ケアプランセンター - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容介護計画立案・作成 サービス利用者との面接 関係機関との諸調整 相談業務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇一人ひとりの生活をよりよくするための相談業務とプラン作成 ◇生活環境や身体状況に合わせた生活のサポート ※移動手段は当事業所より電動自転車又は原付バイクを貸与致します

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考 慮した上で、適性を見て決定・新規施設の立ち上げ、スタッフの採 用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネ ジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという３つの経営指 標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：入社時 ケアプランセンターのエリアマネージャー 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容◆医療法人が運営する、by訪印、介護老人保健施設、住宅サービス併設にケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・医療者さんの面接、相談、アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定申請書の作成代行 ・認定調査 ・給付管理業務 ・関連機関と連絡、調整、給付、管理業務 等 ※主に羽曳野、藤井寺、柏原、富田林周辺にお住いの利用者様が対象 ※訪問は事業所の車（軽自動車）、原付、電気自電子を使用可 ※リモート環境も整っています。 ★☆求人のポイント☆★ ・未経験の方も、やる気があればOK! ・賞与は年２回の支給があり、その他福利厚生も充実

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与詳細】 【給与】 月給： 329,440 円 〜 【諸手当】 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・職務手当 63,220円（固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整手当 通勤手当 上限30,000円/月 扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月 昇給あり 実績0円〜70,000円/月 賞与あり

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・高年齢者ご本人およびご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 未経験の方でも丁寧に指導いたします！ もちろん経験者の方も歓迎です！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容＊在宅の高齢者に対するケアプラン作成、給付管理、相談対応等を 行っていただきます。 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額37,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇社会保険完備 〇定年年齢一律65歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日106日 シフト制（月８～９日休み） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大阪府高槻市の介護支援専門員（なずなケアプランセンター） (正社員) | 有限会社 心友 ▼仕事内容 ＊ご利用者が安心して生活できるよう居宅介護計画を作成します。 医療機関やＭＳＷ、サービス事業所との連携業務、担当者会議の開催、サービスの調整など ＊現在ケアマネ８名在籍（女性６名、男性２名） ＊３０〜５０代の職員が活躍しています。 ＊ケアマネ更新研修費用、主任ケアマネ研修費用は会社が補助します。 ＊未経験の方の採用実績があります。 先輩スタッフと一緒にひとつひとつ業務に慣れていただきます。 ご利用者様宅への訪問も慣れるまでは先輩と同行します。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府高

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 時給 1,200円～1,220円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社syains 提供元：JOBOLE

仕事内容 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり（６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には

勤務時間※勤務日数の相談可能

仕事内容◇ケアプランセンターあいわ、もしくはケアプランセンターあいわ 豊中南における介護支援専門員業務 ＊ケアプランの作成、各事業所、役所等との連絡業務等 介護保険の申請代行、ケアプランの作成をしていただきます。 また、介護保険の内容説明、要介護認定に関すること、ケアプラン 作成依頼など、介護保険に関する利用者様からの相談にのっていた だきます。 待遇 昇給あり 賞与年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金制度あり 定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日121日 日曜日，

勤務時間▼勤務時間詳細 09:00～18:00(休憩60分)

仕事内容【TRY看護部門求人№1205】 【おススメポイント】 ・土日休みでプライベート充実 ・残業もほとんどなくご家庭とも両立可能 ・職場は和気あいあいとした雰囲気です 【TRY募集求人の業務内容】 ・ケアプランセンターでの介護支援専門員 ・居宅サービス計画の作成 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・ご家族との相談業務 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する

仕事内容土日祝休み☆入職祝い金10万円◎駅から徒歩3分◆年間休日120日♪退職金制度あり【堺市堺区・綾ノ町駅・居宅介護支援・ケアマネジャー・正職員】 まずはお気軽にご連絡ください！マイカー通勤OK◆とにかく楽しい職場で正職員・居宅ケアマネジャーを募集中です♪施設見学会や体験会を開催中◆ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～31万円 ※月給に資格手当4万円～5万円、職務手当2万円、処遇改善交付金6000円含む ※経験・資格によって異なります ※別途件数インセンティブあり(介護1件5000円) ◆勤務地 大阪府堺市堺区綾之町東1丁3-3

仕事内容大阪府堺市北区のケアマネジャー（週休２日）ぱすてるケアプランセンター (正社員) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ※土日祝お休みです業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市北区) ▼職種 ケアマネジャー（週休２日）ぱすてるケアプランセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜416000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)254000〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時