労務 年俸制 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの得意分野を生かした業務にあたっていただけます。 【主な業務】 ■人事評価制度の構築 ■新入社員、幹部研修 ■採用コンサルティング ■セミナー講師 ■就業規則の作成業務 ■勤怠システム導入 ■ＲＰＡをはじめとしたシステム責任者 ※マネジメントスキルがある方、やる気のある方は幹部社員 候補としての活躍を期待しています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社京都新聞ＣＯＭ 【京都/転勤なし】人事・労務 ※京都新聞グループ/残業10時間程度/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【京都/転勤なし】人事・労務 ※京都新聞グループ/残業10時間程度/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：京都新聞COMは新聞販売やメディアの販売、広告・イベントなどの企画等の収益部門を担当し 京都新聞の言論・報道活動のサポートを担う会社です。京都新聞COM 経営管理部にて当社を含むグループ会社の人事労務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ ◇採用業務 メインは新卒採用になります。新卒採用の時期はイベントなどで土曜出勤がありますが、 土曜出勤等があった場合は平

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 （特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方） [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事労務管理◆年収610万～1120万／大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の

仕事内容＊社会保険、労働保険に関する諸届出の作成 ＊各行政機関への電子申請又は書面による提出代行手続き ＊就業規則の作成、提出代行手続き＊助成金申請代行手続き ＊給与、賞与計算等代行業務 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊その他、当番制による掃除、電話応対等 ＊人事労務相談対応 ＊在宅勤務、時差出勤を実施しています。 ＊当初はアシスタントとして従事して頂き、業務については、丁寧 に指導します。 ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・25歳～49歳くらい（４大卒） ＜必須＞ ・労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 [歓迎] ＜歓迎＞ ・勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～49歳くらい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20518 労務スタッフ 【仕事内容】 労務業務、及びそれに関わる付帯業務 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・システム導入 ・業務効率化推進 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社労士事務所での経験をお持ちの方 ・事業会社での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 [歓迎] 【必須要件】 ・社労士事務所での経験をお持ちの方 ・事業会社での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 労務スタッフ［尼崎市］《年収～500万／年休120日・残業～15h程／転勤無／最寄駅徒歩1分》 【仕事内容】 労務スタッフとして、顧客先の下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険手続き業務 ・助成金、補助金申請 ・アドバイス業務 等 労務スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務事務経験がある方(給与計算、社会保険処理業務のご経験のある方) ・簡単なパソコン操作ができる方(Word、Excel等) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※役所やハローワーク等での手続き関係の業務があります ・短大・専門学校卒以上 【職種名】 事務職(労務担当) 【仕事内容】 ●経験や年齢関係なく、意見を言い合える風通しの良い職場です! ●希望休(土日祝、連休)や有給休暇取得のご相談に柔軟に対応いたします。(有給休暇1日/月 取得、前年実績あり)※業務都合による 法人本部での総務(労務)業務全般をお願いします。 各施設の事務担当と連携しながら、下記内容の全体管

仕事内容創業７０年！実績＆ノウハウが豊富な環境で社労士として成長！ （仕事内容）顧問先の社会保険手続き・給与計算等から始まり、労 務相談や就業規則作成まで、様々な業務を担当いただきます。顧問 先の業界に偏りがなく、規模も中小から大手まで幅広いため、多様 なケースに触れることが可能。創業約７０年・累計１９００社以上 の支援実績から蓄積されたノウハウを吸収し、スキルアップできる 環境です！（働き方）チーム制の導入など効率的な業務遂行に力を 入れており、繁忙期でも残業はほぼなし。有給も取得しやすい環境 です。案件が幅広いだけに業務量が少ない訳ではありませんが、よ り良い方法を自ら模索できる方であれば、働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上） ■人事系システムの管理/使用経験 【歓迎経験・スキル】 ■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ■経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 【求める人物像】 ■会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方 ■指示待ちではなく、意思を持って能動的に業務に取り組むことができる方 ■起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方 ■困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ■チームメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年程度以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者免許 【フィットする人物像】 ・ベンチャー企業のスピード感を楽しむことが出来る方 ・物事に対して自主的に取り組むことが出来る方 【職種名】 【労務マネージャー】大ヒットゲームや『NOBROCK TV』運営企業/労務企画まで幅広い業務をお任せ 【仕事内容】 グループ全体における労務関連全般。定常業務から労務企画まで幅広い業務をお任せ。将来的には労務組織全体の業務効率化や組織設計などにも深く関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・月次業務：衛生委員会、勤怠管理、入退対応、給与計算(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 PCの基本操作スキル（Excelでの四則演算レベル） 労務経験3年以上（※勤怠管理の実務経験があれば尚可） ■歓迎要件 給与計算・社会保険の実務経験 社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者 ■求める人物像 明るく、コミュニケーションを大切にできる方 与えられた業務を正確に遂行しつつ、課題に気づき主体的に行動できる方 相手の立場に立って物事を考えられる方 【職種名】 【大阪】労務担当者/正社員【Corporate本部】 【仕事内容】 【業務内容】 日本最大級のカラーコンタクトレンズの卸売会社である弊社を支えるバックオフィスの募集です

仕事内容東京汽船株式会社 【横浜／年収600万円～】船員の労務・海務◆乗組員の安心と安全サポート／業界唯一の上場企業／土日祝休 【仕事内容】 【横浜／年収600万円～】船員の労務・海務◆乗組員の安心と安全サポート／業界唯一の上場企業／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【業界唯一の上場企業の安定感／年休123日・残業20hで働き方船の乗組員のサポート業務でやりがいあり】 ■担当業務： 【労務】 曳船（タグボート）乗組員の採用、人事、労務管理、教育訓練、曳船への配乗などのマネジメント、労働環境の整備、組合交渉など、「乗組員の採用から退職までのすべて」に関わる業務です。 【海務】 発生した海難事故など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

勤務時間変形労働時間制 フルフレックス&フルリモートOK ・勤務時間：1日1時間〜OK（希望に応じて調整可能） ・出勤日数：必要に応じて 勤務時間や勤務場所はご自身のプライベートに応じて自由に調整可能です！ 働き方に関してはお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 新潟地方法務局で勤務する当社スタッフの 労務管理と窓口事務及び付帯業務を行って頂きます。 【業務内容】 ・県内法務局各支局を巡回し管理・監督・指導 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの研修計画 ・受託先との調整 ・人材募集、採用面接 ・法務局証明書発行の窓口業務 業務の比率： 事務／窓口業務2割、管理業務8割 ◆官公庁に関わる珍しい仕事でキャリアアップを目指しませんか？ 法律に関する手続きや情報を扱う仕事のため、 法律の実務的な知識を身につけることができます◎ 労務管理のリーダーポジションを目指して マネジメントスキルや労務管理の専門性を高めることもできるお仕事です！

仕事内容社会保険労務士業務全般（補助業務） ・給与計算 ・社会保険・労働保険手続書類作成、官公庁への届出 ・電話、来客応対 ・顧客先への訪問 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆お任せする仕事 社労士事務所の手続き業務をお任せします。 具体的には、入退社や扶養の増減、給付金などの社会保険・雇用保 険・労働保険に関する手続きの代行業務になります。 お客様とやり取りを行い、必要な情報や資料を回収して、役所へ提 出するお仕事です。 ◆必要条件 ・給与計算・社会保険・労働保険の手続きの実務経験者 ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄなどの基本的なＰＣスキル 変更範囲：変更なし