人材管理 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族様への対応はもちろん、施設全体の収支管理といった施設経営者としての役割も担っています。 また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。 月寒西一条/月給28.7万円管理職 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓

勤務時間＜パート＞ 早番・遅番の時間帯

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 保育園における保育業務および付帯する業務 0歳児から5歳児の担当保育士の補助として、保育業務を行っていただきます。 お昼寝の起床サポートや、おやつの補助、消毒・清掃業務、時間外保育など子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう活動への参加や見守りをお願いします。 【給与】： ＜パート＞ 時給1,400円-

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給205,000円-270,000円 ［給与内訳］ ・基本給150,000円- ・資格手当5,000円-10,000円 ・運転手当5,000円 ・特別手当20,000円（試用期間終了後） ・皆勤手当5,000円

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給205,000円-270,000円 ［給与内訳］ ・基本給150,000円- ・資格手当5,000円-10,000円 ・運転手当5,000円 ・特別手当20,000円（試用期間終了後） ・皆勤手

仕事内容【札幌市豊平区】福祉の事業を広く展開する法人にて管理職の募集！＜エリア採用＞業務負担軽減の取り組みなど積極的で研修体制も充実◎＜正社員＞ 株式会社ハートメディカルケア（管理職・事務系B） 【募集要項】 募集職種： 管理職 雇用形態： 正社員・職員 施設形態： 有料老人ホーム 応募資格： 【必須】 ・管理者としてのご経験がある方 【歓迎】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 仕事内容： 施設の運営業務全般をお任せします。 管理者は介護施設全体の舵取りをする重要な立場であり、施設経営者としての役割も担っています。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 【施設内業務】 ・入居者様の

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

仕事内容掲載期間：12/01（金）～12/31（日） イリーゼ月寒 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 【◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 管理者としての経験は無くても大丈夫◎ 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ 【◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べ

仕事内容掲載期間：12/01（金）～12/31（日） イリーゼ西岡 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 【◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 管理者としての経験は無くても大丈夫◎ 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ 【◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べ

仕事内容【仕事内容】 ■ ガソリンスタンドのお仕事 ■ ○スタンドでのレジ業務および給油作業 ○洗車・オイル交換などの軽作業 ○レンタカーの受付業務 ○車検・保険のご案内、車両販売など ★店長候補は 上記と一緒に<店舗管理>や<人材管理>など、 所長として必要なスキルを学んでいきます◎ ≪スキルに合わせて働こう!≫ 未経験や異業種からの転職でも問題なく活躍できます！ SS業界の経験者なら、今までにない”やりがい”も味わえるはず！ まずはチャレンジしてみませんか？ そのチャレンジを無駄にはしません。 しっかりサポートいたします。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり

仕事内容【仕事内容】 自分の経験を活かしてステップアップしたい！ アポロステーション道内No.1のアイックスで店長を目指してください◎ 経験に応じてまずは現場から副店長→店長→所長→ と経験を積んでキャリアアップしていきます◎ 経験者は半年で店長になっております。 ガソリンスタンドの主なお仕事 ○給油システムの扱い方説明など、接客業務 ○洗車・オイル交換などの軽作業 ○レンタカーの受付業務 ○車検・保険のご案内、車両販売など ★店長候補は 上記と一緒に<店舗管理>や<人材管理>など、 所長として必要なスキルを学んでいきます◎ 今までにない”やりがい”も味わえるはず！ まずはチャレンジしてみませ

仕事内容【仕事内容】 自分の経験を活かしてステップアップしたい！ アポロステーション道内No.1のアイックスで店長を目指してください◎ 経験に応じてまずは現場から副店長→店長→所長→ と経験を積んでキャリアアップしていきます◎ 経験者は半年で店長になっております。 ガソリンスタンドの主なお仕事 ○スタンドでのレジ業務および給油作業 ○洗車・オイル交換などの軽作業 ○レンタカーの受付業務 ○車検・保険のご案内、車両販売など ★店長候補は 上記と一緒に<店舗管理>や<人材管理>など、 所長として必要なスキルを学んでいきます◎ 今までにない”やりがい”も味わえるはず！ まずはチャレンジしてみませんか

仕事内容【仕事内容】 ■ ガソリンスタンドのお仕事 ■ ○スタンドでのレジ業務および給油作業 ○洗車・オイル交換などの軽作業 ○レンタカーの受付業務 ○車検・保険のご案内、車両販売など ★店長候補は 上記と一緒に<店舗管理>や<人材管理>など、 所長として必要なスキルを学んでいきます◎ ≪スキルに合わせて働こう!≫ 未経験や異業種からの転職でも問題なく活躍できます！ SS業界の経験者なら、今までにない”やりがい”も味わえるはず！ まずはチャレンジしてみませんか？ そのチャレンジを無駄にはしません。 しっかりサポートいたします。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり

仕事内容【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給193,000円-290,000円 ※固定残業代なし ［その他手当］ ・扶養手当 ・冬季燃料手当 ・運転手当 ・土日祝出勤手当 ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・交通費…支給あり

仕事内容【仕事内容】 ■ ガソリンスタンドのお仕事 ■ ○スタンドでのレジ業務および給油作業 ○洗車・オイル交換などの軽作業 ○レンタカーの受付業務 ○車検・保険のご案内、車両販売など ★店長候補は 上記と一緒に<店舗管理>や<人材管理>など、 所長として必要なスキルを学んでいきます◎ ≪スキルに合わせて働こう!≫ 未経験や異業種からの転職でも問題なく活躍できます！ SS業界の経験者なら、今までにない”やりがい”も味わえるはず！ まずはチャレンジしてみませんか？ そのチャレンジを無駄にはしません。 しっかりサポートいたします。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給193,000円-290,000円 ※固定残業代なし ［その他手当］ ・扶養手当 ・冬季燃料手当 ・運転手当 ・土日祝出勤手当 ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・交通費…支給あり

仕事内容【仕事内容】 自分の経験を活かしてステップアップしたい！ アポロステーション道内No.1のアイックスで店長を目指してください◎ 経験に応じてまずは現場から副店長→店長→所長→ と経験を積んでキャリアアップしていきます◎ 経験者は半年で店長になっております。 ガソリンスタンドの主なお仕事 ○給油システムの扱い方説明など、接客業務 ○洗車・オイル交換などの軽作業 ○レンタカーの受付業務 ○車検・保険のご案内、車両販売など ★店長候補は 上記と一緒に<店舗管理>や<人材管理>など、 所長として必要なスキルを学んでいきます◎ 今までにない”やりがい”も味わえるはず！ まずはチャレンジしてみませ

仕事内容年間休日156日！週休3日制で募集中！ 勤務時間もご自身の都合に合わせて設定可能です！ ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて正社員募集！ ラーメン好き！あつまれ！ ・自由度の高い社風 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ・研修について

勤務時間＜パート＞ 開園時間内でシフト制

仕事内容神奈川県および静岡県・北海道エリアにて放課後等デイサービス、相談支援、生活介護、移動支援を運営している法人です。 「萌えたつ新芽」をイメージしたロゴマークには、成長のスピードや栄養のもらい方はそれぞれだが、ひとりひとりの個性を理解して成長の手助けをしたいという願いを込めています。 年間休日121日、残業少な目の職場です。 ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※施設によって放課後等デイサービス・児童発達支援併