無/年休125日/土日祝休/30-40代以上活躍中！/油圧機の専門商社 【具体的な仕事内容】 【40代以上活躍中！／油圧機の輸入商社／転勤無・年休125日・土日祝休で仕事と生活のメリハリ可能！】 ■仕事内容： 同社は、ヨーロッパ等の海外から油圧機を輸入し、国内メーカーに卸ている専門商社です。 今回は法務・総務として、バックオフィスをご担当頂ける方を募集します。 法務に関しても、社労士、弁護士さんにご依頼している部分が多く、基礎的な業務をご

仕事内容ラジオメーター株式会社 【東京】総務 ※スキルアップ／職場環境残業10h未満／世界シェアNo1血液ガス分析装置メーカー 【仕事内容】 【東京】総務 ※スキルアップ／職場環境残業10h未満／世界シェアNo1血液ガス分析装置メーカー 【具体的な仕事内容】 【スキルアップできる環境／過ごしやすい職場の雰囲気／世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー／世界のダナハーグループ傘下／】 ■業務内容： 従業員の業務の円滑化や最適な職場環境を構築し、総務の立場から組織のエンゲージメントと生産性の向上に貢献します。経営層の組織運営や意思決定を支え、組織全体のコミュニケーションのパイプ役として活躍でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務【第2新卒歓迎！／プライム上場／年休127日／リモート・フレックス可／ eギフト市場を牽引】 【仕事内容】 組織の広域化・複雑化が進む中、上場企業としてのガバナンスをさらに強化し、信頼性の向上を図る必要があります。 「守り」だけでなく、「成長を支えるガバナンス」を実現すべく、制度整備や会議体運営を担うジュニアメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容 - 取締役会運営、議事録作成 - 株主総会、株式事務、持株会の管理・運営 - 定款、規程の改定、運用管理（全体の規程整備、決裁ルール決定や稟議フロー設計） - コ

仕事内容顧問先の試算表のチェック、各種税務申告書作成、社内総務（電話応対など）に携わっていただきます。 ※入力業務（レシートや領収書の証憑入力）は、外注依頼、AIにて対応しています 【経理担当数】 20社ほどご担当いただきます。 【在宅勤務制度】 試用期間6カ月経過後、実力に応じて週1日～2日可能 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般、総務業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容仕事内容 「障害という線引きをなくす事業に興味がある！」 「一緒に働く仲間をサポートして会社を一緒に創っていきたい！」 そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか？ メンタルヘルスラボにはステップアップできるチャンスが多くあります。 いちベンチャーが、業界を変えていく過程を、一緒に体感しましょう！ 沢山のご応募をお待ちしております！ ポジション 「バックオフィス」 新しいチームメンバーを募集中！私たちのバックオフィスで一緒に働いてみませんか？ 経理や労務系の業務を通じて、会社の裏方支援を行い、事業の軸を支える重要な役割を果たしていただきます。主に経理や労務系業務を中心に、書類整理や印

仕事内容オープンポジションでの募集になります。 面接時でご経験やスキル、希望などを伺ったうえで、配属部署を決定いたします。 ＜募集ポジションについて＞ 人事、経理、総務、営業事務 など ご経験などに合わせたポジションを検討いたします。 【想定業務】※一例となります 人事：労務管理、給与計算、採用関連業務、社会保険関連業務 など 経理：経費精算、月次決算業務補助、請求書発行 など 総務：経費精算、伝票処理、社内備品の管理、発注、電話対応 など 営業事務：営業データの集計、レポート作成、請求処理 など ※上記は一例です。 ※ご経験、適性、およびご希望を考慮して検討し、スキルを活かせる業務に携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険対応/勤怠管理の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 総務労務マネージャー【人事企画業務にもチャレンジ可／フルフレックス】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、給与計算の確認および社会保険対応、勤怠管理を中心にお任せします。 ・人件費予算の策定、予実差異分析 ・社会保険、労働保険全般 ・組織改正、人事異動など人事情報の管理 ・入退職手続 ・健康診断、産業医面談、衛生委員会をはじめとした労働安全衛生業務 ・労務問題の対応 ・全社会議など全社イベントの企画運営 （新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本業務内容には含まれません） ・給

仕事内容総務部にて事務全般の仕事をして頂きます。 ＊社会保険手続 ＊諸官庁への届出書類作成 ＊新卒採用、中途採用活動に関する業務 ＊社内研修の企画・運営 ＊労務管理 ＊ビル管理、設備管理 ＊その他付随する業務等 ※将来の管理職候補として採用します。 ※丁寧にレクチャーしますのでご安心ください！

仕事内容・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】管理部として当グループの社内情報システムや総務部門をはじめとする幅広い業務をお任せします。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と全体的に若く、早期から裁量を持って働ける組織です。【主な業務内容】まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。・社内ヘルプデスク・端末管理（ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等）・SaaS管理（グループウェア・コミュニケーションツール等）・ITインフラ管理（各種回線・ネッ

仕事内容<仕事内容> ＜経理事務＞☆完全週休2日制 協和本社[0109] ★帳簿管理 ★請求書・伝票処理 ★PC入力（エクセル・ワード・弥生会計） その他総務事務全般 ※決算業務は会計士に依頼しておりますので、決算時期の多忙な業務は発生しません。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都品川区南大井６－２－７ ■JR京浜東北線 大森駅 ■京浜急行 大森海岸駅 <福利厚生> 年末年始休暇 社宅完備 表彰制度（勤続） 社会保険完備（雇用保険、厚生年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・購買業務経験をお持ちの方 【職種名】 総務＊リーダー候補【品川】仕入れ最適化と全社支援を推進／組織風土の改革期 【仕事内容】 同部署では、より効率的で安定した仕入れオペレーションの実現がミッションです。実際の発注業務は各営業所で行いますが、それぞれが最小の負担で、合理的な意思決定（発注先と発注価格）および発注作業をすることができる仕組みの強化を行っていきます。 ■具体的には… (1)仕入先との交渉：20% └仕入先との価格や支払条件の交渉とりまとめ、契約書の取り交わし (2)プロジェクトの推進および仕組みの構築維持改善：70% └エクセルを用いて各種数字の分析、パワ

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒】事務スタッフ／受付や電話対応などの人事サポート ★事務志望者必見です★ 人事部の総務や、求職者の受付事務、一般事務をお任せします！ ◆具体的には… ・候補者とのやり取り、事務対応 ・福利厚生の事務対応 ・求職者の来客や電話対応 ・その他、一般事務業務 【平均年齢28.2歳！社員交流も盛ん♪】 社内イベントはダーツやゲームなどのイベントが盛んで、先日のゲーム大会には30名以上が参加し、大盛り上がり♪ 成長も遊びも仲間と楽しむカルチャーです！イベントを開催する際は、費用の一部を会社が負担しています。 <給与> 年収325万円～420万円 <勤務時間> 固定

仕事内容求人詳細 ■概要 当社はSIerとして事業拡大を続けており、社員数や拠点の増加に伴い、管理部門の役割がより重要になっています。本ポジションでは、総務部のメンバーとして会社全体の“働きやすい環境づくり”を支える役割を担っていただきます。 具体的には、オフィスや設備の管理、社員のサポート、福利厚生制度の運営、イベントの準備や運営補助など、総務に関わる幅広い業務をお任せします。「社員にとって一番身近なサポート役」として、日々の小さなことから会社全体に関わるプロジェクトまで、気配りと柔軟な対応力を活かして取り組んでいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 オフィス・施設管理：オフィス環境の整

仕事内容【応募資格】 [必須] 100名以上の企業において、事制度・報酬の運以上のご経験をお持ちの方（設計に携わっていない方も歓迎します） 【職種名】 人事総務【制度設計領域を中心にお任せ】◇グループ総勢3,575名／海外売上比率60％以上 【仕事内容】 パンチ業の「事課」の中物として、事制度設計を中心に企画推進をお任せします。 状況に応じて、採用や育成に携わっていただく可能性もございます。 【業務内容／本ポジションについて】 次世代を据え、社員ひとりのポテンシャルを最化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。 制度設計に関わる業務から組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。